栃木県さいたま市の保育士求人
未経験OK【人材コーディネーター】一部フルリモート／土日祝休み
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回※別途インセンティブ支給あり※残業代は1分単位で支給しています。※試用期間最長3ヶ月間あり（待遇に変動はありません）＜インセンティブについて＞◎新規企業のご紹介を受け、受入れが成立した件数ごとに1万円を支給（年1回）◎新しい雇用先を探している外国人と受入れ企業のマッチング成立 1件につき5,000円支給（都度） など / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 325万円～400万円 / モデル年収例 / 年収370万円 / ／ / 経験1年 / 年収423万円 / ／ / 経験3年
勤務地
【 関東・名古屋エリアの採用｜フルリモート（関東のみ）｜転勤ナシ｜社用車貸与｜直行直帰OK 】＜関東支部＞☆積極採用中：群馬・栃木（宇都宮）▽訪問地域（例）群馬県、栃木県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、福島県※事業所がないため、フルリモートとなります。※自宅を拠点に各担当地域を訪問します。（直行直帰）※入職後、名古屋本部にて研修を行います。※研修期間中の宿泊費、交通費など係る費用は負担します。＜名古屋本部＞☆積極採用中愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F▽訪問地域（例）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県※基本的には訪問地域例の中の担当企業を訪ねるのがメイン業務となります。※企業を訪ねたり、海外人材と面談を行う場合は社用車にて直行直帰となります。※車両管理費、駐車場代は規定のもと支給します。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 栃木県、群馬県、埼玉県、愛知県 / 埼玉県 / 愛知県 / 群馬県 / 栃木県 / さいたま市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼働く時間を自由に調整OK！／ フレックスタイム制度で有給休暇も取りやすく、柔軟に働ける場所！ / ＼日本企業と外国人材の ”未来” を総合的に支援！／ / 【安定基盤】中日機構『優秀監理団体18社』に選定！ / 【未経験OK】語学力はなくてもOK！イチから学べる研修 / 【20～30代活躍中】異業種出身のメンバーも多数活躍中 / 【働き方】完全フレックスタイム＆一部フルリモートOK / 【オフ充実♪】年休120日／土日祝休み／残業少なめ
キャリアアドバイザーからの一言
栃木県さいたま市エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回※別途インセンティブ支給あり※残業代は1分単位で支給しています。※試用期間最長3ヶ月間あり（待遇に変動はありません）＜インセンティブについて＞◎新規企業のご紹介を受け、受入れが成立した件数ごとに1万円を支給（年1回）◎新しい雇用先を探している外国人と受入れ企業のマッチング成立 1件につき5,000円支給（都度） など / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 325万円～400万円 / モデル年収例 / 年収370万円 / ／ / 経験1年 / 年収423万円 / ／ / 経験3年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【 関東・名古屋エリアの採用｜フルリモート（関東のみ）｜転勤ナシ｜社用車貸与｜直行直帰OK 】＜関東支部＞☆積極採用中：群馬・栃木（宇都宮）▽訪問地域（例）群馬県、栃木県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、福島県※事業所がないため、フルリモートとなります。※自宅を拠点に各担当地域を訪問します。（直行直帰）※入職後、名古屋本部にて研修を行います。※研修期間中の宿泊費、交通費など係る費用は負担します。＜名古屋本部＞☆積極採用中愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F▽訪問地域（例）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県※基本的には訪問地域例の中の担当企業を訪ねるのがメイン業務となります。※企業を訪ねたり、海外人材と面談を行う場合は社用車にて直行直帰となります。※車両管理費、駐車場代は規定のもと支給します。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 栃木県、群馬県、埼玉県、愛知県 / 埼玉県 / 愛知県 / 群馬県 / 栃木県 / さいたま市 |
| 勤務地・最寄駅 | 栃木県さいたま市 / ▽名古屋本部地下鉄「本郷駅」徒歩4分地下鉄「上社駅」徒歩8分 |
| アクセス | ▽名古屋本部地下鉄「本郷駅」徒歩4分地下鉄「上社駅」徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 三愛友好交流協同組合 |
| 法人名 | 三愛友好交流協同組合 |
| 仕事内容 | 【既存顧客が中心】『外国人材』と『日本企業』の双方をサポート！◎通訳サポートあり◎未経験の研修充実※関東は自宅から訪問地域への直行直帰です / 具体的には / 【主な業務】担当企業のサポート月1回、外国人材の勤務状況や活躍をヒアリング。増員や管理体制の改善を提案したり新たなニーズがあれば各国で人材を募集・選考を実施したりします。外国人材のフォロー来日対応や仕事の相談対応、日常生活のサポートを行ったりします。各種書類の作成 など / 【1人あたりの担当数】・企業…10～13社・外国人材…30～50人製造業・農業など取引先は多岐にわたりますが、関東エリアは建設業の割合が高いです。＼通訳スタッフがサポートに入ります！／外国人の皆さんともスムーズにコミュニケーションが取れるので語学力に自信が無くても大丈夫です！ / 入社後の流れ / ▼本部研修（1ヶ月半）・技能実習／特定技能の制度・当組合の役割と業務内容 など基礎知識を学びます。実際の現場も見ていただきながら仕事の全体像を掴んでいきましょう。▼OJT各支部のメンバーに同行。外国人材とのコミュニケーションの取り方、企業への提案のポイントなどレクチャーします。 / 配属先の編成 / 約30名の人材コーディネーターが在籍中！男女比は1：1で、20～40代が中心に活躍しています。＼異業種から転職をしてきた仲間も多数！／・通信業界・医療機器販売・学習塾・学校教諭・配送業 などバックグラウンドもさまざま！互いに協力しあう風土があり、フラットで風通しの良い雰囲気です。 / 柔軟な勤務スタイルで『働きやすさ』を実現！ / ★直行直帰OK★関東支部では拠点を設けていないため自宅から現場まで直行直帰となります。（名古屋本部も、訪問先に応じて直行直帰可能です。）★完全フレックス勤務★コアタイムの設定はありません。業務の都合、アポイントなどに合わせて働く時間を自由に調整することができます。 |
| 勤務時間 | 【 完全フレックスタイム制 】1日の標準労働時間8時間コアタイムはありません※残業は月平均15時間以内と少なめです。※入国対応などで早朝に空港へ行く場合もあります。 ＜試用期間中（入職後1ヶ月）＞8：30～17：30（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度※年度により変動【休日】完全週休2日制（土・日）※出勤があった場合は代休を取得できます。 祝日【休暇】GW夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（柔軟に取得できる環境です）産前・産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（男性職員の育休取得実績あり）介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備401k（確定拠出年金）社用車1人1台貸与携帯電話貸与駐車場ありフレックス勤務制度会員制リゾートホテル利用可社員旅行（2017年：シンガポール、2019年：ベトナム）フルリモート※関東のみ福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）インフルエンザ予防接種全額補助オフィスグリコ、ウォーターサーバー語学検定手当 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎】意欲・人柄を重視！◎語学力不問◎中途社員活躍中◎子育て世代活躍中◎海外文化に関心がある方もぜひ！ / 【応募条件】普通自動車免許（AT限定可）基本的なPCスキル（Word、Excel）＼先輩たちの入職理由をご紹介！／活躍している先輩のほとんどが、未経験スタートです。入職理由はさまざまですが、例えば――「人とコミュニケーションを取ることが好き」「子どもがまだ小さいため、自由度の高い働き方に惹かれた」「新しい知識を学んだり、未知の分野に挑戦したりすることが好き」「主体的に動ける環境に魅力を感じた」といった声が多く聞かれます。専門知識や業界知識、語学力は入職後の研修やサポートを通じてしっかり身につけられます。意欲のある方はぜひ、ご応募ください！ / 育児や介護と両立しながら働く先輩スタッフもいます！ / コアタイムの無いフレックス勤務だから業務の都合さえつけば時間の使い方も自由にデザインできます！例えば、早めに仕事を切り上げて保育園までお子さんを迎えに行ったり、授業参観に顔を出したり…など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も叶います。★育休取得実績は男女ともに豊富です！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎面倒見の良いタイプの方「日本で働きたい外国人材」と「人手不足に悩む企業」をつなぎ、支援する役割を担います。双方の意見を丁寧に聞き、それぞれの立場を慮って行動できる方は成長も早いでしょう！ / この仕事に向いていない人 / ▲責任感に欠ける方予期せぬ事態に対応するケースも少なくありませんが、焦らず自分にできることを考えて行動しましょう。時には臆せず周囲を頼ることも大切です！柔軟な対応が苦手な方もミスマッチです…。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する