愛知県未設定の保育士求人
【セールスマネージャー候補】★入社祝金50万/年収800万可/1HSP
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給与
月給30万円～＋毎月インセンティブ+賞与＋入社祝い金50万円※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（月38,266円～）を含みます。※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。※入社祝い金については、2回目の賞与時に付与。【管理職昇格後の収入例】月収55万円（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）★成果は正当に還元！インセンティブは毎月支給。1回あたりの平均額は20～30万円、最大140万円です。加えて、賞与は年2回支給しています。頑張りを評価できるよう、査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行なっています。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～1000万円 / モデル年収例 / 年収1012万円 / ／ / 39歳 / 経験8年 / ／（月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与） / 年収855万円 / ／ / 33歳 / 経験6年 / ／（月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与） / 年収634万円 / ／ / 29歳 / 経験4年 / ／（月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与）
勤務地
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗及び事業所★初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。＜3通りから働き方が選べます＞●ナショナル社員 (全国転勤)●エリア社員 (エリア内転勤)●都道府県限定社員 (※規定あり)【北海道】北海道【東北】青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県【北関東】茨城県／群馬県／栃木県【関東】埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県【北陸・甲信越】山梨県／新潟県／富山県／長野県／石川県／福井県【東海】静岡県／愛知県（名古屋市など）／岐阜県／三重県【関西】滋賀県／京都府（京都市など）／奈良県／和歌山県／大阪府（大阪市など）／兵庫県（神戸市など）【中国】岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県【四国】香川県／愛媛県／徳島県／高知県【九州・沖縄】福岡県（博多区など）／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 神奈川県 / 東京都 / 鹿児島県 / 福島県 / 岩手県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
売上を牽引するプロを目指せる◆100％反響型で接客に専念可能◆成約率50％◆毎月インセンティブ・賞与あり / ～ AI面接はじまりました ～ / 【業界大手企業】中古車買取台数・販売台数は業界随一 / 【高収入を実現】月給30万円以上＋インセン&賞与あり / 【専門知識不問】車の知識ゼロ、ペーパードライバーOK / 【負担減】新人ロープレAI化！店舗運営や営業に専念可 / 【休日充実】年休125日・ライフサポート休暇など多数
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給30万円～＋毎月インセンティブ+賞与＋入社祝い金50万円※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（月38,266円～）を含みます。※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。※入社祝い金については、2回目の賞与時に付与。【管理職昇格後の収入例】月収55万円（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）★成果は正当に還元！インセンティブは毎月支給。1回あたりの平均額は20～30万円、最大140万円です。加えて、賞与は年2回支給しています。頑張りを評価できるよう、査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行なっています。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～1000万円 / モデル年収例 / 年収1012万円 / ／ / 39歳 / 経験8年 / ／（月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与） / 年収855万円 / ／ / 33歳 / 経験6年 / ／（月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与） / 年収634万円 / ／ / 29歳 / 経験4年 / ／（月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与） |
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| 勤務地詳細 | 全国（47都道府県）のガリバー直営店舗及び事業所★初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。＜3通りから働き方が選べます＞●ナショナル社員 (全国転勤)●エリア社員 (エリア内転勤)●都道府県限定社員 (※規定あり)【北海道】北海道【東北】青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県【北関東】茨城県／群馬県／栃木県【関東】埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県【北陸・甲信越】山梨県／新潟県／富山県／長野県／石川県／福井県【東海】静岡県／愛知県（名古屋市など）／岐阜県／三重県【関西】滋賀県／京都府（京都市など）／奈良県／和歌山県／大阪府（大阪市など）／兵庫県（神戸市など）【中国】岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県【四国】香川県／愛媛県／徳島県／高知県【九州・沖縄】福岡県（博多区など）／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 神奈川県 / 東京都 / 鹿児島県 / 福島県 / 岩手県 |
| 勤務地・最寄駅 | 愛知県（名古屋市 / ※自動車・自転車通勤OK！（駐車場・駐輪場完備）※詳細は、当社HPをご覧ください。https://221616.com/shop |
| アクセス | ※自動車・自転車通勤OK！（駐車場・駐輪場完備）※詳細は、当社HPをご覧ください。https://221616.com/shop |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社IDOM |
| 法人名 | 株式会社IDOM |
| 仕事内容 | Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 / 具体的には / 店舗全体の数字を率いるマネージャー候補として活躍します。商談状況や在庫の管理、スタッフのマネジメント、アルバイトへの指示出しなど、店舗運営の要となる業務をお任せします。自ら最前線で手本を示しつつ、メンバー全員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを目指していただきます。 / 教育研修制度 / #AI活用によるマネジメント業務の効率化■教育負担の大幅な軽減新人の接客ロープレ等の基礎教育にAIツールを導入しています。従来、店長が多くの時間を割いていた初期指導をAIが担うことで教育負担が軽減し全店舗で育成のスピードと質が均一化されました。これにより商談や店舗戦略の立案に集中できる環境があります。 / #無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定店舗で定める売上目標をチーム全体で追いかけるスタイルで、無理な残業はありません。当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、年休125日、みなし残業縮小、時短勤務拡大など、管理職を含めた全社員の働きやすさを追求しています！ / ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定 / 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休125日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！ |
| 勤務時間 | 10:00～20:00（実働8時間）※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】●週休2日制（月9日以上）※配属拠点によりシフト勤務●有給休暇（試用期間終了後付与）●慶弔休暇●特別休暇●出産・育児休暇●介護休暇●ライフサポート休暇（3日間）※大型連休を取ることも可能です★2026年3月「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に2年連続認定★子育てサポート企業として「くるみん」の認定 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■交通費（月7万円まで）■地域給（月2万5000円まで ※地域による）■能力給（月最大9万9000円）■社宅制度■引越費用（全額会社負担）■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。■結婚祝金／10万円■出産祝金／3万円■確定拠出年金（401k）■従業員持株会■社員割引販売（車購入）■クールビズ■コミュニケーション会補助費：月1人3千円■社内表彰制度※当社規定による■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可） / ■土日祝託児所利用補助■マイカー通勤OK～『健康経営優良法人ホワイト500』準備中～2024年3月より、以下の制度を導入。今後も「心と身体の健康づくり」に取り組んでいきます！●年間休日125日へ拡大●みなし残業時間縮小●全職種育児時短勤務12歳まで拡大●土日祝託児所利用補助●妊活支援（時短/休職が可）●営業職65歳定年コース新設●健康診断受診率100％ |
| 応募資格 | ＜学歴・クルマの知識は不問！＞■営業、または販売の経験がある方 ■要普免（ペーパードライバーOK） / 【具体的には】◆営業 または 販売の経験がある方◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です）※25卒・26卒の方も歓迎！★自動車に関する知識は一切不問です！約4万台の自動車情報が登録されている販売システムがあるので、条件を入力すればニーズに合った自動車を見つけることができます。仕事を通じて知識を少しずつ身に付けられる環境です。＜先輩の前職は？＞・カーディーラー・不動産営業・人材系の営業職・小売業店員・携帯ショップスタッフ・事務・受付・経理・人事・総務・広報・労務などの管理部門・製造スタッフ・ホテルフロント 他多数！ / 経験・スキル・希望に応じて多彩なキャリアパスを実現 / 現場スキルを極める「ハイプレイヤー」と、管理職などの「マネジメント」の2つのキャリアコースがあります。マネジメントコースであれば、店長、支店長、事業部長を目指せます。また『社内公募制度』を活用することで、営業企画、事業企画、人事、海外勤務へとジョブチェンジも可能で、幅広い選択肢を手にできます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 一人ひとりの実績を正当に評価・還元する制度が整っています。入社から4カ月で140万円の歩合を手にするメンバーもいるなど、中途入社のハンデは一切ありません。頑張りをしっかりと評価された方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / 店舗の目標を達成するためには、周囲と連携しながら業務を進めることが大切です。決して一人よがりで結果を出せるような仕事ではありません。コミュニケーションが取れない方には向いていません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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