北海道マイナビ転職の勤務地区の保育士求人
【ライフプランアドバイザー】創業100年以上★日本郵政グループ
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給与
月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜年収例＞【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円【31歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円
勤務地
＜原則転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。★初期配属の都道府県を選択できます！U・Iターン歓迎！★入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。（詳細は選考を通じてお伝えします。）＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞■北海道エリア：北海道■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県■東京エリア：東京都■南関東エリア：神奈川県、山梨県■信越エリア：新潟県、長野県■北陸エリア：富山県、石川県、福井県■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県■沖縄エリア：沖縄県※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります。※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 長野県 / 神奈川県 / 茨城県 / 埼玉県 / 富山県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《原則転勤なし！好きな街で活躍》育休取得率男女とも100％・復帰率98％！ライフステージの変化も対応可★ / ●●「かんぽさん」と頼りにされる存在へ●● / 【日本最大級】日本郵政グループの生命保険会社 / 【安定基盤】国営事業から始まり創業100年以上の歴史 / 【地域貢献】地域にお住まいの人々の将来と安心を築く / 【働きやすい】有休取得率96％／残業月平均9.4h / 【待遇・制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度等
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
社員の働き方は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 「ライフプランアドバイザー創業100年以上日本郵政グループ」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜年収例＞【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円【31歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円 |
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| 勤務地詳細 | ＜原則転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。★初期配属の都道府県を選択できます！U・Iターン歓迎！★入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。（詳細は選考を通じてお伝えします。）＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞■北海道エリア：北海道■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県■東京エリア：東京都■南関東エリア：神奈川県、山梨県■信越エリア：新潟県、長野県■北陸エリア：富山県、石川県、福井県■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県■沖縄エリア：沖縄県※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります。※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 長野県 / 神奈川県 / 茨城県 / 埼玉県 / 富山県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道ースあり） / マイナビ転職の勤務地区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 法人名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 仕事内容 | ＜研修センターでの育成プログラムあり＞既にご契約いただいているお客さまへのフォローや、将来設計をサポートするご提案を行います。 / 具体的には / ★担当するお客さまは？配属拠点の担当エリア内で、すでにご契約いただいている既存のお客さまが中心です。★どんなお仕事？時にはプライベートなお話もお伺いしながら、大事なお金や保険のことを一緒に考えます。結婚や出産など、人生の節目に寄り添うお仕事です。 / 入社後の流れ / ▼研修センターでの育成プログラム会社概要や社員としての心得等に加え保険営業の基本知識・スキルを習得▼実践拠点での育成プログラム習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で実践▼OJT配属先の上司・先輩から日々学びながらお客さまの元へ訪問▼フォローアップ研修定期的なフォローアップを実施 / 上司や先輩もチームとしてあなたの成長を応援！ / 担当エリアのお客さまを上司や先輩社員たちと、チームとなって支えていきます。だからこそ、あなたのフォローも手厚く行うので、安心してキャリアを踏み出すことが可能です。多様なニーズにお応えできる様々な保険商品があり、提案幅が広いことも当社の強み。少しずつ業務幅を広げていきましょう！ / 働きやすい環境を整備★直近1年の定着率90％以上！ / 【メリハリあり】基本的に残業は発生しないので、プライベートを充実させたり、資格取得支援制度を利用して自己研鑽に時間を割いたり、自由に使える時間を確保できます。【裁量あり】お客さま先の訪問時間に合わせて出社時刻を遅らせるなど、業務に合わせてスケジュールをコントロールして働くことが可能です。 / 将来のキャリアパス / 【キャリアアップを目指すことも可能】担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職と、キャリアを築いていくことが可能です。【キャリアチェンジに挑戦する道も】他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」などを活用し、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描いていく将来も掴めます。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50、8:20～17:20等（休憩60分）※配属先により勤務時間が異なる場合があります。※月平均残業時間9.4時間 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上■完全週休2日制(土日休み)■祝日※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます■年次有給休暇■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）■子の看護等休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■退職金制度有■育児休業（取得率：男女とも100％／復帰率：98%）■育児部分休業■介護休業■介護部分休業■社宅（一定条件により社宅入居可）■保育所利用補助制度■スポーツクラブなどの各種施設と提携■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給）■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など）■屋内原則禁煙■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ほか |
| 応募資格 | ＜20～30代の男女ともに活躍中＞ 高卒以上。原付免許以上保有。販売・接客経験（業界・年数不問）◆賞与2回/前年度実績4.3カ月分 / ＜応募条件＞◆高卒以上◆原付免許以上保有◆販売・接客経験（業界・年数は問いません）営業経験がない方も歓迎です！異業種からの転職者活躍中！配属先のチームで協力し合いながらお客さま一人ひとりとじっくりと向き合い、対話をもとに適切な提案をしていく仕事です。目の前のお客さま、さらには担当地域を支えていくことで「かんぽさん」と親しみを持って呼んでいただける頼られるやりがいを感じてください。＜あれば活かせる経験＞◎金融業界における無形商材の営業経験◎営業、販売など人と接する何かしらの業務経験◎有形商材（自動車・不動産など）の営業経験 / 数字で一目瞭然！当社の働く環境 / ・年間休日120日以上・完全週休2日制・有休取得率：96％・残業月平均時間：9.4時間・育児休業取得率100％／育児休業復帰率98％社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていることが、お客さま一人ひとりに寄り添いつづけられる理由の一つ。これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎誰かの役に立ちたい方進学、結婚、老後の安心など、保険は人生の様々なタイミングに役立ちます。人生の節目にじっくり寄り添い、提案を通してお客さまを支え、サポートできる仕事です！ / この仕事に向いていない人 / ▲自分本位に考え、行動してしまう方お客さまと同じ目線に立って一緒に物事を考え、信頼していただくことが仕事をする上で重要です。目先の数字に捉われ、自分本位にお客さま対応するタイプの方には向きません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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