東京都千代田区の営業求人
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社（202509～）
住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
* * *
＜勤務地補足＞
勤務地はオフィスまたはご自宅、その他会社の指定する場所です。
月に1～2回程度の出張が発生します。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 * * * ＜勤務地補足＞ 勤務地はオフィスまたはご自宅、その他会社の指定する場所です。 月に1～2回程度の出張が発生します。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 * * * ＜勤務地補足＞ 勤務地はオフィスまたはご自宅、その他会社の指定する場所です。 月に1～2回程度の出張が発生します。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企業情報を詳しく見る |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社 |
| 法人名 | Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社 |
| 仕事内容 | 【カスタマーサクセス/リーダー候補】1年間でリーダー抜擢実績も有／業界特化SaaS／リモートも可 * * * □SaaS企業でマネジメント経験が積める／1～2年でマネジメントに上がった実績も有／20～30代が活躍／顧客ファーストな環境／上場企業／リモートワークも可□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスのリーダー候補を募集。 ■仕事内容 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・課題特定、目標設定、運用設計、勉強会や提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作 ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信など などを通して顧客をフォローします。 「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 加えて、リーダーとなった際は数名のマネジメント、チーム牽引をお任せします。また自チームの採用活動も担うことができ、人材紹介エージェントなどとのやり取りや面接対応も発生します。 ■「Will」を持つ方が活躍できる！： 入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方もいらっしゃいます。実力主義かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。 その分ハードワークが要求され、リモート環境だからと働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチで、貪欲にスキル/キャリアアップを求めるメンバーが満足度高く、活躍しています。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※リモート勤務も可能です。※残業は月に40h程度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）祝日夏・年末年始休暇、年次有給休暇など ## 会社概要 事業概要 【私たちのミッション】 テクノロジーとマーケティングの力で、住宅・不動産業界で働く“人”の力が最もうまく活かされる仕組みを創り上げたい。 営業、広報、事務、そして経営者まで―― 住宅・不動産業界に関わるすべての人が、 その専門性や努力を最大限に発揮できる環境を整えること。 それが、私たちの目指す社会のかたちです。 属人的な業務や非効率な業務を見直し、 人が本来の価値提供に集中できるよう、仕組みとテクノロジーで支えていきます。 【私たちの事業と成長】 私たちが提供するのは、自動追客・商談管理SaaS『KASIKA』。 営業現場で発生しやすい「追客できない」「顧客の温度感がつかめない」といった課題を、データと自動化により可視化・最適化することで、成果と効率の両立を実現しています。 『KASIKA』はすでに多くの住宅・不動産企業で導入されており、2024年2月にはグロース市場に上場。 今後はこの成功モデルを土台に、教育・生命保険・老後支援といったライフイベントに関わる他業種へも展開を広げ、 “人の力が最大限に活かされる社会“を、より広く、より深く実現していくことを目指しています。 【カルチャーと行動指針】 私たちは、成果やスキルだけでなく、「どう働くか」「どのように価値を届けるか」を重視しています。 そのために、次の6つの行動指針（Values）を全メンバーが共有し、日々の判断や行動の軸としています。 1.Client First 顧客の成功を最優先しよう。 2.Safe and Secure 顧客情報の管理を徹底しよう 3.Loves Speed 意思決定を素早く行いすぐに行動しよう 4.Give and Give 自社の利益ではなくまずは相手方の利益を追求しよう 5.Clarify the Goal 目標志向を徹底しよう 6.Be Bold 大胆にやろう このような価値観に共感し、変革の最前線でともに挑戦していただける方をお待ちしています。 続きを読む 所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町7F 設立 2017年1月 従業員数 100名 上場市場名 グロース市場 資本金 222百万円 企業URLhttps://cocolive.co.jp/ Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社 について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・図書館制度（3,000円／月の書籍購入費補助） ・通勤手当（全額補助） ・リモート勤務も可（勤務地は「オフィス」または「自宅」、その他「会社の指定する場所」です。クライアント先への往訪も発生します） ・私服勤務可 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件：以下のご経験1年以上 ・カスタマーサクセス担当者として成功を収めたのご経験 ・無形商材のソリューション営業として成功を収めたご経験 ・マネージャーとしてチームの成果を創出したご経験 ・住宅、不動産業界に深く携わったご経験 ・マーケティング領域で成功を収めたご経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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