愛知県名古屋市の保育士求人
【名古屋・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆既存メイン◇新卒採用支援×高収入×成長環境◎
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【名古屋・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆既存メイン◇新卒採用支援×高収入×成長環境◎ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社HR team |
| 法人名 | 株式会社HR team |
| 仕事内容 | 【名古屋・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆既存メイン◇新卒採用支援×高収入×成長環境◎ * * * ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎します！！2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳×年収中央値700万～ 同社は登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」を運営しております。2025年10月から名古屋・福岡で勤務したい学生向けの新規サービスの立ち上げから名古屋支社の開設を行いました。 ■同社の将来性 同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！ （1）広告費をかけず自社集客で高い利益率 ・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由や学生同士の紹介での獲得を併せて５万人程度と、広告費をかけずに高い利益率を実現しています。 ■業務内容 担当顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走します。新規開拓は別部署がありテレアポなどはございません。 〈業務詳細〉 ◎新規アサインされた企業とのMTG ◎当社サービスのご説明、ご提案、契約締結 ◎求人内容のヒアリング、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有 ◎既存顧客との応募状況、今後の進め方など振り返りMTG ■組織構成 ▽人数：20名 ▽男女比：7：3 ▽平均年齢：26歳 ■評価制度 業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の1％が支給。 ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。 ■教育体制 〈３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく〉 ・早い人で２～３か月、半年程で独り立ちに向けて、タイピングなどの基本から、商談のロープレまで学べます。 ・社長が直接指導する機会があり、役員や代表から日常的にFBをもらえる環境です。 ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。 ■ポジションのやりがい ・元々100人規模の企業が1000人規模に拡大するなど会社の成長にダイレクトに関われます。 ・希望があれば、自分の業務と広報、企画など兼任して幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分（12:00～13:15） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月平均30時間程度。※職種や時期によって異なります。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間休日：108日 休日：週休2日制（基本的に土曜日、日曜日が休みになります） 年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度 ## 会社概要 事業概要 株式会社HR-teamは、「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。企業の採用活動と求職者のキャリアを多角的に支援するため、以下の5つの事業を展開しています。 1. 新卒紹介事業 新卒向け人材紹介サービス「ジョブコミット」を運営しています。学生一人ひとりの個性や価値観を深く理解した上で、適性や志向性に合った企業との出会いを創出。画一的な紹介ではなく、個々の可能性を最大限に引き出すコンサルティングを通じて、学生のファーストキャリアが充実したものとなるよう、内定獲得から入社後までを徹底的にサポートします。 2. 新卒イベント事業 企業と学生のミスマッチをなくす新卒向け採用イベント「JOB HUNT（ジョブハント）」を企画・運営しています。一般的な合同説明会とは一線を画し、企業の人事担当者と学生が少人数で深く交流できる独自のプログラムを展開。お互いの本音を理解し、価値観を共有できる場を提供することで、入社後のギャップを最小限に抑え、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。 3. ソーシャルリクルーティング事業 若年層をターゲットに、時代に合わせた採用手法を自社で創造・運用しています。YouTubeチャンネル「就活サバイバル」や、人事と学生を繋ぐマッチングアプリ「First Jobs」など、デジタルを活用した新しいリクルーティングを展開。また、就職活動の有益な情報を発信するWebメディア「就活市場」も運営し、学生の自己成長を支援しています。 4. 中途・第二新卒紹介事業 中途向け人材紹介サービス「アゲルキャリア」を運営。経験者だけでなく、第二新卒や既卒などポテンシャルを重視する若手求職者の支援に強みを持っています。初めての転職やキャリアチェンジに不安を持つ方々に寄り添い、一人ひとりのキャリア志向に合わせた成長機会を提供することで、早期のキャリアアップを実現します。 5. 採用コンサル事業 企業の採用課題を解決するため、コンサルティングサービスを提供しています。当社が各事業で蓄積してきた人材データベースや採用イベントで培ったノウハウ、メディアから得た知見を最大限に活かし、戦略立案から実行までを一貫してサポートすることで、採用の成功を力強く後押しします。 続きを読む 所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 設立 2014年10月 従業員数 165名 上場市場名 非上場 資本金 5百万円 企業URLhttps://hr-team.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：子ども手当あり(会社規定による) 住宅手当：会社規定による 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ インセンティブ制度 育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり インフルエンザ予防接種 第一生命福利厚生サポート 社食シェアリングサービス 健康診断 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜第2新卒・24卒25卒歓迎＞ ＼やる気・人柄重視の選考です！同世代と比較して成長したい・本気でアツく仕事したい方歓迎！／ ■歓迎要件： ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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