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埼玉県越谷市の保育士求人

【インフラ営業】未経験歓迎/残業月20h以内/土日祝休

土日祝休み正社員残業少なめ転勤なし
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給与 ■月給26万円~40万円+賞与◎残業手当は別途支給◎経験・スキルに応じて優遇※3ヶ月の試用期間中は交通費を除く諸手当の支給がありません。給与額・雇用形態など、その他条件は変わりません。★成果は収入に正当還元個人実績は、通常賞与や冬の決算賞与にしっかり上乗せ。「頑張ってよかった」と思える仕組みづくりに注力しています。★挑戦や貢献もしっかり評価目先の成果・数字だけでなく、日々の取り組み姿勢、新しいことへの挑戦、チームや周囲への貢献度を総合的に評価。努力や成長を見逃さず、昇給・昇格につなげています。《年収イメージ》3年目:年収400万円・メンバー(賞与、諸手当込)12年目:年収500万円~700万円・役職者(賞与、諸手当込) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 312万円~500万円
勤務地 【転勤なし/越谷本社に配属】◎社用車での直行直帰OK◎車・バイク通勤OK■本社埼玉県越谷市大林272-1 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 越谷市
雇用形態 正社員

おすすめポイント

1967年創業、水のトータルメンテナンス企業。【3年連続離職者ゼロ】の環境で、安定収入と将来の安心をGET! / ★創業1967年!官公庁や学校などの盤石な顧客基盤 / ★時代の追い風!下水道の老朽化対策で注目される業界 / ★AI時代も安心!「専門知識×対人スキル」の一生モノ / ★3年連続離職者ゼロ!埼玉県「プラチナ認定」の環境 / ★17時定時退勤が基本!残業月20h以内で直行直帰可 / ★入社後は頼れる先輩が同行しながら実務レクチャー

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

どんな方が活躍しやすい? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与■月給26万円~40万円+賞与◎残業手当は別途支給◎経験・スキルに応じて優遇※3ヶ月の試用期間中は交通費を除く諸手当の支給がありません。給与額・雇用形態など、その他条件は変わりません。★成果は収入に正当還元個人実績は、通常賞与や冬の決算賞与にしっかり上乗せ。「頑張ってよかった」と思える仕組みづくりに注力しています。★挑戦や貢献もしっかり評価目先の成果・数字だけでなく、日々の取り組み姿勢、新しいことへの挑戦、チームや周囲への貢献度を総合的に評価。努力や成長を見逃さず、昇給・昇格につなげています。《年収イメージ》3年目:年収400万円・メンバー(賞与、諸手当込)12年目:年収500万円~700万円・役職者(賞与、諸手当込) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 312万円~500万円
勤務地詳細【転勤なし/越谷本社に配属】◎社用車での直行直帰OK◎車・バイク通勤OK■本社埼玉県越谷市大林272-1 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / 越谷市
勤務地・最寄駅埼玉県越谷市 / ■本社北越谷駅より車で約5分★社用車の通勤利用もOK自宅に駐車スペースがない場合は、会社負担で確保します。
アクセス■本社北越谷駅より車で約5分★社用車の通勤利用もOK自宅に駐車スペースがない場合は、会社負担で確保します。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名大阿蘇水質管理株式会社
法人名大阿蘇水質管理株式会社
仕事内容【環境や社会課題に貢献!】官公庁や学校、マンション管理会社などの既存顧客を中心に、水の安全を守る「メンテナンス・点検」をご提案します。 / 具体的には / ■担当する管理会社や施設への定期訪問・ヒアリング■浄化槽や貯水槽の状況に応じた、清掃・保守点検のご提案■法定点検に関わるルールや自社サービスの必要性のご説明■技術現場スタッフへの引き継ぎ、提案前の社内ミーティング 《ここがPOINT》★ニーズがなくならない安心感法律で点検が義務づけられた「浄化槽等のメンテナンス」を扱います。水をキレイに保つための設備であるため、暮らしがある限りなくならない商材です。★強引な売り込み&孤立は一切なし飛び込みやテレアポはありません。目先の数字を追うのではなく、お客様の声を丁寧に聞くスタイル。提案時もチームで知恵を出し合い、皆で顧客との向き合い方を考えます。★行政に認められた多様な働き方1日のスケジュールは自分で調整OK。スケジュールに応じ、出先でのリモート作業や社用車での直行直帰もでき、効率よく働けます!(※社用車貸与は独り立ち後を想定) / 入社後の教育研修制度 / 入社後半年間は、あなた専任の先輩(メンター)がマンツーマンでサポート。未経験からでも、確実にプロへと育っていける環境です!▼浄化槽の仕組みや基礎、法律の知識を学ぶことからスタート。▼その後、先輩の隣でお客様との接し方を実務で学びます。▼自信を持って提案できるようになったら独り立ちです。 / 一日の流れのイメージ / ▼8時:会社出勤、メールチェック▼9時:提案書作成▼12時:昼休憩▼13時:担当の管理会社を2件訪問▼16時:帰社、見積書作成▼17時:退勤午前中に客先訪問をまとめて午後から出社、出社する日・外出する日を分ける…など、自己裁量でスケジューリングできます!
勤務時間■8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)★残業は月20時間以内17時の定時退勤が基本。ワークライフバランスも大切にしながら働き続けられる環境です。★直行直帰OKで効率的1日のスケジュールは、自分自身で柔軟に調整OK。直接現場へ向かったり、訪問後はそのまま自宅へ直帰したりと、効率的に働けます!
休日・休暇【年間休日123日】┗カレンダーにより多少変動あり■週休2日制(土日/年2回土曜出勤あり)■祝日■年末年始休暇(6日)■GW休暇(5日)■夏季休暇(4日)■有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生【埼玉県「多様な働き方実践企業“プラチナ”認定企業】■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)■マイカー通勤OK(駐車場完備)■特定退職金共済制度■確定拠出年金制度■慶弔金制度■資格取得支援あり■オフィス内禁煙・分煙《貸与品》■車両(燃料・メンテナンス費用全て会社負担)■スマートフォン■ノートPC《定年》65歳(再雇用制度あり)
応募資格【普通免許(AT)があればOK】★長く、安定して働きたい方歓迎!★直行直帰OKでムダなく働ける、”自由”と”安心”が両立したワークスタイルです! / ◎未経験歓迎◎第二新卒・フリーター歓迎◎学歴・ブランク・転職回数など不問《応募条件》■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)└これまでの経験や転職回数は問いません。充実した研修制度と資格取得支援があるため、ゼロからプロのインフラ営業を目指せます!★まずはご応募を「専門スキルをつけて将来の不安をなくしたい」「自分のペースで無理なく働きたい」といった志望動機で構いません。まずは面接で、ざっくばらんにお話ししましょう。 / 《こんな方にピッタリ》・社会人としての基本的なマナー、約束を守る姿勢がある方・人の話を丁寧に聞く力、チームと連携する姿勢を大切にできる方・社会に役立つ仕事に腰を据えて取り組みたい方・10年、20年先まで働き続けられる環境をお探しの方 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ■誠実に向き合う提案がしたい方目先の数字や売上だけを追い求めるのではなく、お客様のお話を丁寧に聞き、信頼関係を築き上げる営業スタイル。誠実さや、守りの姿勢を大切にできる方に最適です。 / この仕事に向いていない人 / ■売上や数字の達成感を最重視したい方「とにかくガツガツ稼ぎたい」「結果さえ出ればプロセスは気にしない」という考え方よりも、お客様に寄り添う誠実さが何より評価される環境です。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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