東京都千代田区の営業求人
＼未経験OK／中国語スキルも活かせる【人材コーディネーター】
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給与
【月給】33万円～60万円＋インセンティブ（毎月実績に応じて支給）※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。※上記には40時間分の固定残業代（7.7万円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。※試用期間3ヵ月あり（期間中同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～800万円
勤務地
【転勤なし】【馬喰町・東日本橋・岩本町・秋葉原より好アクセス】東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
クライアントのITプロジェクトの可能性を広げる！ 中国語スキルを活かし、お客様の頼れるパートナーに！ / 急成長企業◆メールマーケやSNSを駆使する実力派 / 8割が既存顧客◆IT人材不足の課題を解決へ導く役割 / 定期的な勉強会◆仕事の進め方や派遣法の知識を習得！ / チームで目標達成◆個々の強みを活かし協力する体制 / 契約数＝報酬 ◆月々のインセンティブに明確に反映 / ホワイト環境◆残業月10H以内／直行直帰可
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 【月給】33万円～60万円＋インセンティブ（毎月実績に応じて支給）※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。※上記には40時間分の固定残業代（7.7万円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。※試用期間3ヵ月あり（期間中同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし】【馬喰町・東日本橋・岩本町・秋葉原より好アクセス】東京都千代田区東神田1丁目11番14号 TQ東神田ビル2階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 都営新宿線 『馬喰町駅』より徒歩5分都営浅草線『東日本橋駅』より徒歩8分都営新宿線『岩本町駅』より徒歩8分JR各線・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』より徒歩9分 |
| アクセス | 都営新宿線 『馬喰町駅』より徒歩5分都営浅草線『東日本橋駅』より徒歩8分都営新宿線『岩本町駅』より徒歩8分JR各線・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』より徒歩9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社SNSソフト |
| 法人名 | 株式会社SNSソフト |
| 仕事内容 | ＼「はたらく人ファーストアワード 2025」でBronze受賞／優秀なITエンジニアを企業にご紹介し、マッチングにつなげます★8割が大手企業など既存顧客 / 具体的には / IT人材不足に悩む企業に対して、自社雇用・登録のエンジニアの中からマッチする人材を紹介します。＜仕事内容＞◆X（旧:Twitter）・WeChat・LinkedIn・メルマーケをなど用いたアプローチ◆企業のニーズ・課題をヒアリング◆エンジニアの紹介、面接◆IT企業が集まる展示会への参加◆エンジニアのフォロー など / 入社後の流れ / ▼1ヶ月目（座学&先輩同行）基本的な営業手法や当社の理念を学びます。▼2ヶ月目～（クライアント先で実践）経験を積んでいきましょう。※勉強会で最新の情報やスキルも身につけられます！▼キャリアアップへ会社規模が拡大していくにつれて、実力のある方は、早い段階でマネージャー職をお任せしていきます。 / 配属先の編成 / ＼チームワークで目標達成を目指す！／例えば、語学に堪能で新規開拓が得意なメンバーがアポイントへ繋げ、豊富なIT知識を持つメンバーがヒアリングと人材の紹介を行うなど、ペアで一つの案件を成功まで導くこともあります。日本語スキルはもちろんのこと、ネイティブレベルの中国語スキルも活かせる環境です！ / 大手企業と直接取引し、ビジネススキルアップ！ / ＼個人ノルマに縛られない営業スタイル／NTTグループ、富士ソフト、NRIグル－プなどの大手クライアントからも多くの信頼を得る私たち。個人ノルマがないため、顧客のIT人材の課題解決に向けて余裕をもって向き合うことができます。どんなIT人材が適性であるかを見極め、顧客との長期的な関係性を築いていきましょう。 / 未経験からスタートして活躍できます！ / 幅広い業界の方が未経験から活躍できます！当社では、先輩がメンターとなりOJTで業務を教えていきます。わからないことは、その都度、聞きやすい環境です◎ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）※残業時間は月平均10時間以下です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日休み）祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備資格取得支援制度（合格祝金もあり）ふるさと納税の支援制度社内イベント(BBQ、忘年会、社員旅行等）※任意参加防災セット支給企業型確定拠出年金制度関東ITソフトウェア健康保険インフルエンザ特別休暇有給休暇前倒し付与（入社3ヶ月経過後に3日間）交流会開催インセン制度 |
| 応募資格 | 【100%中途入社！学歴不問】《応募条件》◆何らかの営業経験のみ ◆中国語スキルをお持ちの方は歓迎です ★土日祝休み / 【応募条件】◆何らかの営業経験をお持ちの方【歓迎条件】◆中国語スキルをお持ちの方◆人材業界での営業経験がある方◆IT業界の営業経験をお持ちの方◆エンジニア経験（開発・インフラなど不問）あなたの経験・スキル・能力を考慮した上で、適切なクライアントの引き継ぎ・割り振りを行います。★成長企業だから色々なチャンスも！私たちは、今年エンジニアを新たに50名増員するなど、右肩上がりの成長を継続しています！新しいポストをつくったり、報酬に関しても、業界内でトップクラスの給与水準を視野に入れ、社内体制を整えています。 / 状況により直行直帰・リモートなど、スマートに働く！ / 現代は多様性が求められる時代。当社では、柔軟なワークスタイルを奨励しています。みんながインセンティブを獲得しながらも、メンバーの残業は月平均10時間以内。土日祝のお休みでしっかりとプライベートを確保していただけます。また、状況に応じてリモートや直行直帰も可能。効率的で生産性が上がる働き方もできます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎チームワークを重視する方顧客の難易度、技術分野の知識面など、個人の力だけでは全体の理解や実行が難しい場合があります。チーム全体で情報を共有し、協力してアプローチすることが成果に結びつく近道です。 / この仕事に向いていない人 / ▲一人で黙々と取り組みたい方チームで目標を達成していく当社では、チーム一丸となって活動しています。リアルタイムでの情報共有も盛んなため、人との会話や関係性の構築が苦手な方は向いていないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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