東京都渋谷区の保育士求人
【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細1＞
ビズリーチ内オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ビズリーチ本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ ビズリーチ内オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビズリーチ本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細1＞ ビズリーチ内オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビズリーチ本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 |
| 法人名 | ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 |
| 仕事内容 | 【週2リモート】人材紹介コンサルタント（両面型）◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス * * * ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ／数字に縛られず、採用の質を追求できる環境～ ■業務内容 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をご担当いただきます。 【詳細】 ・企業の採用戦略策定、求人要件の整理 ・自社DBや外部ネットワークを活用した候補者探索・面談 ・企業への候補者紹介、進捗管理・条件交渉 ・長期的なキャリア支援（希望に応じて継続的なコンサルティング） ■他社人材紹介サービスとの違い/魅力 ＜数・量に追われる仕事からの脱却＞ 当社が既にRPO事業で採用支援を行っているお客様が多いため、求職者の方へご紹介をするときの情報量が桁違いです。顧客と強い結びつきがあるからこそ”ただ数を追う/量をこなす”ではなく、”質を追求”した採用支援が可能となっております。 ＜ビジョナルグループとしての強み＞ ビジョナルグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。 ■魅力ポイント ◎事業づくりの手触り感： オペレーションを回すだけでなく、採用サービスをどう進化させるかを考え、実行できます。「こういう採用モデルを試したい」というアイデアを実際に形にできる環境なので、事業成長に直結する意思決定に関わる経験が積めます。 ◎業界内のプロフェッショナルから学べる環境 リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。ソロプレイではなく、全員で相談をしながら業務を進める風土があるので、協働しながら成長できます。 ◎「働きがい認定企業」に選出 ”プロとして成長している実感”を何より大切にしており難易度の高い採用課題に向き合う実戦機会と、経験豊富なメンバー同士による質の高いフィードバックを通じて、自身の市場価値を高め続けられる環境です。 ■キャリアパス 人材紹介コンサルタントとしての専門性を高めるだけでなく、事業責任者や独立など多様なキャリアパスがあります。「採用のプロ」としてのスキルを磨きながら、事業づくりや経営に近い経験を積めるのは今のフェーズならではです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※週2回までのリモートワーク可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日 125 日（土・日・祝・会社休日） ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ## 会社概要 事業概要 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、(1)顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、(2)人材紹介、(3)テーマに応じた外部プロ人材の調達、の３つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01：RPO／採用・調達、プロセス最適化 02：AGENT／正社員の人材紹介 03：PMO／テーマに応じた外部プロ人材調達 ■事業内容： RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 続きを読む 所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F 設立 2018年11月 従業員数 51名 上場市場名 非上場 資本金 4百万円 企業URLhttps://inter-race.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助（四半期 15,000 円まで） ＜その他補足＞ リモートワーク制度あり（現在は週 3 回の出社） 社内イベント（週1回のランチ会／BBQなど） ドリンク・スナックフリー 定期健康診断（年1回） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： 人材紹介事業での営業経験（RA・CA・両面は問いません） ■歓迎スキル： ・人材紹介事業で法人向け／個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ・リーダー／マネジャー経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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