茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都勤務地によるの保育士求人
【金融経験者歓迎】法人営業◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
北関東を中心とする各支店配属
住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
足利銀行では転勤の範囲を選択することができます。
Fコース：転居を伴う異動あり
Aコース：転居を伴う異動なし（自宅から通勤可能な範囲でのみ異動）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 北関東を中心とする各支店配属 住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 足利銀行では転勤の範囲を選択することができます。 Fコース：転居を伴う異動あり Aコース：転居を伴う異動なし（自宅から通勤可能な範囲でのみ異動） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 北関東を中心とする各支店配属 住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 足利銀行では転勤の範囲を選択することができます。 Fコース：転居を伴う異動あり Aコース：転居を伴う異動なし（自宅から通勤可能な範囲でのみ異動） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【金融経験者歓迎】法人営業◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社足利銀行 |
| 法人名 | 株式会社足利銀行 |
| 仕事内容 | 【金融経験者歓迎】法人営業◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実 * * * 【福利厚生充実◎／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／キャリアパス充実／顧客の課題に寄り添うソリューション提案】 ■業務内容 法人営業担当として、法人のお客さま一人ひとりに寄り添いながら、事業成長を支える多彩な取り組みを行います。また、本部の各専門部署とも密に連携し、経営課題に応じた最適なソリューションを提案し、企業の成長をサポートします。 具体的な業務例 ・地方創生プロジェクトへの参画や推進 ・公共団体との連携による地域活性化支援 ・海外進出を目指す企業へのサポート ・事業資金に関する相談対応 ・ビジネスマッチングや販路拡大の支援 ・人材紹介サービスの提供 ・法人向け保険商品の提案 ・M&Aや事業承継に関するアドバイス・支援 これら多様な情報提供を通じて、お客さまの経営課題に寄り添いながら、最適な解決策を一緒に考えていくやりがいのある仕事です。 ☆選べる転勤制度☆ ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績 男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ コアタイムは9:00～15:00の選択も可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 12/31、1/2、1/3他、銀行法および銀行法施行令にもとづき銀行が休日と定める日 ## 会社概要 事業概要 ■会社沿革： 明治28年10月創業、宇都宮市に本店を構え、栃木県を中心として北関東3県および福島、埼玉、東京と計134店舗（2025年3月末現在）を運営し、栃木県内トップシェアを誇る地方銀行です。 ■会社特徴・強み： ・全国の地方銀行で第3位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』に属し、北関東随一の広域情報ネットワークの強みを活かして地域の産業振興と経済の発展に貢献しています。 ・創業130周年を迎え、地域のSDGs 達成に向けた取組みへの貢献やYouTube 公式チャンネルを開設し金融教育コンテンツの発信等を行い、「地域と共に生きる」銀行として地域の豊かさの創造に寄与しています。 ・足利銀行では企業価値を作り出す源泉が「従業員＝人材」であるという考え方のもと、多様な人材が輝く組織を目指し、人材育成・社内環境の整備に取り組んでいます ■企業理念 ・存在意義「豊かさの創造に寄与する」：地域の総合金融機関として、地域社会のすべての人々の豊かさの創造に寄与しつづけます。 ・経営姿勢「地域と共に生きる」：お客さま本位の精神のもとに、地域と共に生きる開かれた銀行として積極的で健全な経営を進めます。 ・行動規準「誇りと喜びをもって行動する」：自らの使命・役割をよく理解し、たえず自分を磨き、高め、誇りと喜びのある行動によって、人々の期待と信頼に応えます。 ■行動指針： ・お客さま志向：「お客さま中心」「笑顔・誠実」「満足の追及」 ・当事者意識：「地道・着実」「率先垂範」「共通理解」 ■栃木で働く魅力 足利銀行では県外出身者も多く在籍。UターンだけではなくI・Jターンの方も歓迎しております。 <栃木の魅力＞ 1 : 交通利便性・住環境の充実 東京駅－宇都宮駅間は新幹線で最短48分。家賃は東京の半分以下、持ち家率も高く希望の住環境を叶えられます。 2 : 教育環境の良さ 栃木県宇都宮市は、2年連続「共働き子育てしやすいランキング 総合編2位」！ 栃木県には様々な子育て支援策があり、待機児童も少なく、安心して子育てと仕事の両立が図ることができます。 3： 自然豊かな環境 那須・日光といった有名観光地があり、関東有数の温泉地でもあるため、休日には自然豊かな観光・レジャーを楽しめます。 続きを読む 所在地 〒320-8610 栃木県宇都宮市桜4-1-25 設立 1985年10月 従業員数 2,446名 上場市場名 非上場 資本金 13,500百万円 売上高 127,448百万円 経常利益 26,154百万円 平均年齢 38歳 企業URLhttp://www.ashikagabank.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（原則上限10万円） 住宅手当：（支給要件あり） 寮社宅：（利用要件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、外部講習への参加等実施 ・業務に関連した資格取得については、銀行で費用負担（奨励金あり） ＜その他補足＞ ・女性キャリア形成支援 （1）女性管理職への積極的な登用 （2）女性塾の開催（働くママさんも安心してキャリア形成に向けた開催） （3）育児時短勤務（子が小学3年生まで利用可能) （4）チャイルドケア勤務※（子が小学6年生まで利用可能） ※所定労働時間を超えて勤務させない勤務形態 ・職員財産形成貯蓄 ・足利銀行従業員持株会 ・行内向け融資制度有（住宅融資、福利厚生融資） ・ベネフィットステーション ・育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融業界での法人営業経験 ■歓迎要件 ・証券外務員一種以上 ・生命保険募集人資格（一般、専門、変額、外貨） ・損害保険募集人資格（基礎、火災、傷害） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する