大阪府大阪市の保育士求人
【大阪】両手型人材紹介/ベンチャー企業特化/リモート可/年間休日120日/福利厚生◎
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【大阪】両手型人材紹介/ベンチャー企業特化/リモート可/年間休日120日/福利厚生◎ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社シオン |
| 法人名 | 株式会社シオン |
| 仕事内容 | 【大阪】両手型人材紹介/ベンチャー企業特化/リモート可/年間休日120日/福利厚生◎ * * * インセンティブ有/ベンチャー企業に特化した支援/幅広いHRソリューション提案可能 HRコンサルタントは、人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、 「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 ■ 仕事内容 成長フェーズにあるベンチャー企業を中心に、 企業・求職者の両面を一気通貫で担当する両手型人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 具体的には 経営者・事業責任者への採用背景／課題ヒアリング 求人要件定義、採用戦略の設計 候補者サーチ、キャリア面談、推薦 選考プロセス設計、意思決定支援 入社後フォロー、長期的な関係構築 ※上長から案件アサインがあり、企業対応は同席からスタート ※コミュニケーションは、LINEやメール・電話等非対面が基本になります。 ■ 支援企業について 7割：ベンチャー企業 従業員数：30名～300名規模 3割：上場企業・大手企業 ベンチャー企業支援を軸に、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、採用を通じた事業成長に深く関与できます。 ■ このポジションの魅力 自由度の高い環境 担当領域・関わる企業フェーズを選べる 将来的に RPOの提案、HRソリューションの提案、内部ブランディング支援など、単なる人材紹介に留まらない価値提供が可能。 裁量を持ってチャレンジできる環境があります ■組織構成 約20名程度が4チームに分かれて活動し、 20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍しています。 ■当社について： ◎企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 ◎私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ## 会社概要 事業概要 日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。 日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。 ◆戦略コンサルティング事業 「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。 「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。 ◆HRコンサルティング事業 企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。 ◆プラットフォーム事業 各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。 ◆ヘルスケア関連事業 ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。 専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。 続きを読む 所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTSHIODOME3F 設立 2009年8月 従業員数 60名 上場市場名 非上場 資本金 65百万円 企業URLhttps://sion-group.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項無し 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■タイトルホルダー制度（売上表彰制度） ■MSP制度（カルチャー表彰制度） ■定期健康診断 ■PC、モニター貸与 ■ウェルカムランチ ■社員紹介制度 ■1on1制度 ■ランチMTG費支給制度 ■メンター制度 ■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度） ■納会 ■部活動 ■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK） |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介経験（RAまたはCA） ・HR業界/HRテック領域の実務経験 ■歓迎条件： ・両面型人材紹介経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業支援経験 ・採用要件定義、採用企画の経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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