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かんぽ生命の【保険アドバイザー】日本郵政グループ/転勤なし
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給与
月給256,800円~310,350円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。<年収例>【40歳】基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収610万円【31歳】基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収510万円※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円~500万円
勤務地
<原則転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。★初期配属の都道府県を選択できます!U・Iターン歓迎!★入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。(詳細は選考を通じてお伝えします。)<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部>■北海道エリア:北海道■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県■東京エリア:東京都■南関東エリア:神奈川県、山梨県■信越エリア:新潟県、長野県■北陸エリア:富山県、石川県、福井県■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県■沖縄エリア:沖縄県※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります。※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり) / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 愛知県 / 広島県 / 石川県 / 茨城県 / 愛媛県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【将来も安心のキャリアを歩もう!】東証プライム上場★日本郵政グループ★創業100年以上の歴史 / 【安定基盤】東証プライム上場企業の安定性あり / 【日本最大級】日本郵政グループの生命保険会社 / 【歴史】国営事業から始まり創業100年以上を誇る / 【働きやすい】有休取得率96%/残業月平均9.4H / 【やりがい】地域にお住まいの人々の将来と安心を築く / 【待遇・制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度等
キャリアアドバイザーからの一言
北海道ースありエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 北海道ースありエリアでルートセールス・渉外・外商に関わるポジションです。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給256,800円~310,350円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。<年収例>【40歳】基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収610万円【31歳】基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収510万円※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円~500万円 |
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| 勤務地詳細 | <原則転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。★初期配属の都道府県を選択できます!U・Iターン歓迎!★入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。(詳細は選考を通じてお伝えします。)<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部>■北海道エリア:北海道■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県■東京エリア:東京都■南関東エリア:神奈川県、山梨県■信越エリア:新潟県、長野県■北陸エリア:富山県、石川県、福井県■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県■沖縄エリア:沖縄県※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります。※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり) / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 愛知県 / 広島県 / 石川県 / 茨城県 / 愛媛県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道ースあり) / マイナビ転職の勤務地区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 法人名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 仕事内容 | <創業100年以上の歴史あり・日本最大級の保険会社> 担当する既存のお客さまへのアフターフォローや、お悩みをお伺いして保険のご提案を行います。 / 具体的には / \担当するお客さまは?/担当エリア内で、当社のサービスをすでにご利用いただいているお客さまが中心です。\どんなことをするの?/ご契約内容の確認、時にはプライベートなお話も交えながら、将来設計についてお伺いします。お客さまの希望を叶えるプランの検討、ご案内を行います。 / 入社後の流れ / ▼研修センターでの育成プログラム会社概要や社員としての心得等に加え保険営業の基本知識・スキルを習得▼実践拠点での育成プログラム習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で実践▼OJT配属先の上司・先輩から日々学びながらお客さまの元へ訪問▼フォローアップ研修定期的なフォローアップを実施 / お客さまにじっくり寄り添うことが、かんぽ流。 / 地域ごとに設定されたエリアを担当するので、そこで暮らすお客さまとは一期一会ではなく、長い期間を通して関係を築くことができます。お客さまと関係を深めることで「あなただから」「いつもありがとう」「不安が無くなった」という言葉を直接いただけることも。人生の節目にご相談いただける存在を目指してください。 / 将来のキャリアパス / ★描けるキャリア★担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職と、キャリアを築いていくことが可能です。★経験を広げることも★他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」などを活用し、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描いていく将来も掴めます。 / 自分時間も大切に★直近1年の定着率90%以上! / 【メリハリあり】基本的に残業は発生しないので、プライベートを充実させたり、資格取得支援制度を利用して自己研鑽に時間を割いたり、自由に使える時間を確保できます。【裁量あり】お客さま先の訪問時間に合わせて出社時刻を遅らせるなど、業務に合わせてスケジュールをコントロールして働くことが可能です。 |
| 勤務時間 | 8:50~17:50、8:20~17:20等(休憩60分)※配属先により勤務時間が異なる場合があります。※月平均残業時間9.4時間 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上■完全週休2日制(土日休み)■祝日※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます■年次有給休暇■特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)■子の看護等休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■退職金制度有■育児休業(取得率:男女とも100%/復帰率:98%)■育児部分休業■介護休業■介護部分休業■社宅(一定条件により社宅入居可)■保育所利用補助制度■スポーツクラブなどの各種施設と提携■資格取得奨励制度(資格に応じた奨励金を支給)■研修制度(集合研修、OJT、通信教育講座など)■屋内原則禁煙■時短勤務制度(子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし) ほか |
| 応募資格 | <全国で積極採用中> 高卒以上。営業経験がある方(業界・年数不問)。原付免許以上保有。★賞与2回/前年度実績4.3カ月分 / <応募条件>◆高卒以上◆原付免許以上保有◆営業経験(業界・年数は問いません)接客や販売などのご経験がある方も歓迎です!異業種からの転職者活躍中!・異業種の営業職だった人・飲食店で働いていた人・アパレル業界で販売職だった人などが、お客さまへの提案力とコミュニケーション力を活かして活躍中です!<あれば活かせる経験>◎金融業界における無形商材の営業経験◎営業、販売など人と接する何かしらの業務経験◎有形商材(自動車・不動産など)の営業経験 / 日本最大級の規模をほこる保険会社 / 【1】総資産額:約59.5兆円【2】ご加入のお客さま数:1,692万人/保有契約件数1,881万件【3】従業員数:17,952名【4】お客さまへお支払いした年間保険金支払額約4.1兆円全国に展開される郵便局ネットワークを活用し、国営事業だった1916年以来、安定経営を続けています。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ◎人と話すのが好きな方お客さまとの対話から信頼関係を築いていくことが基本です。会話を楽しめる方、お客さまのお話に耳を傾け、じっくりお伺いすることが得意な方は活躍のチャンスが広がっています。 / この仕事に向いていない人 / ▲責任感を持って仕事に取り組めない方お客さまから大切なお金をお預かりし、暮らしの安心や豊かさを提供していく事業を行っています。責任感をもって仕事に向き合うことができない方は向いていないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
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