北海道未設定の保育士求人
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給与
月給27万円以上＋諸手当＋賞与★賞与は上限なし！過去に【6ヶ月分】の支給実績も◎※ご経験・スキルを考慮し決定します※試用期間3ヶ月あり（期間中も同待遇）※固定残業代（30時間相当分、5万1300円以上）を含む。超過分は別途支給★【上限なし】賞与に比重を置いています！「賞与は夏冬1ヶ月分ずつが普通」そんな常識、当社にはありません。個人の成果に応じた還元率は業界トップクラス。上限を一切設けていないため、頑張りがダイレクトに収入に直結します。過去には1回の賞与で【6ヶ月以上分】の賞与をゲットした先輩も！しっかりと評価される環境です。★大手並みの評価制度×明確な基準ベンチャーでありながら、大手企業並みのしっかりとした評価制度（定性・定量）を整備。「何を頑張れば、どう評価されるか」がクリアなので納得感を持って上を目指せます。【トッププレイヤーの目安】月に40～50名ほどのリゾートバイトスタッフを現地へお送りするレベルに達すると、賞与の額も格段に跳ね上がります！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 388万円～600万円 / モデル年収例 / 年収388万円 / ／ / 25歳 / 一般職 / 経験1年 / ／月給27万円＋諸手当＋賞与 / 年収510万円 / ／ / 27歳 / 一般職 / 経験3年 / ／リーダー／月給35万円＋諸手当＋賞与 / 年収650万円 / ／ / 28歳 / 管理職 / 経験5年 / ／グループマネージャー／月給42万円＋諸手当＋賞与
勤務地
【新宿駅より徒歩3分】■東京本社：東京都渋谷区代々木2丁目23-1 ニューステイトメナー1F★原則転勤なし今後全国各地に支店を展開する予定ですが希望者のみ転勤となります。★出張時は直行直帰OK新幹線、飛行機などを使って全国各地を出張をします。★自転車通勤OKご近所にお住いの方は駐輪場があるので自転車通勤も可能です。《主な出張先※一例》北海道倶知安町／北海道ニセコ町／北海道札幌市／宮城県仙台市／宮城県宮城郡松島町／栃木県日光市／群馬県吾妻郡草津町／神奈川県足柄下郡箱根町／長野県北佐久郡軽井沢町／長野県長野市／長野県白馬村／新潟県長岡市／新潟県湯沢町／静岡県熱海市／静岡県伊東市／静岡県下田市／静岡県浜松市／三重県鳥羽市／京都府京都市／広島県廿日市市／島根県出雲市／福岡県福岡市／大分県別府市／沖縄県那覇市／沖縄県名護市／沖縄県恩納村／沖縄県石垣市 など北海道から沖縄まで全国各地です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼「旅好き」を仕事に！／残業少なめ・土日祝休みでオフも充実！未経験から高収入を目指せる好環境！ / 《未経験歓迎》人材業界・営業経験がなくてもトライOK / 《成長性》スタートアップベンチャー企業の成長を実感 / 《出張》月1～2回ペースでリゾート地を直接訪ねて商談 / 《段階を踏んで》スキルに応じ、徐々に仕事の幅を拡大 / 《社会貢献》人材不足の観光地の活性化がミッション / 《メリハリ勤務》残業月10h程の効率勤務
キャリアアドバイザーからの一言
北海道倶知安町エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給27万円以上＋諸手当＋賞与★賞与は上限なし！過去に【6ヶ月分】の支給実績も◎※ご経験・スキルを考慮し決定します※試用期間3ヶ月あり（期間中も同待遇）※固定残業代（30時間相当分、5万1300円以上）を含む。超過分は別途支給★【上限なし】賞与に比重を置いています！「賞与は夏冬1ヶ月分ずつが普通」そんな常識、当社にはありません。個人の成果に応じた還元率は業界トップクラス。上限を一切設けていないため、頑張りがダイレクトに収入に直結します。過去には1回の賞与で【6ヶ月以上分】の賞与をゲットした先輩も！しっかりと評価される環境です。★大手並みの評価制度×明確な基準ベンチャーでありながら、大手企業並みのしっかりとした評価制度（定性・定量）を整備。「何を頑張れば、どう評価されるか」がクリアなので納得感を持って上を目指せます。【トッププレイヤーの目安】月に40～50名ほどのリゾートバイトスタッフを現地へお送りするレベルに達すると、賞与の額も格段に跳ね上がります！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 388万円～600万円 / モデル年収例 / 年収388万円 / ／ / 25歳 / 一般職 / 経験1年 / ／月給27万円＋諸手当＋賞与 / 年収510万円 / ／ / 27歳 / 一般職 / 経験3年 / ／リーダー／月給35万円＋諸手当＋賞与 / 年収650万円 / ／ / 28歳 / 管理職 / 経験5年 / ／グループマネージャー／月給42万円＋諸手当＋賞与 |
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| 勤務地詳細 | 【新宿駅より徒歩3分】■東京本社：東京都渋谷区代々木2丁目23-1 ニューステイトメナー1F★原則転勤なし今後全国各地に支店を展開する予定ですが希望者のみ転勤となります。★出張時は直行直帰OK新幹線、飛行機などを使って全国各地を出張をします。★自転車通勤OKご近所にお住いの方は駐輪場があるので自転車通勤も可能です。《主な出張先※一例》北海道倶知安町／北海道ニセコ町／北海道札幌市／宮城県仙台市／宮城県宮城郡松島町／栃木県日光市／群馬県吾妻郡草津町／神奈川県足柄下郡箱根町／長野県北佐久郡軽井沢町／長野県長野市／長野県白馬村／新潟県長岡市／新潟県湯沢町／静岡県熱海市／静岡県伊東市／静岡県下田市／静岡県浜松市／三重県鳥羽市／京都府京都市／広島県廿日市市／島根県出雲市／福岡県福岡市／大分県別府市／沖縄県那覇市／沖縄県名護市／沖縄県恩納村／沖縄県石垣市 など北海道から沖縄まで全国各地です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道倶知安町 / JR私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分JR私鉄各線「代々木駅」より徒歩7分 |
| アクセス | JR私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分JR私鉄各線「代々木駅」より徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ストライプ |
| 法人名 | 株式会社ストライプ |
| 仕事内容 | 【旅好きをシゴトに！】活躍のステージは北海道から沖縄まで全国のリゾート地！「0→1」で会社を創る急成長ベンチャーの営業兼人材コーディネーター！ / 具体的には / 営業兼コーディネーターとして、リゾート施設で就業するスタッフさんに寄り添うサポートをお任せ。《求職者対応》▼面談：『たびバイト』登録者の希望をヒアリング。▼提案：寮や周辺環境など、現地を知るからこそのリアルな情報でマッチング！▼育成：就業中も定期的に連絡し、スタッフの活躍をフォローします。 / 《企業・リゾート施設対応》 / ▼採用課題のヒアリングホテル・旅館・レジャー施設などの支配人や人事担当者と商談採用課題や求める人物像をすり合わせ▼求職者の集客人事担当者からヒアリングして求人を作成求職者に求人を提案します▼候補者の提案リゾートバイトを希望するスタッフさんを提案各施設のターゲットに沿った方 / 「直接お会いする」事を重視した業務スタイル！ / 電話やオンラインのやり取りもありますが、各リゾートの施設とはできる限り「対面」で詳細ニーズを伺ったり、フォローする事を重視。担当エリアの制限もないため、北海道から沖縄までの全国各地リゾート施設を出張で訪ねることができます。「仕事を通じてリゾートを巡れる」のも大きな醍醐味です♪ / 配属先の編成 / ＼20～30代の若手社員が活躍中／社内は活気あふれる雰囲気！未経験から始めた先輩も多く、不安や悩みを共有できる仲間もいるので安心です。「やってみたい」を尊重する風土も当社の魅力の一つ！社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気で意見を発信しやすく、チャレンジしやすい環境です！ / 将来のキャリアパス / 当社はスタートアップベンチャー企業。現在急成長段階にあり組織拡大を視野に入れているため、様々な可能性が広がっています！「大きくなった組織のリーダーや管理職に」「新たにできる拠点の立ち上げに参加」といったキャリアも！将来、高いポジションで活躍したい方も歓迎します！ |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間）★残業時間は月平均10時間以下！社員全員がオンオフのメリハリを最優先しており、無駄な居残りや残業はありません。定時になったら全員がサッと帰る文化が当たり前に根付いています！平日の夜も趣味や友人との予定などをたっぷり楽しむことができ、仕事もプライベートもどちらも全力で満喫できる環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】*完全週休2日制（土日休み）祝日年次有給（入社6か月経過後に付与） └消化率は80％以上！GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）オフィスカジュアル推奨社用スマートフォン貸与（全員iPhone支給） |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎／20～30代の若手社員活躍中】「リゾート業界で活躍したい」「人と向き合い成長したい」⇒そんな方を歓迎！ / ＼あなたの「意欲」と「可能性」を重視します！／「新しい環境で挑戦したい」「成長したい」という想いがあれば、特別なスキルや業界経験は不要です。【応募条件】・何らかの社会人経験（雇用形態・業界・職種・年数不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎するスキル】必須ではありません・営業、販売、接客などの経験【求める人物像】スタートアップならではの変化や成長を楽しみ、自ら考えて行動できる方。会社づくりに主体的に関わり、困難もチャンスと捉えて前向きに挑戦できる方。旅行・地方創生・観光業に興味があり、相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 / こんなチカラが身に着きます！ / 人材不足に悩む宿泊・観光関連施設と、リゾート地での仕事を探す求職者、双方の話を聞きながらより良いマッチングを目指します。◆コミュニケーション力◆問題解決力◆リーダーシップや折衝能力などを磨きながら、観光のマーケットに関する知見も獲得。幅広いスキルが身に着く、将来性の高い仕事です！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎自発的なチャレンジができる方スタートアップで働くうえでのマインドとして、新しい仕事も臆することなく挑戦する姿勢が重要。またフットワークが軽く、柔軟な対応ができることも求められるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲こだわりがなく、安定志向な方自説を曲げないスタンスは不要ですが、自身が働くうえでの“こだわり”を持ち、しっかりと成果にコミットする姿勢が重要。現状維持で何となく働くでは、上手くいかないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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