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大阪府大阪市の保育士求人

【大阪/人材】対面重視・両面型営業で大きな介在価値!/日本医療へ貢献/業界未経験歓迎!充実の研修制度

業種未経験歓迎正社員締切間近
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【大阪/人材】対面重視・両面型営業で大きな介在価値!/日本医療へ貢献/業界未経験歓迎!充実の研修制度
施設形態-
園名株式会社メディカルリソース
法人名株式会社メディカルリソース
仕事内容【大阪/人材】対面重視・両面型営業で大きな介在価値!/日本医療へ貢献/業界未経験歓迎!充実の研修制度
* * *
~薬剤師の人材支援・「対面」重視で顧客1人1人に寄り添う営業スタイル/両面型スタイルで「大きな裁量」と「最大限の介在価値」を発揮!/公明正大な評価制度!実績を正当に評価し早期キャリアアップ/日本調剤G・離職率5%の安定環境で長期活躍~
【概要】
・同社は調剤薬局大手:日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。
・本ポジションは法人(薬局や病院)、個人(薬剤師)とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年以上の歴史を持つ、同社の事業の柱です。
【具体的な業務内容】
営業サポート職とペアを組み、2人3脚で求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院)の双方をサポートします。
最初は月10名ほど、将来的には月15~20名ほどの求職者を担当します。
・求人獲得(医療機関への打電や訪問)
・求職者との面談、求人紹介
・企業への人材紹介
・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等
→あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です
【配属組織・エリア】
大阪支店は東京に次いで2番目に大きな拠点となり、マーケットサイズは大きく、入社年次関係なく実績に応じて任される範囲を増やしていくことが可能です!
また今回配属となる第2支店は若手社員が多く、現在成長過程のチームになります。和気あいあいとし仲間意識が強い中で、時にはライバル心をだし切磋琢磨できる環境です。エリア特性上運転は発生しますが、宿泊を伴う出張は発生しない想定です。
【仕事の特徴】
・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数!専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。
・独自のショートワーキングデーや有休取得率75%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5%です(※数字は24年度実績)
【評価制度】
定性・定量それぞれ評価項目としています。賞与は定量評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。また入社5年目や30代前半での拠点長も多数!年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
ショートワーキングデー(1日実労働8時間以下の日を月2~4回取得推奨)※平均残業:約30時間/月
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか
## 会社概要
事業概要
【事業内容】
医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集~入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。
【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用
1薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、人材紹介・人材派遣をメインとし教育・コンサルなど広く薬剤師業界を支援
2医師事業:医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、在宅医療や女性医師活躍など市場を捉え専門性の高いサービスを提供
3ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応
4登録販売者事業:登録販売者の人材紹介
→全国対応、非対面でありながらも情報の質・スピード・きめ細かなサポートを両立
【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社」の100%子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・登録販売者・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。
【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都(全国12支店)
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所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F
設立 2000年2月
従業員数 366名
上場市場名 非上場
資本金 93百万円
平均年齢 36.3歳
企業URLhttp://www.medical-res.co.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:※3年以上勤務者対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修/営業研修/OJT
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。状況に合わせた研修・フォローがあるのでご安心ください。
<その他補足>
退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、オンラインストア社割クーポン、自己啓発補助制度、資格支援制度、オフィスおかん等
応募資格<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・営業、もしくは販売で数字を追ったご経験(目安2年以上・業界問わず)
☆過去の入社事例:人材/不動産/金融/旅行/広告/医療/教育など、様々な業界出身者が活躍中!
【研修制度】
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と部署状況)、OJT研修(~3か月目安)を用意。役員含め中途採用比率100%・社員の約8割は業界未経験者!事業部独自の研修にも力を入れており、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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