埼玉県さいたま市の保育士求人
【総合職(運営/講師/企画)】新生活応援35万円支給★未経験OK
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給与
月給25万円以上※上記は大卒・初任給です。※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし）下記の場合、別途手当を支給※小中学生向け集団指導（講師）の場合、「業務手当」10,000円/月を別途支給※高校生向け集団指導（講師・運営）の場合、「業務手当」20,000円/月を別途支給【初年度年収例】個別指導や英会話スクールの運営職：340万円～小中学生向け集団指導（講師）：350万円～高校生向け集団指導（講師・運営）：360万円～弊社は「給与アップ努力宣言企業」です！～海外のチャンスも～ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。将来的に海外勤務のチャンスあり！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 340万円～450万円 / モデル年収例 / 年収530万円 / ／ / 35歳 / 経験9年 / ／月給35万円（管理職） / 年収420万円 / ／ / 30歳 / 経験5年 / ／月給29万円（総合職） / 年収340万円 / ／ / 25歳 / 経験1年 / ／月給25.5万円（総合職）
勤務地
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・徳島にあるいずれかの教室・オフィスへ配属★首都圏・愛知・関西すべてで積極採用中★＜積極採用エリア例＞※一例です埼玉県さいたま市／東京都千代田区／東京都品川区／東京都江戸川区／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／愛知県名古屋市／愛知県春日井市／愛知県豊田市／愛知県西尾市／愛知県江南市／愛知県小牧市／愛知県北名古屋市／愛知県丹羽郡扶桑町／滋賀県大津市／滋賀県彦根市／滋賀県長浜市／滋賀県近江八幡市／滋賀県草津市／滋賀県守山市／滋賀県栗東市／滋賀県甲賀市／滋賀県野洲市／滋賀県湖南市／滋賀県高島市／滋賀県東近江市／京都府京都市／京都府宇治市／京都府亀岡市／京都府城陽市／京都府向日市／京都府長岡京市／京都府八幡市／京都府京田辺市／京都府木津川市／京都府相楽郡精華町／大阪府大阪市／大阪府豊中市／大阪府池田市／大阪府高槻市／大阪府守口市／大阪府枚方市／大阪府茨木市／大阪府八尾市／大阪府寝屋川市／大阪府大東市／大阪府箕面市／大阪府摂津市／大阪府東大阪市／大阪府四條畷市 ／大阪府交野市／兵庫県神戸市／兵庫県尼崎市／兵庫県明石市／兵庫県西宮市／兵庫県芦屋市／兵庫県伊丹市／兵庫県宝塚市／兵庫県三木市／兵庫県川西市／兵庫県三田市／奈良県奈良市／奈良県大和高田市／奈良県天理市／奈良県橿原市／奈良県桜井市／奈良県生駒市／奈良県香芝市／奈良県北葛城郡王寺町※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください※下記URLにはFC校舎が含まれております。詳しくはお問い合わせください。https://group.kyoshin.co.jp/service/※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します※U・I ターン歓迎～住宅サポートあり～「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、徳島県 / 愛知県 / 埼玉県 / 兵庫県 / 東京都 / 大阪府
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＜あなたの個性や得意がキャリアにつながる、総合職採用＞上場企業で新しい一歩を踏み出すチャンスです！ / 【総合職採用】飲食やホテルなど異業種出身者も活躍中 / 【研修充実】教育業界の有無に関わらず成長できる環境 / 【オフ充実】GW・夏期・冬期など1週間の長期休暇あり / 【有給取得推奨】平均取得日数13.4日！趣味も楽しめる / 【長く活躍】産育休・時短あり！パパ・ママ社員活躍中 / 【福利厚生】勤続10年で10日休暇＋旅行券30万円支給
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給25万円以上※上記は大卒・初任給です。※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし）下記の場合、別途手当を支給※小中学生向け集団指導（講師）の場合、「業務手当」10,000円/月を別途支給※高校生向け集団指導（講師・運営）の場合、「業務手当」20,000円/月を別途支給【初年度年収例】個別指導や英会話スクールの運営職：340万円～小中学生向け集団指導（講師）：350万円～高校生向け集団指導（講師・運営）：360万円～弊社は「給与アップ努力宣言企業」です！～海外のチャンスも～ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。将来的に海外勤務のチャンスあり！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 340万円～450万円 / モデル年収例 / 年収530万円 / ／ / 35歳 / 経験9年 / ／月給35万円（管理職） / 年収420万円 / ／ / 30歳 / 経験5年 / ／月給29万円（総合職） / 年収340万円 / ／ / 25歳 / 経験1年 / ／月給25.5万円（総合職） |
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| 勤務地詳細 | 東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・徳島にあるいずれかの教室・オフィスへ配属★首都圏・愛知・関西すべてで積極採用中★＜積極採用エリア例＞※一例です埼玉県さいたま市／東京都千代田区／東京都品川区／東京都江戸川区／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／愛知県名古屋市／愛知県春日井市／愛知県豊田市／愛知県西尾市／愛知県江南市／愛知県小牧市／愛知県北名古屋市／愛知県丹羽郡扶桑町／滋賀県大津市／滋賀県彦根市／滋賀県長浜市／滋賀県近江八幡市／滋賀県草津市／滋賀県守山市／滋賀県栗東市／滋賀県甲賀市／滋賀県野洲市／滋賀県湖南市／滋賀県高島市／滋賀県東近江市／京都府京都市／京都府宇治市／京都府亀岡市／京都府城陽市／京都府向日市／京都府長岡京市／京都府八幡市／京都府京田辺市／京都府木津川市／京都府相楽郡精華町／大阪府大阪市／大阪府豊中市／大阪府池田市／大阪府高槻市／大阪府守口市／大阪府枚方市／大阪府茨木市／大阪府八尾市／大阪府寝屋川市／大阪府大東市／大阪府箕面市／大阪府摂津市／大阪府東大阪市／大阪府四條畷市 ／大阪府交野市／兵庫県神戸市／兵庫県尼崎市／兵庫県明石市／兵庫県西宮市／兵庫県芦屋市／兵庫県伊丹市／兵庫県宝塚市／兵庫県三木市／兵庫県川西市／兵庫県三田市／奈良県奈良市／奈良県大和高田市／奈良県天理市／奈良県橿原市／奈良県桜井市／奈良県生駒市／奈良県香芝市／奈良県北葛城郡王寺町※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください※下記URLにはFC校舎が含まれております。詳しくはお問い合わせください。https://group.kyoshin.co.jp/service/※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します※U・I ターン歓迎～住宅サポートあり～「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、徳島県 / 愛知県 / 埼玉県 / 兵庫県 / 東京都 / 大阪府 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県さいたま市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社京進 |
| 法人名 | 株式会社京進 |
| 仕事内容 | 【一人ひとりの個性・強みを活かしやすい総合職】個別指導塾・英会話スクールなどの【運営】or【講師】or【企画】をお任せ。★多彩なキャリアパスあり / 具体的には / 【運営】・カリキュラム作成・生徒・保護者との進路相談・講師の育成・管理・生徒募集に関わる企画・提案※個別指導/集団指導/英会話/学童のいずれかに配属※英会話は簡単な授業をお任せする場合あり(研修あり)。その他講師業務なし【講師】・受験・学習指導・生徒・保護者との進路相談※小中学生(文/理系で2科)or高校生(英/数いずれか)の授業を担当【企画】・イベント・販促の企画・提案・管理・各事業部の資料作成※質の高いサービスを届けるための企画業務を担当＜入社後の流れ＞▼3～4日間、会社の説明や部門研修を実施し、各校舎へ配属。▼配属先により動きは変わりますが、段階的に業務の幅を広げましょう。▼業務に慣れた後も、個人の課題に応じた研修の受講を推奨しています！└研修例：次世代リーダー研修 など★入社半年～1年程度で主任や教室長など、次のポジションを目指せます！ / 【毎日の成長を実感できる、独自のアプリを開発】 / 東京大学教授と契約し、自立心を育むリーチングメソッドを集約したアプリを開発。社員がオンオフ問わず様々な目標と習慣を管理するために活用し、嬉しい声が広がっています！▼実用例年末には日本語教師養成講座を修了しよう⇒1日30分の勉強時間を管理今年は健康診断で良い診断をもらう⇒食事・睡眠管理 / 【教育業界であなたらしくキャリアを築ける環境】 / 上場企業ならではの多彩なポジションがあり、独自のキャリアを歩めるのは当社ならではの魅力です！＜キャリアアップ例＞・運営(英会話スクール)のブロック長⇒結婚・育児⇒人事部 課長・運営(個別指導塾)⇒結婚・育児⇒保育事業部 ブロック長・講師(集団学習塾)⇒新規事業に異動⇒介護フードサービス事業部 課長 |
| 勤務時間 | 13:45 ～ 22:00（実働7.5時間）※配属先により、勤務時間帯が異なります※残業ゼロを推奨※火・金はノー残業デー運営職の1日の例13：45～ 始業ミーティング14：00～ 配布物の準備など事務業務16：45～ 講師とのミーティング16：50～ 生徒のお出迎え17：00～ 授業スタート・教室巡回19：00～ 入社した講師への教室案内・保護者対応21：20～ 授業終了・お見送り22：00～ 退社 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日+計画年休5日週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入祝日GW夏期休暇冬期休暇慶弔休暇有給休暇・半日休暇★平均有休取得日数13.4日(2024年度実績) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備報奨金制度退職金制度住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月）※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金賃貸住宅援助制度慶弔見舞金リゾートトラストエクシブ加入研修旅行(年1回)クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等)社員持株制度永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円)子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円)育児休業(男女不問／最大1年半)時短制度(小6まで)介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度 |
| 応募資格 | 【教員免許不要／先輩の8割が未経験スタート】◆大卒、35歳まで(※) ◆男女共に育休実績豊富&時短勤務も可能 ◆平均有休取得13.4日 / 【あなたの”こうしたい”を叶えられる総合職募集です！】「子どもの未来に関わりたい」⇒どのポジションでも活躍できるでしょう！「昔から興味はあり、生徒に関わったり教えることは好きだと思う」⇒講師や運営として、より高い視点で教育に関われます◎「将来を見据えられる場所に行きたい」⇒京進なら多種多様なキャリアの選択肢があり、経験を経てやりたいことが変化しても、様々なチャレンジが可能です！などなど、色んな想い・理想に叶えられる環境があるからこそ、総合職のメリットを最大限活かして、京進であなたらしいキャリアを築きませんか？(※)若年層の長期キャリア形成を図るため / 【数字で見る京進の働きやすさ】 / ・年間休日118日+計画年休5日で123日休み・平均有休取得数13.4日※24年度・残業ゼロ推奨／週2回ノー残業デー・育休取得率女性100％／復帰率85.7％・勤続10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円★ちなみに、入社に伴い転居が発生した場合は最大35万円を支給。勤務地は調整しますので希望を教えてください！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎関係構築が得意な人生徒ひとりひとりとじっくり話し、関係を築いていきます。勉強が得意でない生徒のやる気を引き出したり、志望校の合格を目指したり、人対人のコミュニケーション力が必要です。 / この仕事に向いていない人 / △人に関心のない人生徒が成長していく様子や元気な笑顔が、仕事の原動力となり、モチベーションに繋がります。人の成長に関心を持てない方、そもそも子どもと触れ合うことに抵抗がある方には難しい仕事です。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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