千葉県船橋市の保育士求人
【船橋／在宅勤務可】人材派遣営業◆製造・ものづくり特化／安定基盤で早期昇格目指せる◎／プライム上場G
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
船橋オフィス
住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6F
勤務地最寄駅：京成線／京成船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6F 勤務地最寄駅：京成線／京成船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6F 勤務地最寄駅：京成線／京成船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【船橋／在宅勤務可】人材派遣営業◆製造・ものづくり特化／安定基盤で早期昇格目指せる◎／プライム上場G |
| 施設形態 | - |
| 園名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
| 法人名 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
| 仕事内容 | 【船橋／在宅勤務可】人材派遣営業◆製造・ものづくり特化／安定基盤で早期昇格目指せる◎／プライム上場G * * * 【残業月15～25H／30代活躍中◎／平均有給取得13日／「doda」でおなじみ日本全国539拠点・海外:151拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／年間休日124日】 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、「ものづくり業界」に特化した人材サービスを展開しています。 【業務内容】 新規・既存のお客様の両方をご担当いただきます。 ■既存クライアントや就業中スタッフのフォロー：50% ・担当企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案(10-20社程度を担当) ・就業中スタッフへの定期フォロー面談、キャリア相談(50-90名程度を担当) ・求人内容について、担当コーディネーターとのすり合わせ、求人票掲載 ■電話による新規開拓：30% ・業界情報・グループ会社からの情報を基に、担当エリアの企業リスト・HPから電話でアプローチ ■グループ内相互紹介による営業：20% ・パーソルグループ内で紹介された案件のヒアリング、クライアント対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 ・マネージャー：50代男性 ・メンバー：6名 ※メンバーは30代がメインで男性4名、女性2名の組織です。 ■研修制度： 入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います。 また、現場配属後はOJTで実務の習得を行っていただきます。1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております。 現場配属2，3か月は目標数値を持たず、業務習得に専念いただける環境です また2年目でリーダー、5年目でマネージャーに昇格した事例もあり、成果によって正当に評価・昇格しやすい環境です！ 【当社について】 ・ものづくり業界に特化した、人材サービス企業です。 日本のものづくりに対し、開発、生産・製造、物流など様々な工程で、人材面から寄与することが出来ます。 お客様の業界例：自動車、半導体、医薬品、機械、電気、化学、化粧品、食品など ・ワークライフバランス 育休取得率100％(2025年度データ) 平均有給休暇取得日数13日(2025年度データ) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月15～25時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より初年度10日）、産児・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日124日 ## 会社概要 事業概要 !Image 14 !Image 15 ■事業内容： ・労働者派遣事業…（派）13-080225 ・中高齢者派遣 ・紹介予定派遣 ・有料職業紹介事業…13-ユ-080163 ・アウトソーシング事業 ■パーソルフィールドスタッフのサービスの特徴： （1）豊富なサービスメニュー ・人材支援サービス…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、中高齢者の活用 ・業務支援サービス…技術職、専門職、製造および作業職、事務職、官公庁等の受託業務、人材派遣一括管理システム （2）サービス品質へのこだわり…募集人材スキルの見極め、迅速かつ確実な人選、充実した教育・研修制度、安心のサポート体制、コンプライアンスの徹底 （3）業界最大級のビジネススケール…東・名・阪の主要都市圏はもちろん、地方都市に本社のある企業や、支社、物流拠点等における人材確保に対しても、同社ネットワークで必要な人材をタイムリーに紹介しています。また、パーソルグループの営業網を通じ、国内外を問わず幅広いサービスを提供しています。 （4）情報保護の徹底…パーソルフィールドスタッフ株式会社は、平成17年2月8日付で一般財団法人日本情報経済社会推進協会※JIPDEC）より個人情報を適正に取り扱う業者として、プライバシーマーク（Pマーク）の付与認定を受けています。今後とも顧客の重要な個人情報を取り扱う事業者として、個人情報保護の管理・運営を徹底していきます。 （5）社員一人ひとりの健康保持・向上を重要な経営課題の一つと捉えて健康経営に取り組み、「健康経営優良法人 (大規模法人部門)2021」に認定されています。 ■企業理念： ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する ■グループビジョン はらたいて、笑おう。 ■行動指針 『誠実』 すべてのことに真摯に向き合おう 『顧客志向』 信頼を得て、お客様の期待を超えよう 『プロフェッショナリズム』 志し高く、磨き続けよう 『チームワーク』 多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう 『挑戦と変革』 自ら考え、行動し、変化することを楽しもう 続きを読む 所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F 設立 1992年6月 従業員数 150名 上場市場名 非上場 売上高 1,060,893百万円 平均年齢 30歳 企業URLhttps://pfs.persol-group.co.jp/company/about/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：全て入社即日加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、まず導入研修（法律関係や最近業界傾向等）を行います。その後は実際に仕事をしながら教育担当より日々業務指導致します。資格講座修了祝い金制度もあり、バックアップ体制も充実しています。 ＜その他補足＞ 定期健康診断、メンタルヘルスケアサービス、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座修了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、産前・産後休業、育児・介護休業、スポーツクラブ優待など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験者 ・普通自動車免許お持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界経験者 【業界経験不問】 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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