東京都新宿区の営業求人
タクシーの【手配スタッフ】★プライベート重視派の方は、必見！
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給与
【泊まり勤務】月給25万7,500円～（月収例：26万1,500円）※経歴により変動あり【日勤】月給23万5,000円～（月収例：23万9,000円）※経歴により変動あり※それぞれ一律手当含む＋毎年定期昇給あり！＋賞与は夏冬の年2回(4か月分)※試用期間3ヶ月(条件変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～400万円
勤務地
【転勤なし】★「新大久保駅」「大久保駅」から徒歩5分の駅チカ！東京都新宿区百人町2‐18‐12アクセス抜群の好立地♪新宿まで1駅なので仕事後の映画やショッピングも楽しめます♪ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
働き方が選べる！生活リズム重視なら「日勤」、お休みやプライベート重視なら「泊まり勤務」がオススメ♪ / 67社の加盟による協同組合⇒抜群の安定感◎ / 先輩たちの全員が未経験入職！ / 交代制シフトなのでほぼなし！ / 年休123日＆有休取得率95％⇒旅行も行きやすい / ＜シンプルワーク＞苦情や忘れ物は専門の部署が対応！ / パパ・ママ社員も多数活躍中！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都新宿区エリアでタクシーの手配スタッフプライベート重視派の方は、に関わるポジションです。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 【泊まり勤務】月給25万7,500円～（月収例：26万1,500円）※経歴により変動あり【日勤】月給23万5,000円～（月収例：23万9,000円）※経歴により変動あり※それぞれ一律手当含む＋毎年定期昇給あり！＋賞与は夏冬の年2回(4か月分)※試用期間3ヶ月(条件変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～400万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし】★「新大久保駅」「大久保駅」から徒歩5分の駅チカ！東京都新宿区百人町2‐18‐12アクセス抜群の好立地♪新宿まで1駅なので仕事後の映画やショッピングも楽しめます♪ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / JR山手線「新大久保駅」／徒歩5分JR総武線「大久保駅」／徒歩5分 |
| アクセス | JR山手線「新大久保駅」／徒歩5分JR総武線「大久保駅」／徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | オペレーター・アポインター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 東京無線協同組合 |
| 法人名 | 東京無線協同組合 |
| 仕事内容 | タクシー手配の電話受付を担当します。★シンプルワークなので未経験でもはじめやすい♪★ / 具体的には / ★YouTubeでお仕事風景を公開中★https://youtube.com/shorts/UJul82zwWfo?feature=share業務はとてもシンプル♪(1)お客様から電話をいただく(2)専用のシステムを使って、近くを走る車両を手配★POINT▼クレーム対応などは専門部署が担当▼会話は1件30秒前後▼決まった時間に休憩が必ず取れる / 入職後の流れ / 【マンツーマン研修】専用のマニュアルを使ってOJT研修、先輩が丁寧に指導！先輩たちは全員が未経験入職だから不安な気持ちにも寄り添えます◎【独り立ちまでの道のり】1.5～2カ月を目安に、簡単なPC操作から受付対応まで段階的に習得。スピード選考＆働き方相談も可能です。 / 配属先の編成 / 【若手が多数活躍中の活気あるチーム！】当組合では、男女共に20～30代の若手が活躍中。選考は人柄重視。だからこそ、職場の雰囲気も温かいんです！【先輩たちの前職は…】アパレル、不動産、駅員などさまざまな業種・職種からこの仕事に挑戦しています◎ / 将来のキャリアパス / 一般職員から【主任】になるとシフト管理やチームメンバーの指導・育成もお任せします。その後は、係長⇒課長代理⇒課長とステップアップが可能。年功序列ではなく、スキルや実績などを正当に評価し重要なポジションをお任せしています。協同組合という安定した環境でしっかりキャリアも築いて行けます◎ / ＼重視するものに合わせて働き方を選べます！／ / 日勤は1日8時間勤務で早番と遅番があります。泊まり勤務は1回の出勤で2日分の勤務になります。出勤して翌朝、仕事を終えた後は明け休みとなり、その翌日は公休。「プライベートな時間を充実させたい！」「家族と過ごす時間を大切にしたい！」「ラッシュを避けたい！」など希望の働き方を実現しませんか？ |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)《勤務時間帯》【A】泊まり勤務09：00～翌09：00※実働16h/休憩8h(仮眠時間含)★仮眠室はカプセルホテルと同等の設備◎ シャワー室も完備しています！【B】日勤（例）08:00～17:0013:00～22:00※シフト制(曜日と時間は固定) |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日★【休暇】泊り勤務…公休月9～10日（シフト制） 例） 月…9:00～勤務～泊り 火…朝9:00退勤→そのまま休み♪ 水…公休（丸1日休み♪） 木…9:00～勤務～泊り 金…朝9:00退勤→そのまま休み！ 土…公休（丸1日休み♪）日勤…完全週休二日制（時間・曜日固定） 例）08：00－17：00（金・土休み） 例）13：00－22：00（日・月休み）【その他の休暇】有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇・育児休暇※実績あり介護休暇※実績あり看護休暇※実績あり療養休暇※実績あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備財形貯蓄制度退職金制度再雇用制度福利厚生保険制度制服貸与オフィス内禁煙育児時短勤務OK┗お子様の年齢が10歳に達する日まで延長可能長ーく働き続けられる！オフィスワークで身体への負担も少なく65歳の定年まで腰を据えて長く働ける環境です◎ |
| 応募資格 | 【男女ともに20～30代の若手が活躍中】★未経験・第二新卒歓迎 ★40歳まで★内定まで最短1週間⇒スピード選考可 ★丁寧な研修あり！ / ★【完全人柄重視】で採用します！これまでの経験に関わらず意欲や人柄を重視した採用を行います◎【応募条件】高卒以上40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)▲条件を満たす方とは、積極的に面接を実施します！―『あなたらしい働き方＆キャリアが実現できる職場！』―未経験・第二新卒歓迎／先輩全員が未経験START20～30代が活躍中／パパ・ママスタッフも在籍♪「話すのが好き」「事務系の仕事にチャレンジしたい」 「プライベートを重視したい」⇒どんな理由も歓迎！【日勤】or【泊まり勤務】⇒あなたの希望で選択可♪推し活・旅行…など趣味と両立したい方にピッタリ♪ / こんな方にピッタリなお仕事です！ / 人と話すのが好きな方チームワークを大切にできる方プライベートを重視した働き方がしたい方オフィスワークですが、お客様と話す業務なので接客と事務職のイイとこどりなお仕事です！「人と話す仕事は好きだけど、事務系の仕事にキャリアチェンジしたい」なんて方にもうってつけですよ◎ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 自由な時間をたっぷり持ちたい方日勤も泊まり勤務も仕事後の時間やお休みなどでプライベート重視な働き方を実現できます。また、有休も取りやすいので趣味などに時間を使いたい方にもピッタリ！ / この仕事に向いていない人 / 単調な作業やチームの協力を避けたい方ルーチンワークが中心なので同じことを丁寧に続けるのが苦手な方には難しいかも。親切・丁寧な対応や仲間と協力する姿勢もこの仕事ではとても大事です◎ / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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