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東京都千代田区の保育士求人

【半蔵門/リモート有】採用コンサルタント※マネージャーを目指せる◆スピード感あるアジャイル型採用支援

正社員職種未経験歓迎転勤なし
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-5-1 勤務地最寄駅:半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <勤務地補足> ◇ハイブリッドワーク(週3日出社) ◇一部クライアント常駐(関東圏内)あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-5-1
勤務地最寄駅:半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
◇ハイブリッドワーク(週3日出社)
◇一部クライアント常駐(関東圏内)あり
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-5-1
勤務地最寄駅:半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
◇ハイブリッドワーク(週3日出社)
◇一部クライアント常駐(関東圏内)あり
<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【半蔵門/リモート有】採用コンサルタント※マネージャーを目指せる◆スピード感あるアジャイル型採用支援
施設形態-
園名Beyond Technologies株式会社
法人名Beyond Technologies株式会社
仕事内容【半蔵門/リモート有】採用コンサルタント※マネージャーを目指せる◆スピード感あるアジャイル型採用支援
* * *
【大手企業の採用支援/成長スピード◎20代でもマネジメントを目指せる/LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い/リモートフレックスで柔軟な働き方◎】
◆若手・中途入社の方も大手企業を担当できるため、成長スピードを感じられる
■概要:
国内大手総合電機メーカー、外資系ITサービス企業(売上数兆円規模)、国内ITコンサルティングファームなど、複数の大手企業の採用コンサルティングを担うポジションをお任せします。
■募集概要
◇新卒・中途、国内・グローバルを問わず、企業の採用支援を展開。近年は自社ソリューションにとらわれず、顧客課題を起点に採用戦略を設計し、実行まで一貫して支援するプロジェクトが増えています。
◇部門トップは外資系総合コンサルティングファームを経て、国内ベンチャーファームを30名から1,000名規模へ拡大させた実績を持つ採用責任者。採用を経営課題と捉え、ゼロベースで課題抽出・戦略設計・実行支援を行うことが求められる環境です。
◇当社ではチーム単位で顧客支援を行っており、採用コンサル未経験の方でも、チームで伴走しながら企業の「ひと」に関わる課題解決に携われます。
■業務内容
◇企業の採用課題の特定、現状分析(3C・競合・ターゲット設定)
◇採用ターゲットに応じたチャネル設計、メッセージ開発
◇採用プロセス/基準の設計・改善、面接官トレーニングの企画
◇採用広報、ブランディング施策の立案・運用
◇リファラル、アルムナイ、タレントプールなど新しい採用手法の仕組み化
※Project Manager/Leader職では、経営会議でのレポーティングやコンサルティングも担っていただきます。
■研修制度
OJTによる3か月間の立ち上げ支援(先輩社員と二人三脚で実施)
■魅力
<コンサルタントとしての一連の経験が積めるポジション>
◇本ポジションでは、単なる採用支援(RPO)にとどまらず、課題抽出から戦略設計、実行まで一貫して携わることができます。企業のステークホルダーやCxOクラスへのレポーティングも業務範囲に含まれます。
◇複数の業種・業態の採用支援を通じ、HR領域のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
## 会社概要
事業概要
■事業内容:
人材コンサルティング事業、グローバル採用事業、LinkedIn事業(採用代行/RPO)、人材紹介事業、エンジニア転職プラットフォーム事業
■当社について:
当社は、「ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」というミッションを掲げる、採用のプロフェッショナル集団です。
クライアント企業固有の課題解決から、日本が抱える労働人口減少、エンジニア不足という大きな課題まで対象とするテーマは広く、自分達に何ができるか自問自答しながら、日々新たなサービス開発に取り組んでいます。
・インド、中国、USと世界中から優秀なエンジニアを採用するグローバル採用支援
・エンジニア採用のための自社プラットフォームであるDay1の構築・運用
・LinkedInのビジネスパートナーとしてのLinkedInを活用した採用の拡大
■ミッション:
“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる
■ビジョン:
ヒト×ビジネス×テクノロジーの力で、日本の労働人口減の課題解決に貢献する
■バリュー&カルチャー:
Trust your Power!
Run for the Team!
Be Happy, Do Good!
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所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-5-1
設立 2020年5月
従業員数 25名
上場市場名 非上場
資本金 5百万円
企業URLhttps://beyond-t.jp/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度あり
<その他補足>
■副業可(申請制)
応募資格<最終学歴>大学院、大学卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・社内外やプロジェクト規模を問わず、周囲を巻き込みながら業務を推進した経験
※上記に加え、いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社での就業経験
・事業会社での採用経験(新卒・中途問わず)
・コンサルファームでの組織/人事コンサルタント経験(採用以外の領域でも可)

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よくある質問

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

Q. 複数求人を比較してから応募できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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