埼玉県さいたま市大宮区の保育士求人
【法人営業/大宮】稼げる人材業界なのに土日休みで19時退社！？
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給与
★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）*☆充実のインセンティブ制度☆*◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円※その他臨時の媒体インセンティブなど多数！【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。⇒頑張った分はしっかり「還元」する、これがピーアール・デイリーの文化です！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収1500万円 / ／ / 28歳 / 営業職 / 経験5年 / ／※中途入社5年目 / 年収800万円 / ／ / 26歳 / 営業職 / 経験3年 / ／※中途入社3年目 / 年収600万円 / ／ / 24歳 / 営業職 / 経験2年 / ／※中途入社2年目
勤務地
駅チカ、転勤なし【大宮営業所】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル5階働く環境には投資を惜しまない！綺麗なオフィス、最新の設備で働ける！【社内にはカフェやBARスペースも!?】ピーアール・デイリーでは各拠点にカフェorBARスペースを設けています。ランチタイムなどで、リフレッシュできるスペースコミュニケーションがとりやすいスペースとして設けています！もちろんコーヒーメーカーもありますので、コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ！【商談用のテレワークブースも完備】現在、商談の6-7割はオンラインで実施しています。・自席ではまわりが気になる・会議スペースは限りがあるそんな課題に対応するため、テレワークブースを複数完備！防音の効いた空間で、集中して商談・打ち合わせに臨めますよ！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / さいたま市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
業界トップクラスの実績を誇るピーアール・デイリーから子会社化！チャンスに溢れる新会社で活躍チャンス / 【将来性】未経験から稼げる営業に成長できる / 【駅チカ】大宮駅西口から徒歩3分の好立地！ / 【未経験OK】充実研修で未経験からの転職も安心！ / 【高収入】月給26万+生活支援手当1万円＋インセ / 【キャリアパス】役職に応じた昇給・早期の昇格あり / 【人材業界なのに】年休123日／19時完全退社を徹底
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）*☆充実のインセンティブ制度☆*◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円※その他臨時の媒体インセンティブなど多数！【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。⇒頑張った分はしっかり「還元」する、これがピーアール・デイリーの文化です！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収1500万円 / ／ / 28歳 / 営業職 / 経験5年 / ／※中途入社5年目 / 年収800万円 / ／ / 26歳 / 営業職 / 経験3年 / ／※中途入社3年目 / 年収600万円 / ／ / 24歳 / 営業職 / 経験2年 / ／※中途入社2年目 |
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| 勤務地詳細 | 駅チカ、転勤なし【大宮営業所】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル5階働く環境には投資を惜しまない！綺麗なオフィス、最新の設備で働ける！【社内にはカフェやBARスペースも!?】ピーアール・デイリーでは各拠点にカフェorBARスペースを設けています。ランチタイムなどで、リフレッシュできるスペースコミュニケーションがとりやすいスペースとして設けています！もちろんコーヒーメーカーもありますので、コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ！【商談用のテレワークブースも完備】現在、商談の6-7割はオンラインで実施しています。・自席ではまわりが気になる・会議スペースは限りがあるそんな課題に対応するため、テレワークブースを複数完備！防音の効いた空間で、集中して商談・打ち合わせに臨めますよ！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / さいたま市 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県さいたま市大宮区 / ＜アクセス＞・各線『大宮駅』より徒歩約3分～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～ビルを出てすぐの場所にはコンビニ、周辺にはカフェやバーガーチェーン、百貨店などがあり、ランチやショッピングも楽しめます♪ |
| アクセス | ＜アクセス＞・各線『大宮駅』より徒歩約3分～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～ビルを出てすぐの場所にはコンビニ、周辺にはカフェやバーガーチェーン、百貨店などがあり、ランチやショッピングも楽しめます♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Growth |
| 法人名 | 株式会社Growth |
| 仕事内容 | 【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！ / 具体的には / 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 / ある1日の流れ / 【主な業務の流れ】▼採用活動を行っている企業にアプローチ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案▼広告制作のためのディレクション▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …などお客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！ / 配属先の編成 / 20代～30代のメンバーが活躍中。所長も子育てしながらTOPセールスを走り続けるママ。【仕事の面白さ】◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能。◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する。◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われる環境。 / 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム / 入社後は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ！売上拡大・拠点拡大に伴い、これまで50名以上の未経験での転職者を営業のプロフェッショナルに育ててきた実績あり◎海外報奨旅行や家族招待のイベントも多く、モチベーション高く頑張れます！ / 先輩社員（Sさん 33歳係長）の転職理由 / ・前職について教えてください大卒で投資用の不動産営業(1年半)→不動産賃貸営業(5年)店長職でした！・転職理由はなんですか→結婚を機に休みが多い会社に入りたく選んだのと、今までBtoCの営業をしていてBtoBの営業をしたいのと、人材系を軸に選んでました！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：1時間）※19時完全退社を徹底中！※アポの時間によっては、直行直帰もOK！※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）[ON・OFFの切り替えが上手な風土です]・出来る限り残業はしたくない！・平日もプライベート時間を大切にしたい！・仕事が終われば、飲みに行きたい！などなど「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、メリハリがある環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】【休日】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日【休暇】◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇◆介護休暇◆表彰休暇◆生理休暇◆産休・育休（取得実績あり）◆へるすほりでー（特別休暇）体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。★夏季・年末年始共に7～10日間程度★5日以上の連続休暇も取得可能です！例：（計画有休消化含む）◆2025年の夏期休暇8/9-8/18（9日連休）◆2025年の年末年始12/27-1/4（9日連休） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）■確定給付企業年金■従業員持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等)■時差勤務制度■テレワーク制度■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)■詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50％オフ等)■海外研修制度■社内表彰制度（年1回表彰式もあり）■誕生日ワイン（誕生月にワインをプレゼント）■オフィスグリコ■ウォーターサーバー■インフル予防接種■jinjer福利厚生■食事補助（置き型100円社食） |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒大歓迎／知識・経験は一切不問】■短大・専門卒以上 / ◎未経験歓迎◎短大・専門卒以上※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため）【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる？□頑張りが収入に反映される仕事がしたい□早期からマネジメントを経験したい□オフも充実させたい□とはいえ社内の雰囲気が一番大事！★ひとつでも当てはまれば大歓迎！＜先輩たちの前職は？＞・ウェディングプランナー・美容部員・コールセンタースタッフ・飲食店店長など、営業未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています！ / オフも充実！働き方も変えられます / 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ！当社のお休みは、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は123日(2026年)＋有給の計画的付与5日普段の残業に関しても、月10h程度。遅くとも19時頃には退社するなど長時間の残業とは無縁です。有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので心に余裕を持って働けます！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 物事を素直に吸収できる方は、より早く成長していくことができます。「新しい視点」や「柔軟な発想」を楽しみながら興味を持って学び、知識を深め、多様化する採用ニーズにお応えしていきましょう。 / この仕事に向いていない人 / 採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのためさまざまな仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切。スムーズにいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず、粘り強く取り組む姿勢も必要です。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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