東京都渋谷区の保育士求人
【恵比寿／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆プライム上場G／未経験初年度で年収800万円超可能
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【恵比寿／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆プライム上場G／未経験初年度で年収800万円超可能 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ＨＲ ＣＡＲＥＥＲ |
| 法人名 | 株式会社ＨＲ ＣＡＲＥＥＲ |
| 仕事内容 | 【恵比寿／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆プライム上場G／未経験初年度で年収800万円超可能 * * * ◆業界でも異例の成長率！4年連続、前年対比120%以上！東証プライム上場ウィルグループのグループ会社 ◆『年収1000万円稼げる営業人口を増やす計画』を進行中！お客様へ貢献し、売上を出し、社員へ還元できるような評価制度がございます。 ◆社会性ある商材：介護・看護分野という社会的需要の高い領域を支援。景気変動の影響を受けにくい市場特性 ■業務概要 当社は人材不足が深刻な介護、看護、建設業などを中心に人材紹介を行なっております。社会貢献度の高い仕事に従事されている方々の悩みに寄り添い、理想の働き方やキャリアアップを支援していただける営業職を募集いたします。 ■業務詳細 ・ヒアリング・キャリアプラン作成：対面や電話などで求職者と面談 ・求人紹介・面接の日程調整：キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ ・面接対策：面接での受け答え、履歴書などをアドバイス。時には面接に同席し、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート ・内定承諾の場合、入職日の調整・入職後のフォロー：入職だけがゴールでなく、入社後も伴走します ■入社後の流れ： 座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得していきます。疑問点を気軽に尋ねられる雰囲気で、先輩に相談しながら着実に成長できます。 ※個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちしています。 ■やりがい 1人のアドバイザーがRAとCAの両方を担当し、求職者と法人の双方に深く関わる一気通貫型。業界全体を理解したうえでミスマッチのない提案ができ、法人との関係構築により内定後の状況も把握しやすいことが強みです。紹介して終わりではなく入社まで伴走でき、多くの「ありがとう」を直接受け取れる仕事です。 ■評価制度について： ・月給UP： 社員全員で決めた11か条をもとにした評価制度を導入している当社。売り上げだけでなく、求職者・企業・同僚に対する「向き合う姿勢」も評価しており、納得感があります。(前年度比月給20万円UP実例あり) ・年3回の賞与で成果を即還元 4カ月間ごとの売上入金額に応じて、3％～8.5％の利率で支給。努力がすぐに還元される環境です。（賞与320万円実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）※2024年4月より男女1名ずつ取得中、アニバーサリー休暇、5日以上の連休も取得可能 ## 会社概要 事業概要 ★設立6年で売上20億円突破 ★11拠点展開 ★2026年4月従業員数180名 ■事業内容： 介護・看護・保育・栄養士・建設業界に特化したサイト運営／転職サポートをメインに行っています。 ・医療／福祉／保育業界特化型人材紹介サービス ・医療関連施設に関するコンサルティング事業 ・採用／人事／組織についてのコンサルティング事業 ■ビジョン： ずっと、真っ先に"頼られる"存在へ。「HR CAREERなら信頼できる」。一度きりではなく、ながい将来どんな困りごとでも真っ先に頼られる存在を目指す。それが私たちのビジョン。 事業成長に繋がる雇用。自己成長に繋がる転職。法人も求職者も「ひと」との出会いによって大きく未来が変わる。私たちのサービスが転機となり、関わるすべてのひと達の人生が好転することが使命。 ■特徴（TOPICS）： 「人とトコトン向き合う」人材紹介会社 人とトコトン向き合う人材紹介会社だからこそ、効率化を重視しない。IT化やDXを進め、業務効率を改善していくことは重要な世の中の課題でもある。ただ我々が目指す世界は、人と向き合う部分に効率化を求めない。その方のためにできることを非効率でも全力でサポートできる人でありたい。 続きを読む 所在地 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 設立 2020年6月 従業員数 180名 上場市場名 非上場 資本金 20百万円 企業URLhttps://hr-career.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会：部長クラス・経験者メンバーが主導となり、勉強会を実施。 ■主任研修：現役のトッププレイヤーである主任に一問一答形式で、困りごとを相談できる研修。 ■ビジョンマップ研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■オフィスカジュアルOK ■ウォーターサーバー完備 ■インセンティブ制度 ■リファラル制度 ■1on1制度（人事部との面談） ■全社表彰式（月間、年間） ■社内イベント多数 ■給与前払い制度 ■社内呑み応援制度 ■支社留学制度 ■Office de Yasai |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験（販売職やサービス職等）をお持ちの方 ・介護・看護・医療業界経験者または団体種目やスポーツ経験がある方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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