東京都千代田区の保育士求人
“光半導体” を扱う【法人営業】*年間休日125日以上*フレックス制
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給与
月給28万円～+手当＋賞与（昨年度実績4～6ヵ月分）※上記月給には固定残業代として20時間/35,000円～分含む 超過分は別途支給※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします※試用期間3ヶ月／その間、給与・待遇の変動はなし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 460万円～600万円 / モデル年収例 / 年収650万円 / ／ / 35歳 / 営業職 / ／※経験年数によって異なる場合があります。
勤務地
【「銀座線末広町駅」 徒歩５分の駅チカオフィス】東京本社東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル8階＜アクセス＞各線「御茶ノ水駅」 徒歩7分東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩5分東京メトロ千代田線「湯島駅」 徒歩6分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＊台湾発・国際展開のLITEONグループ＊取扱う製品は世界トップ級。届ける相手は日本の大手メーカーです！ / 商材力★LED・センサなど業界首位級の製品を多数保有 / 安定性☆創業50年のグループ／2025年度は過去最高益！ / 業界不問★社内研修・OJT指導・技術サポート部門あり / 働きやすさ☆残業月10H未満／フレックスタイム制／ / グローバル環境★英語・中国語スキルが自然と身につく / キャリア☆将来的にはマネジメントポジションにも期待
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都千代田区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給28万円～+手当＋賞与（昨年度実績4～6ヵ月分）※上記月給には固定残業代として20時間/35,000円～分含む 超過分は別途支給※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします※試用期間3ヶ月／その間、給与・待遇の変動はなし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 460万円～600万円 / モデル年収例 / 年収650万円 / ／ / 35歳 / 営業職 / ／※経験年数によって異なる場合があります。 |
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| 勤務地詳細 | 【「銀座線末広町駅」 徒歩５分の駅チカオフィス】東京本社東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル8階＜アクセス＞各線「御茶ノ水駅」 徒歩7分東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩5分東京メトロ千代田線「湯島駅」 徒歩6分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 日本ライトン株式会社 |
| 法人名 | 日本ライトン株式会社 |
| 仕事内容 | 【既存顧客メイン】国内大手メーカーへLEDやセンサ等の"光半導体"を直接提案！新規開拓ではなく、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです！ / 具体的には / ▼営業の進め方・既存顧客への提案営業が中心（新規にも挑戦可）・家電、通信、再生可能エネルギー、産業機器など幅広い分野のお客様・台湾本社の開発・技術部門と連携しながら提案を組み立てる▼出張について・国内出張：週1回程度・海外出張：年1～2回（中国・タイ・台湾など／入社1年後からを想定） / 自分のキャリアに明確なWILLを持つ方にぴったり / ☆営業の武器が増える世界トップクラスのシェア製品を取扱うことで営業としての市場価値が高まります。☆中途のハンデなし中途入社からリーダーに昇格した社員も多く今回採用された方も将来の管理職候補として活躍していただけます。※香港・上海・タイなどアジア各拠点へのキャリアパスも開かれています / 入社後の流れ / ▼育成育成担当が1名つきますが、チーム全員で指導を行う予定です。技術的な疑問はCS（技術サポート部門）に頼れるので、営業が一人で悩みを抱え込むことはありません。▼語学本社（台湾）や各工場、海外拠点とのメールや会議が日常的にあるため、英語・中国語は"使いながら伸ばせる"環境です。 / 配属先の編成 / 【オプトエレクトロニクス事業部】東京チームは営業3名＋アシスタント2名の5名体制。中途入社メンバーも活躍しており多くが異業種からの転職者。☆提案スタイルや働き方も柔軟に旧態依然としたカルチャーはなく、良いと思った方法を自分の裁量で試せる点が特徴。日々のスケジュールも自分で設計可能です。 / 世界が認めた武器を持って、大手から信頼を勝ち取る / ☆商材の力で勝負できるLEDやフォトカプラ、光センサ、赤外センサなど当社が扱う光半導体は、世界で実績を持つ製品が複数あります。☆直接顔を合わせ、課題をヒアリング商社営業には顧客と直接話さないケースもありますが当社は真逆。メーカーの技術課題を理解し、提案を組み立てる力が身につきます。 |
| 勤務時間 | ◎フレックスタイム制標準労働時間1日7.5時間コアタイム10:00～16:00★残業月平均10時間未満 |
| 休日・休暇 | 【休日】年間休日125日完全週休2日制（土・日）祝日【休暇】夏期休暇(最大4日間)年末年始(12月29日～1月4日)創立記念日(8月14日)有給休暇 (取得率8割超／年間有給休暇10～20日)育児休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備退職金制度育児時短勤務制度（実績あり）受動喫煙対策：屋内全面禁煙リゾート施設提携 など |
| 応募資格 | "業界未経験OK！学歴不問"「勢いのある半導体業界に飛び込んでみたい」 という方大歓迎！◆物流や旅行会社など、他業種から転職した先輩も活躍中です / ＼「営業にチャレンジしたい」方、大歓迎！／難しく聞こえるかもしれませんが…半導体や電子部品の知識は、入社後少しずつ学んでいきましょう！＜応募条件＞45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため＜あれば活かせるご経験＞◆法人営業の経験（業界不問）＜こんな方を歓迎！＞勢いのある半導体業界に飛び込んでみたい「売って終わり」ではなく、感謝される提案営業がしたい自分のやり方やアイデアを試してみたい＜英語に抵抗のない方ならOK！＞翻訳ソフトやAIが活用できますので、語学力は気にしなくてOK！「せっかくなら語学力も伸ばしてみたい」そんな方にはピッタリです◎ / 中途入社のハンデなし！異業種出身の先輩も活躍中◎ / 「毎日同じような繰り返しで残業ばかり…」というルーティンはなく、日々新鮮な気持ちで働けるのがこの仕事の魅力物流会社出身など中途メンバーが多いので、馴染みやすい職場です。少しでも興味を持っていただけたら、まずはざっくばらんにお話ししませんか？面接ではあなたの希望をしっかりお聞きします！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◯素直に学べる方半導体の知識はゼロで構いません。それよりも、わからないことをそのままにせず相談する素直さが大切。そうした基本姿勢さえあれば、商材知識や営業ノウハウはスムーズに学びとれるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲他責・受動的な方例えば、うまくいかない原因を周囲に求めがちな方や、指示を待つだけの方には合わないでしょう。活況の半導体市場に飛び込むなら「自分はこうなりたい」という意志を持てるとGOODです。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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