神奈川県未設定の保育士求人
SNSを活用！【人材コーディネーター】フレックス／フルリモート
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給与
月給25万円～80万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与※経験・スキルを考慮して決定します。試用期間中：（6ヶ月）一都三県：月給22万円～50万円その他：月給20万円～50万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～650万円 / モデル年収例 / 年収500万円 / ／ / 24歳 / 人材コーディネーター職 / 経験1年 / 年収600万円 / ／ / 25歳 / 人材コーディネーター職 / 経験2年 / 年収750万円 / ／ / 27歳 / 人材コーディネーター職 / 経験3年
勤務地
【転勤なし／リモートワークも可能】本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階※勤務地はご希望を考慮し、決定します。※転居を伴う転勤はありません。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 神奈川県 / 富山県 / 愛知県 / 静岡県 / 広島県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【未経験者大歓迎】自社開発したメディア・SNSを活用！新しいコーディネートスタイルを♪ / ◆未経験大歓迎◆社員のほとんどがゼロスタート！ / ◆完全週休2日◆無駄な残業がないので働きやすさ抜群 / ◆万全の教育体制◆スペシャリスト領域を全て学べる！ / ◆風通し抜群◆社員一人一人の距離が近いです♪ / ◆必要なのは意欲のみ◆経歴や学歴、年齢は一切不問 / ◆チャンス溢れる環境◆メンバーの大半20代で活躍中♪
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給25万円～80万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与※経験・スキルを考慮して決定します。試用期間中：（6ヶ月）一都三県：月給22万円～50万円その他：月給20万円～50万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～650万円 / モデル年収例 / 年収500万円 / ／ / 24歳 / 人材コーディネーター職 / 経験1年 / 年収600万円 / ／ / 25歳 / 人材コーディネーター職 / 経験2年 / 年収750万円 / ／ / 27歳 / 人材コーディネーター職 / 経験3年 |
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| 勤務地詳細 | 【転勤なし／リモートワークも可能】本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階※勤務地はご希望を考慮し、決定します。※転居を伴う転勤はありません。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 / 神奈川県 / 富山県 / 愛知県 / 静岡県 / 広島県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市港北区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | アルファエネフォメーション株式会社 |
| 法人名 | アルファエネフォメーション株式会社 |
| 仕事内容 | ＼自社メディア×SNS／人材コーディネーター！未経験歓迎◆手厚い研修◆リモート×フレックス◆年休120日・定着率95％・残業10h下 / 具体的には / ★ 手厚い研修で安心スタート！ ★STEP 01 ★まずは、知識を蓄える研修からスタート！★先輩社員へのサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、さらには社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えていきます！実際にその仕事に触れるからこそ、強い「説得力」が生まれます。 / STEP 02 ★実践で経験を積む★研修で学んだ知識を活かして、先輩社員と共に取り組んでいきます。具体的には…・人材サービスのご提案（電話・メール対応）・企業へのヒアリング・人材と企業のマッチング・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー・採用・教育・マネジメント自社メディア・SNSを活用 / 入社後の流れ / 最初は慣れるまで研修にて力を蓄えていただきます！求職者様や企業様とのコミュニケーションからスタート。人材コーディネーターは社長や役員といった経営層から求職者まで、幅広い層の方の架け橋となるポジション。ゆくゆくは人材業界のスペシャリストとして活躍していただけます！ / ★働き方だって、時代の最先端へ★ / 現在、ほとんどのメンバーがリモートワークも取り入れたハイブリッド型で勤務しています。高いパフォーマンスを発揮できるよう、現在も新しい制度をどんどん導入中です。時代に合わせたサービス展開をするのと同じように、時代に合わせた働き方で社員のワークライフバランスもサポートしています♪ / 将来のキャリアパス / ＼ここがポイント！／★ノルマは一切ありません！人柄・意欲を重視★働き方もサービスもアップデート★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。★所定の金額を上回った分からインセンティブ発生★業績賞与あり（平均額：70万前後） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）※プロジェクト先による（18時までに退社可能な案件もあります！）※残業は月平均10時間以下です。★1日の残業は多くても30分程度。プライベートも大切にしながら働ける環境です！案件によってフレックスタイム制！――――――――――――――――◇フレックスタイム制・標準労働時間1日8時間・コアタイム13:00～18:00・フレキシブルタイム8:55～20:00 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞■完全週休2日制（土日）※曜日はプロジェクト先により異なります■祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休（取得・復帰実績あり）■介護休暇■ファミリーサポート休暇（年5日／家族のために使えるお休みです！）◎2週間の連休取得実績あり |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（9月）■業績賞与：年1回（9月）※2025年度実績：1.5ヶ月分■交通費全額支給■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■IT教育カリキュラム■引越補助（上京する方に対して引越し代を一部負担）■出産・育児支援制度■資格取得支援制度（ITパスポートなど）※現在準備中■服装自由 ※プロジェクト先による■副業OK■社員旅行(年1回：国内旅行やテーマパークなど)■社内イベント(BBQ・お花見)■チームランチ■忘年会・新年会■社内分煙 |
| 応募資格 | 学歴不問／職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／人物重視の採用！ / 「 人材コーディネーターって、ぶっちゃけ何するの…？ 」「 SNSは見る専門だけど、ビジネスに活かせるの…？ 」というまったくの未経験の方でも安心してご応募ください！充実の研修をご用意しています！★タイピングが苦手でもOK★学歴・ブランクは問いません。★社会人未経験の方も歓迎します！＼こんな方にピッタリです！／■人材業界に興味がある方■SNSに関わる仕事にチャレンジしたい■コミュニケーションが好きな方■役立つスキルを身に付けたい方■新しいサービスに興味がある / ≪やる気と気持ちをお忘れなく！！≫ / ＃人材業界の最先端で活躍したい方＃自社メディアの運営や企画に興味がある方＃SNSやトレンドに関わる仕事がしたい方＃最新のWebマーケティングに触れてみたい方＃夢を実現したい方＃未経験からビジネスのプロを目指したい方＃これからの未来に役立つスキルを身に付けたい方＃新しいチャレンジを楽しめる方 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◆とにかく自分の人生を充実させたい方◆研修が手厚いので意欲のある方はどんどんスキルアップしていきます！全員が未経験から入社し、スペシャリストになっています！ / この仕事に向いていない人 / ◆新しいことに挑戦することが大切です◆最初はみなさん初めてです。慣れないことを仕事にすることは難しいと思います。新しいことに挑戦することは不安が大きいかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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