栃木県宇都宮市の保育士求人
【関東支社】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ※担当エリア：茨城
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
関東支社
住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 フージャース宇都宮ビル1階
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
他拠点への転勤に関して、基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 フージャース宇都宮ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 他拠点への転勤に関して、基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します。 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 フージャース宇都宮ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 他拠点への転勤に関して、基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します。 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【関東支社】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ※担当エリア：茨城 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | リージョンズ株式会社 |
| 法人名 | リージョンズ株式会社 |
| 仕事内容 | 【関東支社】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ※担当エリア：茨城 * * * ～フレックス／年休124日／福利厚生充実◎／人材の意思決定率84％を誇るミドル・エグゼ専門の人材サービス会社～ 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ■入社後イメージ 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。 一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。 【働き方について】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは基本出社・以外は在宅可能） ・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合や、キャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。その際は振替休日を取得可能です。 ■当社について： ・ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げたUIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供（厚労省認可の有料職業紹介事業会社）しています。 ・候補者、経営者との関係性から内定した人材の意思決定率84％と業界でも驚異的な数字を誇っております。 ・「社員の物心両面の幸福」実現に向け、全社員と配偶者に人間ドッグ・健康診断を全額会社負担で毎年実施しています。社員生命保険制度（死亡保険2000万円）や、週に一度の運動イベントなど健康面のサポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務例（1日実働8時間） ※コアタイムは基本出社、それ以外の時間は在宅可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 イノベーション休暇（5日を好きな時期に取得）、年末年始（会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（出産、育児、介護 ※実績あり） ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： ・地域密着型転職・キャリア支援サービス ・転職支援サイト「リージョナルキャリア」の運営 ・「暮らしたいところで思い切り働く」リージョナルスタイルの提唱 ■事業の特徴： 当社は北海道・東北・北関東に根差した、地域密着型の転職・キャリア支援会社です。地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供します。主にミドルからエグゼクティブクラスの人材を対象とした人材紹介事業を行っています。当社では、人材紹介サービスとは、単に求人や求職者を紹介するエージェントではなく、人が介在するからこそ実現できる、企業と個人のご縁を創る採用・転職コンサルティングサービスであると考えています。「企業力を上回る採用力」を提供し、志ある企業の成長に貢献するプロフェッショナル集団です。 ■ビジョン： 地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。東京本社の会社では、手ごたえのあるキャリア構築にはどうしても転勤や本社勤務が伴います。一方、地元本社の会社では、地方にいながら仕事の幅を拡げ責任・やりがいある仕事にチャレンジすることができます。通勤時間の短さ、家族・親族や地域との一体感、子育て環境、豊かなオフタイム…地元で暮らすメリットは数えればきりがありません。「地元で暮らした方がいいに決まっている」と心のどこかで感じながらも「地元にはいい仕事がない」と多くの方が思っています。私たちは地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供してまいります。 続きを読む 所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3F 設立 2008年5月 従業員数 27名 上場市場名 非上場 資本金 11百万円 売上高 348百万円 平均年齢 38.6歳 企業URLhttp://www.regions.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（2万8000円まで） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（キャリアコンサルタント検定受験費用：38,800円／キャリアコンサルティング技能検定受験費用：41,100円／GCDF受講費用：378,000円 など） ■社内・社外研修制度 ＜その他補足＞ ■社員生命保険制度（遺族への2000万円贈与） ■確定拠出型年金（401K） ■健康促進（週1回30分プロトレーナーによる指導） ■月1回懇親会 健康診断・人間ドック（◎本人 20代：健康診断 30歳～健康診断・人間ドック（1年おき） 35歳～人間ドック 45歳～人間ドック＋1万5000円までのオプション2つまで ◎扶養家族 ～40歳：健康診断 40歳～人間ドック） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界（戦略・IT・会計・組織人事）での経験 ・業界問わず、社長営業経験 ・管理部門（経営企画、財務経理、人事など）での経験 ・メーカーの技術系総合職（エンジニア）での経験 ※機械・電気・電子関係のメーカーとの取引も多く、同業界出身の方は、ご自身が活躍されてきた知識や経験の強みを生かしていただけます ■歓迎条件： ・経済、経営、人事・組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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