東京都品川区の保育士求人
【五反田/第二新卒歓迎】法人営業(人材紹介)※大手クライアント多数/障がい者採用支援/年休122日
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7－8－11 PRESTIGE五反田二階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7－8－11 PRESTIGE五反田二階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7－8－11 PRESTIGE五反田二階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【五反田/第二新卒歓迎】法人営業(人材紹介)※大手クライアント多数/障がい者採用支援/年休122日 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社イフ |
| 法人名 | 株式会社イフ |
| 仕事内容 | 【五反田/第二新卒歓迎】法人営業(人材紹介)※大手クライアント多数/障がい者採用支援/年休122日 * * * 【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細： (1)法人顧客へのヒアリング 募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (2) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (3) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (4) 各選考～内定・入社までのフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 最終的には内定・入社までのフォローを行います。 ■働き方： 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ： ・法制度・障がい者雇用の基礎研修＋商品理解 ・先輩同行＆社内ロールプレイングで営業スキルを習得 ※業界・営業未経験者が多数活躍中 成長市場で営業しやすい環境＆高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均28時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間に最大4回の土曜出勤日を設けておりますが、基本的に土日祝休みとなります。 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（9日）、慶弔休暇、創立記念日（6月1日）、年次有給休暇 ## 会社概要 事業概要 ■将来性：同社の将来性がある背景として下記の(1)～(3)が挙げられます。 (1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 (2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 (3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。 所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 設立 1988年6月 従業員数 25名 上場市場名 非上場 資本金 100百万円 平均年齢 32歳 企業URLhttp://www.ifnet.co.jp/index.html ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円まで支給されます。 家族手当：配偶者1万円、子供一人につき5000円支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ 社員表彰制度、社員旅行、社外講習・研修費用会社負担、退職金制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・四年生大卒 ・第二新卒を歓迎とします ・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル スキルや経験よりもお人柄を重視 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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