東京都品川区の保育士求人
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給与
年俸 360万円 ~ 540万円 + 決算賞与(年1回)※1/12を月々支給(月額30万円~45万円)※上記には固定残業代(月30時間分:60,000円 ~ 90,000円)を含みます。超過分は別途支給します。※年俸額とは別に、会社の業績に応じて決算賞与を支給します。〈試用期間について〉試用期間:3ヶ月雇用形態:契約社員(正社員前提での雇用)給与:月給300,000円~450,000円※上記には固定残業代(30時間分:60,000円~90,000円)を含む。超過分は別途支給いたします。※契約期間満了後、「正社員」として雇用します。※正社員雇用後対象になるもの・決算賞与・家族手当・互助会・時差出勤 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 390万円~585万円 / モデル年収例 / 年収390万円 / / / 25歳 / /入社1年目 / 年収507万円 / / / 28歳 / /入社3年目 / 年収626万円 / / / 31歳 / /入社5年目
勤務地
【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル◎駅チカ!駅徒歩1分◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎交通費支給あり目黒駅で働く魅力!1.4路線利用可!アクセス抜群!→JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線2.ランチスポットの宝庫和食、中華、洋食、カフェなどバラエティ豊かで、飲食店には困りません!3.落ち着いた仕事環境洗練された都会の雰囲気と、緑も多い落ち着いた環境です! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
売って終わりじゃない。人と向き合うことができる、企業とエンジニアを繋ぐIT人材コーディネーター! / 【脱・売る営業】テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし / エンジニアのキャリア形成を支え伴走する / 提案力より“聞く力”!20代30代未経験の先輩が活躍中 / 未経験からでも月額30万円以上+決算賞与支給! / 充実の手当と明確な評価!家族手当や勤続表彰あり / 年間休日127日/基本定時退社/有休消化100%
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都品川区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年俸 360万円 ~ 540万円 + 決算賞与(年1回)※1/12を月々支給(月額30万円~45万円)※上記には固定残業代(月30時間分:60,000円 ~ 90,000円)を含みます。超過分は別途支給します。※年俸額とは別に、会社の業績に応じて決算賞与を支給します。〈試用期間について〉試用期間:3ヶ月雇用形態:契約社員(正社員前提での雇用)給与:月給300,000円~450,000円※上記には固定残業代(30時間分:60,000円~90,000円)を含む。超過分は別途支給いたします。※契約期間満了後、「正社員」として雇用します。※正社員雇用後対象になるもの・決算賞与・家族手当・互助会・時差出勤 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 390万円~585万円 / モデル年収例 / 年収390万円 / / / 25歳 / /入社1年目 / 年収507万円 / / / 28歳 / /入社3年目 / 年収626万円 / / / 31歳 / /入社5年目 |
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| 勤務地詳細 | 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル◎駅チカ!駅徒歩1分◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎交通費支給あり目黒駅で働く魅力!1.4路線利用可!アクセス抜群!→JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線2.ランチスポットの宝庫和食、中華、洋食、カフェなどバラエティ豊かで、飲食店には困りません!3.落ち着いた仕事環境洗練された都会の雰囲気と、緑も多い落ち着いた環境です! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アルシード |
| 法人名 | 株式会社アルシード |
| 仕事内容 | 人材不足のIT企業と自社エンジニアをマッチングし、就業中のサポートも行う人材コーディネーター★BtoB経験も積め、キャリアの幅が広がります / 具体的には / テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし!エンジニアとIT企業をつなぐ人材コーディネーターの仕事です。IT企業とは情報交換から関係を築くスタイル。ヒアリングでニーズを引き出すため、大切なのは提案力より"聞く力"。月4~10名のエンジニアが入社するため、幅広い提案が可能です! / 具体的にお任せすること / お任せするのは「企業の求める人材ニーズのヒアリング」と「エンジニアのキャリアに寄り添う」こと。右から左へのマッチングではなく、アサイン後も定期面談で昇給やキャリアアップまで長期伴走します。「数字を追うだけでなく、目の前の人と深く向き合いたい」そんな接客・営業経験者が当社を選んでいます。 / 仕事の進め方 / 企業へ(新規・既存)▼メール中心にアプローチ▼スキル・条件をヒアリング▼最適なエンジニアを提案エンジニアへ▼希望・キャリアプランをふまえマッチした案件を提案▼アサイン後も定期面談で昇給・キャリアアップまで長期伴走 / 教育研修制度 / 一人ひとりに合わせた「個別カリキュラム」で、安心してスタート。「IT業界の知識がない」「コーディネーターの経験がない」という方もご安心下さい。1週間~3ヶ月の研修プランを個別に設定。2~3名の小チームで動くため、営業部長や先輩と一緒に戦略を立てながら進められ、わからないことはすぐに相談できます。 / 入社後の流れ / 研修(最大3ヶ月)座学でIT業界の仕組み・仕事の全体像を学ぶ会社説明・ヒアリングのロープレOJT先輩の商談同席先輩同席であなたがメイン独り立ち!「まずは店舗や別業務で経験を」という配属は、アルシードにはありません。人材コーディネーターの4チームいずれかに配属になります。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間)☆基本定時退社!残業は月5時間程度と、ほとんどありません! |
| 休日・休暇 | ◎年間休日127日完全週休2日制(土日)祝日休み夏季休暇(2026年8月11日~16日の6連休)年末年始休暇(2026年12月29日~2027年1月3日の6連休)有給休暇(10日~20日間)※入社半年後に10日間付与産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得・復帰実績あり)└男性の取得実績あり!取得率100%特別休暇(結婚休暇5日間など)☆夏季休暇などに有給休暇を加えて10連休も取得可能!・GWはカレンダー通りとなります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備└健康保険:付加給付金・出産育児一時金上乗せあり賞与 年1回(3月)※会社業績による昇給 年1回(4月)交通費支給(月3万6000円まで)残業手当(超過分)役職手当家族手当互助会└慶弔見舞金└社内イベント:納涼会、忘年会など慶弔見舞金結婚祝い金出産祝い金企業年金基金あり└確定給付企業年金(DB)表彰制度リフレッシュスペースあり└無料のドリンクあり!自己研鑽支援制度あり引越し仲介手数料割引└最大全額無料!提携保養所あり(全国)オフィス内禁煙 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎/第二新卒OK】接客・販売出身の先輩が活躍中!人柄・意欲重視の採用です★活かせる経験がある方は優遇します / ~「チャレンジしたい!」を歓迎します~*未経験歓迎*第二新卒OK*業界未経験歓迎*学歴不問「コーディネーターとして入社したけど現場研修の終わりがない」「新卒で入社したけど、より自分に合った仕事を見つけたい」「接客の経験を違うフィールドで活かしたい」など【歓迎する経験】接客・販売経験何かしらの営業経験(人材・IT領域優遇)※いずれも必須ではありません! / <1つでも当てはまる方は大歓迎!> / □相手に合わせたコミュニケーションができる□人に関わる仕事がしたい□話し上手□聞き上手□プライベートも重視したい□給与を上げたい□無駄な残業はしたくない / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / 接客や営業経験を活かしながら、もっと人に深く関わる仕事がしたい方。数字だけでなく、お客様やエンジニアとの信頼関係を大切にできる方や、働き方を改善しながらキャリアアップしたい方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / 目先の数字だけを追いたい方や、人と継続的な関係を築くことが苦手な方には向いていません。エンジニアや企業の課題に寄り添いながら、長期的な信頼関係を築く姿勢が求められます。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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