島根県松江市の保育士求人
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県松江市魚町10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市魚町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市魚町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企業情報を詳しく見る |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社山陰合同銀行 |
| 法人名 | 株式会社山陰合同銀行 |
| 仕事内容 | 【島根・松江】人材事業推進担当◆人材確保を支援し経営課題を解決◆年休120日◆プライム上場 * * * ◎「両面型人材紹介に挑戦できる事業推進担当｜裁量大・新領域」 ◎年休120日・フレックス制で働きやすい職場環境！ 山陰合同銀行の人材事業推進担当は、地域企業の「人材確保」という重要経営課題を、銀行ならではのネットワークと信頼関係を活かして解決へ導くポジションです。既存の人材紹介スキームからさらに発展し、**両手型モデルの立ち上げ・運用・事業推進を一貫して担う新規事業のコアメンバーとして活躍いただきます。 ■具体的な業務： 現在、当行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化し、提携する人材紹介会社へ連携するモデルで事業を行っています。 今後は、お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を行っていきます。 ■特徴： 経営者と直接お話しすることで、経営課題に繋がる経営幹部層・専門人材を中心とした紹介が中心となります。 人材紹介会社と連携し人材のマッチングは人材紹介会社が行う場合と、ごうぎんキャリアデザインにて人選も行いご支援に繋げる場合がございます。 ■ ポジションの魅力 ・地域経済を支える“経営に直結する人材支援”ができる ・銀行の新規事業立ち上げフェーズに参画できる稀有なポジション ・経営層と対話する高いビジネスレベルの経験を積める ・両手型モデルの構築で、コンサル力 × 採用力が同時に伸ばせる ■働きやすい職場環境 ・「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」受賞 ・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ・2年連続「なでしこ銘柄」に選定 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 毎週水曜はリフレッシュデーで定時退社 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、連続休暇、ミニ連続休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇、ボランティア休暇、メディカル休暇等 年次有給休暇：20日付与（初年度は入行月に応じ、4月1日から翌年3月末までで按分付与） ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 当行は、島根・鳥取両県をはじめ、山陽、兵庫・大阪をカバーする広域な店舗ネットワークを活かし、皆さまの多様な金融ニーズに積極的にお応えしてまいります。 （1）預金業務…預金、譲渡性預金 （2）貸出業務…貸付、手形の割引 （3）商品有価証券売買業務 （4）有価証券投資業務 （5）内国為替業務 （6）外国為替業務 （8）社債受託及び登録業務 （7）附帯業務…代理業務、保護預り及び貸金庫業務、有価証券の貸付、債務の保証（支払承諾）、公共債の引受、国債等公共債及び証券投資信託の窓口販売、金融商品仲介業務、損害保険商品及び生命保険商品の窓口販売、M&A関連業務、ビジネスマッチング業務、確定拠出年金の運営管理業務、市場誘導業務、クレジットカード業務 ■経営理念： 『地域の夢、お客様の夢をかなえる 創造的なベストバンク』 私どもは、経営理念「地域の夢、お客様の夢をかなえる創造的なベストバンク」の実現のため、地域の皆様のあらゆる金融ニーズにお応えし、皆様の良き相談相手として、頼りにされる銀行を目指しています。 そして、地域に対する責任を果し、地域経済の発展に積極的に貢献してまいります。 ■店舗ネットワーク： 本支店…64／出張所…44 ■本部所属事務所： 国内事務所…1（東京）／海外駐在員事務所…2（上海、バンコク） ■主要勘定： 総資産…7兆3,331億円 預金等（預金＋NCD）…6兆2,423億円 貸出金…4兆7,683億円 有価証券…1兆5,582億円 自己資本比率…11.33% 格付け… A3（ムーディーズ・ジャパン(株)） A+（(株)格付投資情報センター） AA-（(株)日本格付研究所） 続きを読む 所在地 〒690-0062 島根県松江市魚町10 設立 1941年7月 従業員数 1,785名 上場市場名 プライム市場 資本金 20,705百万円 経常利益 120,176百万円 平均年齢 41.6歳 企業URLhttps://www.gogin.co.jp/about/corporation/ 株式会社山陰合同銀行 について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度:70歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（eラーニングなど） 充実した研修制度やプログラム等、あらゆる行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。 ＜その他補足＞ ・昼食手当 ・財形預金 ・行員持株会 ・慶弔見舞金 ・企業年金基金 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・育児休業早期復職支援制度 ・奨学金返済支援制度 ・コミュニケーションサポート制度 ・研修制度（eラーニングなど） ・リモートワーク応相談 ※基本的に出社ですが、家庭の事情などでリモート希望の際は利用可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介サービス会社での就業経験 （派遣会社も可） ■歓迎条件： 法人対応、個人対応の両方を行う両手型モデルの経験 ※両手型モデルとは…求人企業・求職者両方の支援を行うサービス 人材ビジネスの立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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