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愛媛県松山市の保育士求人

【愛媛県/松山市】法人営業(人材紹介)◇未経験歓迎/成長環境/評価制度◎/年間休日123日

正社員職種未経験歓迎
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 松山支社 住所:愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F 勤務地最寄駅:伊予鉄線/松山市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 * * * <転勤> 当面なし 選択式:全国型/地域型 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※その後1年毎に選択可 <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
松山支社
住所:愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F
勤務地最寄駅:伊予鉄線/松山市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>
当面なし
選択式:全国型/地域型
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※その後1年毎に選択可
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
松山支社
住所:愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F
勤務地最寄駅:伊予鉄線/松山市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>
当面なし
選択式:全国型/地域型
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※その後1年毎に選択可
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【愛媛県/松山市】法人営業(人材紹介)◇未経験歓迎/成長環境/評価制度◎/年間休日123日
施設形態-
園名株式会社ワークポート
法人名株式会社ワークポート
仕事内容【愛媛県/松山市】法人営業(人材紹介)◇未経験歓迎/成長環境/評価制度◎/年間休日123日
* * *
昨対比109.4%の成長率(2024年度)★育休後の復職率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】
分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。
■業務内容:
企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。
企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、
採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
■特徴:
(1)【評価制度】:全社の約7割が昇給(2025年4月時点)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は95.8%(2024年度)で、年間休日123日
(3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
■年収例:
(例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月間平均25時間25分(営業職のみ/※2024年度) ※事業部拠点により変動有
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
産休・育休取得実績あり、年末年始休暇、振替休、夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
## 会社概要
事業概要
【転職希望者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)
(3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境
売上高前年比109.4%(2024年度)★育休後の復帰率95.8%(2024年度)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割(2025年4月時点)★役職者の20代割合60.2%(2025年4月時点)★平均年齢29.1歳(2024年度)【https://linktr.ee/workport】
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%(2024年度)であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。
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所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
設立 2003年3月
従業員数 1,464名
上場市場名 非上場
資本金 42百万円
企業URLhttps://www.workport.co.jp/corporate/
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
<その他補足>
定期健康診断制度、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰制度、四半期MVU・VU表彰制度、月次インセンティブ(6万円まで)、四半期インセンティブ(上限なし)、友人紹介インセンティブ(上限なし)、グレード定額手当(7万円まで)、転勤者帰省補助制度(規定あり)、時差出勤、タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)、雇用形態選択制度、個人面談
応募資格<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
≪業界・職種未経験歓迎!人物重視の採用です≫
【必須】社会人経験2年以上/顧客折衝経験
【歓迎】接客・販売・営業経験などをお持ちの方
≪実際の入社事例≫
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず様々な方がご活躍されております。

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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