愛知県名古屋市の保育士求人
【名古屋・名東区】法人営業～福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区明が丘115
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜勤務地補足＞
地下鉄藤が丘駅すぐ
＜転勤＞
無
雇用形態
契約社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区明が丘115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜勤務地補足＞ 地下鉄藤が丘駅すぐ ＜転勤＞ 無 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区明が丘115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜勤務地補足＞ 地下鉄藤が丘駅すぐ ＜転勤＞ 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 【名古屋・名東区】法人営業～福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ジェイショウ |
| 法人名 | 株式会社ジェイショウ |
| 仕事内容 | 【名古屋・名東区】法人営業～福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり * * * ～★社会貢献×営業力／インセンティブあり／業種未経験歓迎～ ～野心家募集！/障がいを持つ利用者様の雇用開拓×企業様の課題解消で相互サポート～ ■企業概要と採用背景 当社は障がい者福祉事業として就労継続支援A型・B型事業所を運営。 地域企業からの受託業務を通じて「障がい者が働く場」と「事業としての売上」を同時に創出しています。 事業拡大に伴い、営業成果を正当に評価されながら、社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方を募集します。 ■お仕事の概要 地域企業に業務委託を提案し、利用者の就労先を開拓します。 また、獲得した仕事を福祉施設で運用・拡大します。 「利用者の雇用をつくり、運営する」営業兼事業管理の仕事です。 ■職務内容詳細 ・現場での作業管理、利用者の管理・フォロー ・既存取引先への業務拡大提案 └安定した関係性を活かし、案件単価・業務量アップを目指します ・新規案件の獲得 └既存顧客からの紹介、イベントでの接点、HPからの問い合わせ対応 ・利用者の就職先開拓、マッチング支援 └人材紹介・採用支援の経験が活かせます ・事業運営に関わる数値管理・改善提案 ■組織構成 ・就労継続支援A型：支援員5名＋パート ・就労継続支援B型：支援員3名＋パート ※グループホーム含め多様なスタッフが活躍中 ■受託するお仕事内容説明 ・地域企業から受託する業務委託・軽作業が中心。 ・「企業の人手不足解消」と「障がい者の就労機会創出」を両立する社会性の高いサービスです。 ■働く魅力・やりがい ・営業成果がインセンティブとして評価される ・社会貢献と売上拡大を両立できる希少な営業職 ・現場理解があるからこそ提案に説得力を出せます ・自分の成果が、障がい者の雇用と事業拡大に直結 ■入社後の流れ まずは現場でOJTを行い、作業管理・利用者対応を習得。外部の障害研修やスタッフ講義も実施します。その後、営業同行を経て独り立ち。将来的には売上計画策定や新規事業開発にも挑戦可能です。 ■企業様の強み ・未経験から育てる教育体制 ・成果主義と社会性を両立 ・現場理解を重視する文化 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 勤務時間の裁量あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日制／土日祝／土曜出勤の場合あり／会社カレンダーによる GW、夏季、年末年始 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容 就労継続支援A型・B型事業所およびグループホームを運営し、就労が難しい方や生活面に不安を抱える方に対して、働く場と生活の場を一体的に提供しています。A型事業所では雇用契約を結び、実際の業務を通じて安定した就労をサポート。B型事業所では、体調や特性に合わせたペースでの作業機会を提供し、就労へのステップアップを支援します。パソコンを用いたデスクワークから軽作業、清掃業務まで多様な仕事に対応し、企業からの業務委託も受託。企業と利用者双方にとって価値のあるサービスを展開しています。 ■当社の特徴 名古屋市名東区を中心に地域密着型で事業を展開し、「すべての人が働く喜びを感じ、自信を持って社会に踏み出せる環境づくり」を理念としています。採用前の職場体験から、採用後の定期訪問・面談まで、一貫したフォロー体制を整えている点が特徴です。代表自身が一般企業での営業や輸入事業を経験しており、ビジネスの現場感覚と福祉の視点を両立した支援を実施。スタッフの中には、家族に障がいやメンタル不調の経験を持つ者も多く、利用者・企業双方の気持ちに寄り添ったきめ細やかな対応が可能です。 ■企業メッセージ 「どんな人にも活かせるスキルや強みがある」という信念のもと、働きたくても働けない方、活躍したいのに体や心が追いつかない方が、再び笑顔を取り戻し前向きに歩める場づくりに取り組んでいます。人生の途中でつまずいても、そこで終わりではなく、新たなスタートラインに立てる。そんな機会を提供することが私たちの使命です。企業にとっては「任せる安心」を、働く本人には「働く喜び」と「成長実感」を届け、関わるすべての人が“win-win”で生きていける社会の実現を目指しています。 ■当社の強み 採用前後の継続的なフォローと、就労支援と生活支援を一体で提供できる点が強みです。職場体験を通じてミスマッチを防ぎ、採用後も定期面談や企業訪問を行うことで、定着率の向上に寄与しています。また、PC業務から軽作業、清掃まで幅広い業務領域に対応できるため、企業の社内業務の軽減やアウトソーシングニーズにも柔軟に対応可能です。スタッフは自身や家族の経験を活かし、利用者一人ひとりの特性に合わせた支援を実践。企業にとっても利用者にとっても信頼できるパートナーとして選ばれています。 続きを読む 所在地 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘115 設立 2022年5月 従業員数 38名 上場市場名 非上場 資本金 10百万円 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ カウンセリングサポート 公募・オファー制度 服装自由 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ～社会貢献実感×数字がインセンティブに反映／営業スキルとやりがいを両どりしませんか？～ ■必須条件： ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ◎福祉や障がい者支援、地域活性化に興味関心ある方 ■歓迎条件： ・社会貢献性を実感しながら、営業力を上げたい方 ・人材系業種での営業経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・経営目線の業務遂行がしたい方 ※正社員登用前提 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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