東京都千代田区 / 新宿区 / 豊島区の保育士求人
《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／東京
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細1＞
Kaien秋葉原
住所：東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Kaien池袋
住所： 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Kaien新宿・ガクプロ新宿
住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
※上記以外、上野・市ヶ谷・代々木・立川・八王子・千歳鳥山にも事業所がございます。配属先は、会社の状況と、ご本人のご希望・ご経験・適性等を鑑みて決定いたします。
＜転勤＞
有
※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有）
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ Kaien秋葉原 住所：東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kaien池袋 住所： 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kaien新宿・ガクプロ新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※上記以外、上野・市ヶ谷・代々木・立川・八王子・千歳鳥山にも事業所がございます。配属先は、会社の状況と、ご本人のご希望・ご経験・適性等を鑑みて決定いたします。 ＜転勤＞ 有 ※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有） ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細1＞ Kaien秋葉原 住所：東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kaien池袋 住所： 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング2階 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kaien新宿・ガクプロ新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※上記以外、上野・市ヶ谷・代々木・立川・八王子・千歳鳥山にも事業所がございます。配属先は、会社の状況と、ご本人のご希望・ご経験・適性等を鑑みて決定いたします。 ＜転勤＞ 有 ※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：有） ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／京都 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 法人名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 仕事内容 | 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／東京 * * * 【月残業5時間程度／異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可／配属後も段階的な研修制度あり／働くことに障害がある方への就労支援／[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指す】 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ※将来的にはご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■入社後の研修について 研修は基本OJTとなりますが、段階的な集合研修などがあります。 ※業界未経験の方も多く在籍しており、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業：月5時間程度、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境、自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ■Ｋａｉｅｎとは： Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。 生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 また、創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり） ※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※年5日間祝日稼働日（営業日）あり ※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： （1）人材サービス事業 ・【人材紹介】 ・【人事コンサル】 （2）就労支援事業 ・【就労移行支援】 ・【就労定着支援】 ・【大学生の就活支援】 （3）教育事業 ・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営 続きを読む 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F 設立 2009年9月 従業員数 428名 上場市場名 非上場 資本金 17百万円 企業URLhttps://corp.kaien-lab.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰（仮想株式）制度有 ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当：月1万円（勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円） ※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です（諸条件あり） ※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験／職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 上記踏まえて下記いずれか必須 ・顧客折衝経験（販売・サービス職、営業、事務） ・看護、介護、教育業界でのご経験 ＜求める人物像＞ ・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人 ＜年齢制限＞ 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する