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愛知県名古屋市の保育士求人

【名古屋・未経験歓迎】人材営業/オープンポジション◆成長環境◎/インセンで高収入&キャリアパス充実

業種未経験歓迎正社員職種未経験歓迎転勤なし
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 * * * <転勤> 無 <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>

<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>

<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【名古屋・未経験歓迎】人材営業/オープンポジション◆成長環境◎/インセンで高収入&キャリアパス充実
施設形態-
園名株式会社HR team
法人名株式会社HR team
仕事内容【名古屋・未経験歓迎】人材営業/オープンポジション◆成長環境◎/インセンで高収入&キャリアパス充実
* * *
~成長したい、アツく仕事したい方歓迎!学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎/入社1年目年間インセン平均168万/平均年齢26歳×年収中央値700万~
同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。
2025年10月から名古屋・福岡で勤務したい学生向けの新規サービスの立ち上げから名古屋支社の開設を行いました。
■業務内容:
適性や志向性希望に応じ以下のいずれかをお任せします。
〇リクルーティングアドバイザー職
企業の「採用を成功させるためのサポート」を行い、人事や経営者と一緒に課題を整理し、進め方を提案しながら伴走します。
新規開拓は別部署が担当するので、テレアポなどは一切ありません。
〇キャリアアドバイザー職
就活生が内定・入社するまでをしっかりと支援をお任せします。
1人ひとりの将来に向き合うため、平均8時間かけて丁寧に面談を行います。
■同社の社風
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。
・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。
・入社2年目でも人事、広報、企画など兼任して担当ができます。
■評価制度について:
業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給されます。
◎CA:売上の5% ◎RA:売上の1%
【年間平均額】
1年目:168万円
2~3年目:310万円
4~5年目:540万円※トッププレイヤーは1000万超
■将来性
同社は「2030年・新卒採用領域 日本一」を本気で狙いにいく企業であり、その実現を可能にする“勝てる環境”がすでに整っています!
(1) 広告費ゼロでも高利益率の自社集客
自社で「就活市場」はじめ複数の就活メディアを保有しており、年間約5万人の学生を自社集客。学生同士の紹介経由も約6千人獲得しており、広告費をかけず高い利益率を実現しています。
(2) CAの面談力・営業力
30項目の研修で未経験でもCAとして活躍できる教育体制を整備。学生1人あたり10回以上の面談で丁寧にマッチングを行うため決定率に繋がっています
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<勤務時間>
10:00~19:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00~13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均:30h程度※職種や時期によって異なります。
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
年間休日:108日
休日:週休2日制(基本的に土曜日、日曜日が休みになります)
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度
## 会社概要
事業概要
株式会社HR-teamは、「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。企業の採用活動と求職者のキャリアを多角的に支援するため、以下の5つの事業を展開しています。
1. 新卒紹介事業
新卒向け人材紹介サービス「ジョブコミット」を運営しています。学生一人ひとりの個性や価値観を深く理解した上で、適性や志向性に合った企業との出会いを創出。画一的な紹介ではなく、個々の可能性を最大限に引き出すコンサルティングを通じて、学生のファーストキャリアが充実したものとなるよう、内定獲得から入社後までを徹底的にサポートします。
2. 新卒イベント事業
企業と学生のミスマッチをなくす新卒向け採用イベント「JOB HUNT(ジョブハント)」を企画・運営しています。一般的な合同説明会とは一線を画し、企業の人事担当者と学生が少人数で深く交流できる独自のプログラムを展開。お互いの本音を理解し、価値観を共有できる場を提供することで、入社後のギャップを最小限に抑え、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。
3. ソーシャルリクルーティング事業
若年層をターゲットに、時代に合わせた採用手法を自社で創造・運用しています。YouTubeチャンネル「就活サバイバル」や、人事と学生を繋ぐマッチングアプリ「First Jobs」など、デジタルを活用した新しいリクルーティングを展開。また、就職活動の有益な情報を発信するWebメディア「就活市場」も運営し、学生の自己成長を支援しています。
4. 中途・第二新卒紹介事業
中途向け人材紹介サービス「アゲルキャリア」を運営。経験者だけでなく、第二新卒や既卒などポテンシャルを重視する若手求職者の支援に強みを持っています。初めての転職やキャリアチェンジに不安を持つ方々に寄り添い、一人ひとりのキャリア志向に合わせた成長機会を提供することで、早期のキャリアアップを実現します。
5. 採用コンサル事業
企業の採用課題を解決するため、コンサルティングサービスを提供しています。当社が各事業で蓄積してきた人材データベースや採用イベントで培ったノウハウ、メディアから得た知見を最大限に活かし、戦略立案から実行までを一貫してサポートすることで、採用の成功を力強く後押しします。
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所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
設立 2014年10月
従業員数 165名
上場市場名 非上場
資本金 5百万円
企業URLhttps://hr-team.co.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当:会社規定による
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。
<その他補足>
インセンティブ制度
育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
インフルエンザ予防接種
第一生命福利厚生サポート
社食シェアリングサービス
健康診断
応募資格学歴不問
* * *
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎・24卒25卒活躍中>
\やる気・人柄重視の選考です!同世代と比較して成長したい・本気でアツく仕事したい方歓迎!/
■歓迎要件:
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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