愛知県名古屋市の保育士求人
【名古屋】キャリアアドバイザー（業界・職種未経験歓迎）◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 ISOビル4階
勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
※2026年7月～8月にオフィスの拡大移転予定
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 ISOビル4階 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ※2026年7月～8月にオフィスの拡大移転予定 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 ISOビル4階 勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ ※2026年7月～8月にオフィスの拡大移転予定 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【名古屋】キャリアアドバイザー（業界・職種未経験歓迎）◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ディシェアー |
| 法人名 | 株式会社ディシェアー |
| 仕事内容 | 【名古屋】キャリアアドバイザー（業界・職種未経験歓迎）◆東海No.1を目指すベンチャー企業フェーズ◆ * * * 「名古屋から日本一へ。3年で東海No.1を獲る。一緒に個人も会社も成長ができる。」 ■Vision 「この町いちばん」から、その先の「日本一」へ。 私たちは名古屋に本社を置き、まずは3年以内に「愛知県・東海エリアの人材紹介セグメントでNo.1」を目指しています。その後、6年以内に「建設・不動産領域で日本一」を目指すという明確なロードマップを掲げています。 単なる転職エージェントではなく、業界の構造そのものをアップデートする。その挑戦の真っ只中に、あなたをお迎えします。 ■ 仕事内容 人としての「介在価値」を追求する、ハイブリッド型エージェントです。 建設・不動産業界または若手未経験層をターゲットとしたキャリア支援をお任せします。 攻めの集客： スカウトや自社広告、SNSなどを駆使した集客戦略 深い面談： 求職者の人生に踏み込み、表面上の条件ではない「本質的なキャリアプラン」を共創 選考支援： 通る書類の添削、勝てる面接対策 成約・フォロー： 内定がゴールではなく、入社後の活躍までを見据えた伴走 ■ 評価制度 「実力」を「報酬」へ。明確な評価基準。 当社はベンチャーだからこそ、評価に不透明なグレーゾーンはありません。 ダイレクトな給与反映： 数字が明確な評価指標。半期ごとに、月平均の支援人数に応じて【基本給が5万円ずつ】アップします。 圧倒的な還元： 成果を出した分だけ、給与と役職で応えます。 「若いうちから稼ぎたい」「誰よりも早く市場価値を高めたい」という野心を歓迎しています。 ■ 組織構成・カルチャー 「勝ち」にこだわるチーム。「諦めない」チームです。 メンバーのほとんどが20代。同世代だからこその高い熱量で、互いに切磋琢磨しています。「誰かがやってくれる」のを待つ人はいません。全員が「自分がこの会社を東海No.1にするんだ」という当事者意識を持っています。 ■ 教育体制 入社後半年間は、先輩やマネージャーが全てのステップでマンツーマンのフォローを実施。 「若手未経験領域」の支援を自ら行っているからこそ、社内の教育ノウハウも整えています。未経験の方は最短でプロへ、経験者の方はこれまでの知見を活かし、早期にリーダー・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30h程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 〈勤務時間〉 11:00~20:00 ・給与に固定残業（40時間分）が含まれますが、実績として40時間を超えたことはなく、実態の平均残業時間は約30時間／月です。 ## 会社概要 事業概要 ～ 起業直後から人材サービスを中心に事業拡大を続ける成長企業／「個の特徴を見極め伸ばす」社風が魅力の企業 ～ ■事業内容： ・建設・不動産、メーカー・商社領域を中心とした転職エージェント事業 ・求人広告事業など ■特徴 当社は、人手不足領域かつ技術者を中心とした転職エージェント事業を展開しています。 単に「人が足りない場所・企業様に候補者をご紹介する」だけの人材会社ではありません。 「技術」と「志」を正当に評価し、それを必要とする企業様へと繋ぐことで、 双方の成長、ひいては日本経済の持続的な発展に貢献することを目指しています。 「手に職」を持つプロフェッショナルな人々が輝き続けられる社会へ。 そして、日本のモノづくりやインフラが世界に誇れるものであり続けるために。 私たちは、人と企業を「技術」で結ぶ架け橋となるべく、日々活動しています。 続きを読む 所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 ISOビル4階 設立 2021年9月 従業員数 5名 上場市場名 非上場 平均年齢 33歳 企業URLhttps://d-share.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務未経験の方の場合、入社後3~6 か月間は東京にて育成・研修を行います。 その際の交通費、宿泊費は全額会社が負担します。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・通信機器（PC／携帯電話）貸与 ・交通費支給あり（上限2万円） ・ シングルマザー手当 ・ シングルファザー手当 ・ 服装自由 ・離婚休暇：離婚した場合に年3日取得可能 ・失恋休暇：失恋した場合に年2日取得可能 ・結婚休暇：結婚した場合に年3日取得可能 ・生理休暇：必要があれば月2日取得可能 ・産休育休：あり（女性の場合は確実に取れます） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業 または 販売サービスのご経験をお持ちの方（業種不問） ＜直近の合格者事例＞ ・生命保険営業（社会人経験年数：3年/入社理由：お客様の人生に寄り添える仕事だと感じたため） ・中古車販売営業（社会人経験年数：2年/入社理由：成長環境がある会社だと感じたため） ・不動産営業（社会人経験年数：4年/入社理由：ベンチャー企業のフェーズ魅力を感じたため） ・ウェディングプランナー（社会人経験年数：3年/入社理由：キャリアアップができると感じたため） |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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