神奈川県未設定の保育士求人
【横浜/法人営業】土日祝休／年休123日以上／残業少／未経験OK
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給与
★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）*☆充実のインセンティブ制度☆*◆個人達成インセンティブ／1万円～50万円◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円※その他臨時の媒体インセンティブなど多数！【中途入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。⇒頑張った分はしっかり「還元」する、これがGrowthの文化です！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収1500万円 / ／ / 28歳 / 営業職 / 経験5年 / ／※中途入社5年目 / 年収800万円 / ／ / 26歳 / 営業職 / 経験3年 / ／※中途入社3年目 / 年収600万円 / ／ / 24歳 / 営業職 / 経験2年 / ／※中途入社2年目
勤務地
★横浜営業所にて積極採用中！【2026年4月 規模拡大のため移転】神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３-3 横浜コネクトスクエア11階広くて最新なオフィスで勤務可能です！～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～駅チカで通勤も楽！周辺にはコンビニやバーガーチェーン、カフェ、商店街などがあり、ランチやショッピングを楽しめます♪ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 横浜市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
業界トップクラスの実績を誇る求人広告代理店から子会社化！チャンスに溢れる新会社で活躍チャンス / ★神奈川を中心に全国へ営業可能！だからチャンス豊富 / ★高収入のチャンス★月給＋インセ＋多彩な手当 / ★メリハリ★完全週休2日制（土日祝休み）／残業少 / ★キャリアアップ★拡大中だからこそポストも豊富 / ★未経験OK★異業界からの転職でも安心の研修をご用意 / ★働きやすさ★駅チカ♪通勤ラクラク／年休123日以上
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 神奈川県横浜市西区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）*☆充実のインセンティブ制度☆*◆個人達成インセンティブ／1万円～50万円◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円※その他臨時の媒体インセンティブなど多数！【中途入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。⇒頑張った分はしっかり「還元」する、これがGrowthの文化です！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収1500万円 / ／ / 28歳 / 営業職 / 経験5年 / ／※中途入社5年目 / 年収800万円 / ／ / 26歳 / 営業職 / 経験3年 / ／※中途入社3年目 / 年収600万円 / ／ / 24歳 / 営業職 / 経験2年 / ／※中途入社2年目 |
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| 勤務地詳細 | ★横浜営業所にて積極採用中！【2026年4月 規模拡大のため移転】神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３-3 横浜コネクトスクエア11階広くて最新なオフィスで勤務可能です！～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～駅チカで通勤も楽！周辺にはコンビニやバーガーチェーン、カフェ、商店街などがあり、ランチやショッピングを楽しめます♪ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 横浜市 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市西区 / ＜アクセス＞JR線「桜木町駅」徒歩7分みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分※桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結します。 |
| アクセス | ＜アクセス＞JR線「桜木町駅」徒歩7分みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分※桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Growth |
| 法人名 | 株式会社Growth |
| 仕事内容 | 【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！ / 具体的には / 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 / 入社後の流れ / 入社後にはまず、OJTや研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。しっかりとした研修体制やサポート環境があるので、特別な知識やスキルはなくてOK。研修後も定期的にフォローしますのでご安心ください。実際に、横浜営業所でも未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ / 充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映 / 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！ / ワークライフバランスを重視した働き方が叶います☆ / 「仕事とプライベートの両方を充実させてほしい」という考えから、GWや夏季・年末年始の長期休暇があり、完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日以上。また、「長く働ける」のが特徴！実際に時短で勤務する社員も多数在籍！なかには年収1400万円を超えるママさん社員も複数名在籍！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：1時間）※19時完全退社を徹底中！※アポの時間によっては、直行直帰もOK！※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）[ON・OFFの切り替えが上手な風土です]・出来る限り残業はしたくない！・平日もプライベート時間を大切にしたい！・仕事が終われば、飲みに行きたい！などなど「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、メリハリがある環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】【休日】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日【休暇】◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇◆介護休暇◆表彰休暇◆生理休暇◆産休・育休（取得実績あり）◆へるすほりでー（特別休暇）体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。★夏季・年末年始共に7～10日間程度★5日以上の連続休暇も取得可能です！例：（計画有休消化含む）◆2025年の夏期休暇8/9-8/18（9日連休）◆2025年の年末年始12/27-1/4（9日連休） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）■確定給付企業年金■従業員持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等)■時差勤務制度■テレワーク制度■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)■詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50％オフ等)■海外研修制度■社内表彰制度（年1回表彰式もあり）■誕生日ワイン（誕生月にワインをプレゼント）■オフィスグリコ■ウォーターサーバー■インフル予防接種 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒大歓迎／知識・経験は一切不問】■短大・専門卒以上 / ～～意欲・ポテンシャルを重視した採用を行っています～～【横浜で働きながら営業は全国どこでも可能！チャンスに溢れています】◎未経験歓迎◎短大・専門卒以上※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため）《未経験でも安心！》確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーのサポート体制があります！《求める人物像》◎向上心・向学心をお持ちの方◎人材・採用の仕事に興味がある方◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方◎チームワークを大切にできる方 / 異業種から入社したメンバーがたくさん活躍中！ / 各営業所では、元塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長…さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。男女比は5：5と性別に関係なく在籍。社員の個性を尊重してノビノビと力を発揮できる職場作りに尽力していきます！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 物事を素直に吸収できる方は、より早く成長していくことができます。「新しい視点」や「柔軟な発想」を楽しみながら興味を持って学び、知識を深め、多様化する採用ニーズにお応えしていきましょう。 / この仕事に向いていない人 / 採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのためさまざまな仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切。スムーズにいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず、粘り強く取り組む姿勢も必要です。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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