千葉県、神奈川県横浜市 / 船橋市の保育士求人
人材派遣営業◇物流業界の人手不足を解決（マネージャー）★年4回査定で早期キャリアUP★
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細1＞
キャスティング横浜支店
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
キャスティング船橋支店
住所：千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり
* * *
＜勤務地補足＞
※上記いずれかにて勤務いただきます（勤務地はご希望を考慮します）
※本ポジションは出社勤務となります
＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、ご本人のご希望を考慮したうえで決定しております。役職に応じて、転勤ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細1＞ キャスティング横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キャスティング船橋支店 住所：千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり * * * ＜勤務地補足＞ ※上記いずれかにて勤務いただきます（勤務地はご希望を考慮します） ※本ポジションは出社勤務となります ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、ご本人のご希望を考慮したうえで決定しております。役職に応じて、転勤ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細1＞ キャスティング横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キャスティング船橋支店 住所：千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり * * * ＜勤務地補足＞ ※上記いずれかにて勤務いただきます（勤務地はご希望を考慮します） ※本ポジションは出社勤務となります ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、ご本人のご希望を考慮したうえで決定しております。役職に応じて、転勤ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材派遣営業◇物流業界の人手不足を解決（マネージャー）★年4回査定で早期キャリアUP★ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社マックスサポート |
| 法人名 | 株式会社マックスサポート |
| 仕事内容 | 人材派遣営業◇物流業界の人手不足を解決（マネージャー）★年4回査定で早期キャリアUP★ * * * 【同社の魅力】 ・グループ年商100億円の安定基盤 ・営業～マッチング～フォローまで一貫して担当しスキルが広がる ・地域密着型営業で提案しやすい ・年4回の給与査定で早期昇給・昇格が可能 ■業務詳細 物流・軽作業領域に特化した人材派遣事業において、企業・求職者双方に寄り添いながら物流現場の人材課題解決に貢献して頂く仕事です。 倉庫・物流企業の人材課題と、物流倉庫内での仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業スタッフの就業支援を一貫して担当するため、BtoB・BtoCの両面でスキルを伸ばすことができます。 地域密着で生活インフラを支える物流現場の人手不足や課題解決に携わるため、社会的意義ややりがいを感じやすいです。 まずは現場業務に慣れていただき、徐々にプレイングマネージャーとして動いて頂く想定です。営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、配属支店の成果向上を目指して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー、 顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング ▼マネジメント業務 ◎売上目標、契約件数、案件数の管理 ◎メンバーの育成・指導・評価 ◎主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ◎営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ◎KPI分析・課題抽出と施策立案 ◎社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ◎配属予定支店： 横浜支店、船橋支店 ※配属先は希望を考慮のうえ決定 ※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを ご相談させていただく場合がございます。 ■社風・働く環境 ・全社平均年齢36歳。落ち着いた職場で、少数精鋭のチーム制により相談しやすい環境です。 ・未経験者が多く、成果だけでなくプロセスを重視。互いにフォローし合いながら成長していけます。 ・営業2～3名規模です。事業拡大に伴い、体制強化のため増員募集を行っています。 変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 週休2日制（年間休日114日）＋リフレッシュ休暇（年4～8日程度／祝日に充当※年変動） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）、年次有給休暇（入社半年後10日付与） ## 会社概要 事業概要 ■事業内容：事業内容 総合人材アウトソーシング 医療・福祉、物流･流通、事務･コールセンターへの人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング（業務委託）の事業を行っています。 創業27年、売上高60億円(2024年6月期実績)、グループ年商100億円の安定基盤があります。 全国に拠点を拡大し、地域企業との信頼関係を大切に成長を続けています。 ■事業許認可番号 ・労働者派遣事業許可番号 派13-300912 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301346 ・第一種貨物利用運送事業 関自貨第1367号 ・建設業許可番号 東京都知事許可 第156065号 ◇スタッフ登録数：255,000名（2025年6月30日時点） ■事業紹介 ＜様々なニーズに合わせて日本から海外まで皆様をサポートします＞ ◎メディケア事業：看護・介護人材の紹介～派遣まで今すぐ必要をサポートする人材サービス ◎海外事業：海外での日本語人材、日本での海外人材、海外拠点を活かした人材サービス ◎フィールドエンジニアリング事業：海外ネットワークを活用した半導体製造ライン新規立ち上げサービス ◎人材紹介事業：即戦力を確保するピンポイントのニーズに応える人材紹介サービス ◎オフィスサポート事業：コールセンター・オフィス系経験豊富なスタッフが強みの人材サービス ◎サードエイジ事業：シニア層に特化したオフィス系メインの事務ワークサービス ◎ロジスティック事業：365日止められない、今すぐ欲しい業務請負・人材派遣でサポート製造・物流に特化したサービス ◎警備事業：人手不足が課題となる警備業界に圧倒的な人材供給パワーを提供する交通雑踏警備サービス ■グループ会社 国内外のグループ会社が11社あり、東南アジア（タイ・台湾・フィリピン・インドネシア）へ進出、オフィス系人材、半導体製造など現地需要に合わせた人材サービスを展開しています 続きを読む 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-1-10 守矢ビル6F 設立 1998年3月 従業員数 106名 上場市場名 非上場 資本金 50百万円 売上高 6,100百万円 平均年齢 36歳 企業URLhttps://maxsupport.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 寮社宅：※会社指示による転居時は社宅適用 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ＜その他補足＞ ■営業交通費全額支給 ■服装：スーツ、ビジネスカジュアル ■ノートPC・社用携帯貸与 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人材業界経験（派遣・紹介など） ・営業部門でのマネジメント経験（人数不問） ■歓迎要件 ・営業部門での売上目標達成経験（個人・チームどちらも可） ・物流・倉庫・軽作業領域に関する知見、経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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