東京都千代田区の保育士求人
【未経験可/週2リモート】キャリアアドバイザー／ゲーム・エンタメ業界特化／業界トップ級取引実績
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
BIZCORE神田須田町
住所：東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）
* * *
＜勤務地補足＞
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩2分
JR京浜東北線神田駅 徒歩6分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ BIZCORE神田須田町 住所：東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩2分 JR京浜東北線神田駅 徒歩6分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ BIZCORE神田須田町 住所：東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む） * * * ＜勤務地補足＞ JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩2分 JR京浜東北線神田駅 徒歩6分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【未経験可/週2リモート】キャリアアドバイザー／ゲーム・エンタメ業界特化／業界トップ級取引実績 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ヴィジョナリー |
| 法人名 | 株式会社ヴィジョナリー |
| 仕事内容 | 【未経験可/週2リモート】キャリアアドバイザー／ゲーム・エンタメ業界特化／業界トップ級取引実績 * * * □■キャリタスグループの安定基盤／キャリアパスが多く、自分でキャリアを描ける◎／数より質を重視／異業種出身の営業未経験者も活躍中／柔軟な働き方が可能■□ ■業務内容： ～求職者の人生に寄り添うやりがいのある仕事～ ゲーム・エンタメ業界に特化した人材紹介のキャリアアドバイザー業務です。営業や顧客折衝経験を活かし、求職者の人生のゴールに寄り添うヒアリングから企業交渉まで一気通貫で担当しいただきます。 ■業務詳細： ◇IT・Web業界志望者へのスカウトやカウンセリング ◇履歴書添削や面接対策（2名体制のチーム支援） ◇企業への年収交渉や入社日調整 ◇戦略立案や後輩育成、新規事業への参画 ■業務の特徴： ◇自らのスカウトだけでなく、専門部署からの面談設定も月10～20名程度ございます 。 ◇入社後はOJTで育成し4ヶ月目から目標を持ち、達成に向けて活動いただきます。4か月後も状況を見てOJTの継続も可能です。 ■組織について： 社会人3～5年目が中心の組織で、航空スタッフなど、異業種出身の営業未経験者も活躍中の活気ある組織です。 ■ポジションの魅力： ◇業界特化の強み：ゲーム・エンタメ業界でトップクラスの取引実績を持ち、大手企業との信頼関係が厚い◎ ◇質重視のマッチング：数を追うのではなく一人ひとりに最適な提案を行うため、書類選考通過率が高く企業からの信頼も厚い◎ ◇働き方の柔軟性：週2日程度のリモートワーク可能（試用期間終了後）、時間調整や中抜けも相談可能です。 ■モデル年収例： ◇入社2年目／専門職／540万円（月給37万円＋残業代＋コミッション給） ◇入社3年目／リーダー／567万円（月給33万円＋残業代＋コミッション給＋インセンティブ給） ◇入社5年目／マネージャー／792万円（月給48万円＋残業代＋コミッション給＋インセンティブ給） ■キャリアパス： 実績やご自身のキャリア志向性を踏まえて、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ◇マネジメント…役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ◇エキスパート（専門職）…働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 変更の範囲：当社事業に関する全ての業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間 ■柔軟な働き方：時間調整や中抜けも相談可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始休暇（5日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／長期・連続休暇／慶弔休暇／フリーバカンス制度（年間1回、連続5日間の休暇取得） ## 会社概要 事業概要 ■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』 社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。 ■ ミッション 『三方よしの人材サービス』 人生100年時代は『人は主体的にキャリアを形成し生涯にわたり活躍する』『企業は人の活躍を支援し持続的な成長につなげる』ことから、まさにキャリアオーナーシップの時代です。イノベーションには投資やテクノロジーが集まり、高い志と成長できるチャンスがあるからこそ、成長産業でキャリアを積むことを提案しています。具体的にヴィジョナリーの人材サービスは、IT・WEB・HR・エンタメなどの成長産業に特化しています。働きがいを原動力に人材サービスを提供し、お客様と社会の成長に貢献します。 ■ 目指すは総合HRグループとしてのIPO 2024年1月、株式会社ヴィジョナリーは株式会社キャリタスのグループへ参画しました。進学領域や新卒領域のキャリタスと中途領域のヴィジョナリーはそれぞれの強みが競合しないため、グループのシナジーの発揮が期待できます。さらに、キャリタスに対してはジャフコグループ株式会社が経営を支援していますので、ヴィジョナリー・キャリタス・ジャフコが三位一体となり総合HRグループとしてのIPOを目指しています。 【株式会社キャリタス｜ 設立1973年10月 / 資本金5000万円 / 売上高157億円（2023年9月期） / 従業員数518名（2023年9月末時点）】 ・ 「キャリタス就活」「キャリタス進学」など企業・教育機関の人材募集を支援する各種サービスを展開。 ・ 世界主要都市で開催する留学生向け就職イベント「Career Forum」は30年超の歴史を有する。 【ジャフコグループ株式会社 ｜ 東証プライム市場（証券コード8595）】 ・ 日本最大の累計投資社数を誇るベンチャーキャピタル、投資先上場企業は1,000社超。 ・ バイアウト投資においては20年超、海外ベンチャー投資においては30年超の経験を有する。 続きを読む 所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル 設立 2011年2月 従業員数 50名 上場市場名 非上場 資本金 20百万円 売上高 675百万円 平均年齢 32.2歳 企業URLhttps://visionary-inc.com ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月あたり25,000円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ 入社時研修（業界職種や業務全般などの幅広い研修） ■ 面談育成（お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成） ■ 社内Wiki（必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■在宅勤務／リモートワーク可 ■引越手当（入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給） ■慶弔見舞金（規程に基づいて支給） ■副業可（入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認） ■打ち上げ（期末などの懇親会は会社が全額負担） ■昇格祝い（対象者との豪華ディナーを会社が全額負担） ■部活動制度（条件あり／一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客の本音を引き出しニーズを特定・解決した経験（営業や顧客折衝経験など） ・目標達成のプロセスを自走し設計した経験 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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