愛知県名古屋市の保育士求人
【名駅直結/転勤無し】『オープンポジション（営業）』◇あなたに合う職種打診／頑張りは賞与に反映
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【名駅直結/転勤無し】『オープンポジション（営業）』◇あなたに合う職種打診／頑張りは賞与に反映 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ケアシステム株式会社 |
| 法人名 | ケアシステム株式会社 |
| 仕事内容 | 【名駅直結/転勤無し】『オープンポジション（営業）』◇あなたに合う職種打診／頑張りは賞与に反映 * * * ◎医療、介護の未来を支える、成長性の高い事業 ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で事業を大きく育てる ■ポジションは３つあります （1） 医療機関との連携営業 病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医師・看護師・ケアマネジャー等の専門職と信頼関係を構築。現場の課題をヒアリングし、施設入居を検討されている患者様のご紹介につなげます。地域医療を支えるパートナーとして、継続的な関係構築を行います。 （2） 介護入居アドバイザー 入居を検討されるご本人・ご家族と面談し、身体状況や希望条件を整理。施設提案から見学同行、入居決定まで一貫してサポートします。判断力と調整力が磨かれ、「あなたに相談して良かった」と直接感謝をいただける介在価値の高い仕事です。 （3） キャリアアドバイザー 医療・介護職の求職者と法人をつなぐ人材紹介業務を担当。求職者にはキャリア相談から入職まで伴走し、法人には採用課題の本質に踏み込んだ提案を行います。少数精鋭の環境で、事業づくりにも主体的に関われます。 ■当社の魅力 ★少数精鋭だからこその「やりがい」と「成長」 一人ひとりの声が事業の成長に直結する環境です。 マニュアル通りではない、目の前の方に最適化した提案を追求することで、対人スキルと課題解決能力を圧倒的なスピードで高めていくことが可能です。 ★評価制度が明確で「納得感」のあるキャリア 「何を達成すれば、いつ上の階層へ進めるか」を完全に可視化。 社歴や年齢に関わらず、実績とプロセスを正当に評価するため、早期の年収アップや着実なステップアップを自らの手で実現できます。 ■働く環境について 名駅直結、フリーアドレスの開放的なオフィス。平均31.7歳と若く、社長に直接意見が通るフラットな組織です。年次不問で合理的な意見が即採用されるため、現場の判断でスピーディーに成果を追える環境です。 ■SNS https://www.instagram.com/caresystemgram 社員インタビューなど随時更新中 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月曜日のみ9:00～18:00が定時となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日120日 ■その他休暇 年末年始休暇 産休・育休制度（産休・育休制度取得率：100%） 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇取得率：70% ## 会社概要 事業概要 !Image 14 !Image 15 !Image 16 写真をもっと見る ■事業概要：下記3つの事業を中心に事業展開しています。 （1）施設紹介事業（ハローケア）：退院後に自宅へ戻ることが難しい方などを主に病院から紹介を受けて“第二の生活の場（介護施設）”を提案しています。＼◎東海エリアシェアNo.1／ （2）人材紹介事業（ハロー看護・介護）：求職者と求人側、両者のニーズをくみ取り、医療介護系人材専門の就職支援を行っています。 （3）不動産売買仲介事業（ハロー不動産）：マンション、戸建、土地を売りたい方、買いたい方の仲介業全般を行っています。 日本は、平均寿命、高齢者数、高齢化のスピードという3点において、世界一の高齢化社会といえます。総務省が発表した推計人口によると、65歳以上の人口は約3000万人となり、総人口に占める割合は25.0％と過去最高を更新しました。政府方針で、療養・介護病床から在宅療養への移行が推進されるため、今後需要拡大が見込まれる領域です。このような状況に伴い、高齢者施設の多様化が進み始めています。 同社は、「老人ホームの選び方がわからない」「急いで老人ホームを探したい」「周囲に相談できる人がいなくて困っている」という高齢者の声に手を差し伸べるべく、高齢者施設の紹介センターを立ち上げました。 名古屋市及びその周辺に特化した、地域密着型の活動を基本方針とされ、お客様のニーズに沿った提案ができるような体制を重視した事業展開となっています。 ■同社の特徴： 名古屋市及び名古屋市近郊に特化した介護施設紹介サービスで急速な成長を遂げています。現在では、東海圏内において競合を抑え、集客数、紹介実績数トップと東海NO.1紹介センターの地位を確立しました。事業の拡大に合わせ、拠点を名古屋中心地の「名古屋ルーセントタワー」に移しました。今後は「日本一の老人ホーム紹介センター」を目標に、拡大戦略を進め、利用者数と登録施設を拡大するとともに、評価をいただいている親身さとスピードを両立させたサービスを展開していきます。 続きを読む 所在地 〒451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 設立 2009年5月 従業員数 30名 上場市場名 非上場 平均年齢 31.7歳 企業URLhttps://caresystem.co.jp/recruit/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限30,000円まで） 家族手当：（子供1人につき10,000円) 住宅手当：（家賃半額・上限30,000円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は約1ヶ月のプログラムを実施します。 座学研修（2週間）→スクリプトテスト（2週間）→OJT ◎月2回、営業社員向けの全体研修あり ◎早期活躍ができるように研修内容を一新する予定です！ ＜その他補足＞ ・役職手当（役職基本手当×人数加算手当） ・退職金制度 ・結婚祝い金：最大50,000円 ◎結婚祝い休暇5日間も取得可能！ ・出産祝い金：出産祝い金：最大10,000円 ・禁煙外来補助 ・社内外イベント ・高級ホテルでの表彰式 毎年、個人の実績で表彰があります。 ◎豪華賞品あり！MVPにはトロフィーも授与しています！ ・フリードリンク（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶） ・食事補助 ・お菓子サブスク ・オフィスグリコ ・メンター制度 ・ネイルピアスOK |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です＞ ■応募要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC、スマホ操作ができる方 ・営業、販売、接客など、顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業で成果を上げた経験 ・看護師やケアマネージャー、ソーシャルワーカーの方 ■こんな方も歓迎です ・「店舗」から「オフィス」へ、キャリアの幅を広げたい方 ・頑張りが店舗実績ではなく、自分の給与や評価に直結する環境で働きたい方 ・家族のために、土日休みや転勤なしの安定した環境を手にしたい方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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