東京都千代田区 / 新宿区 / 渋谷区の保育士求人
【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細1＞
Kaien新宿
住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Kaien代々木
住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル 1階
勤務地最寄駅：各線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Kaien秋葉原
住所：東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
※既存拠点（秋葉原・代々木・新宿など首都圏）を想定しています。ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたしますので、その他の配属先の可能性もございます。
＜転勤＞
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ Kaien新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kaien代々木 住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル 1階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kaien秋葉原 住所：東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※既存拠点（秋葉原・代々木・新宿など首都圏）を想定しています。ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたしますので、その他の配属先の可能性もございます。 ＜転勤＞ 有 ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細1＞ Kaien新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kaien代々木 住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木一丁目ビル 1階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kaien秋葉原 住所：東京都千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ ※既存拠点（秋葉原・代々木・新宿など首都圏）を想定しています。ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたしますので、その他の配属先の可能性もございます。 ＜転勤＞ 有 ※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 法人名 | 株式会社Ｋａｉｅｎ |
| 仕事内容 | 【東京】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 * * * ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～ 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年～1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容： ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画／立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方： 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※ご家庭の事情を考慮して、相談可能です。■残業：月平均5時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り ※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり） ※年5日間祝日稼働日（営業日）あり ※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： （1）人材サービス事業 ・【人材紹介】 ・【人事コンサル】 （2）就労支援事業 ・【就労移行支援】 ・【就労定着支援】 ・【大学生の就活支援】 （3）教育事業 ・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営 続きを読む 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F 設立 2009年9月 従業員数 428名 資本金 17百万円 企業URLhttps://corp.kaien-lab.com/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰（仮想株式）制度有 ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当：月1万円（勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円） ※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です（諸条件あり） ※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件： ・PCスキル ・営業経験(顧客ニーズをくみ取って提案したご経験) ※大手企業や国との連携によるダイバーシティ推進の啓発活動に携わることも多く、専門性を高めたい方や顧客ニーズに沿った提案をしたい方におすすめです ■歓迎条件： ・コンサル、障害福祉領域・D&I領域で企画や営業のご経験 ＜年齢制限＞ 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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