東京都渋谷区の営業求人
【東京：リモート】カスタマーサクセス戦略企画マネージャー／営業マネージャー
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給与
年収:1000万～1300万程度 / 年俸制 / 給与:ー / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:なし / 昇給:年1回（5月）
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 / JR各線「新宿」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：会社が定める場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
複数プロダクトを横断するCS戦略を策定し、大規模な組織マネジメントを牽引。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都渋谷区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:1000万～1300万程度 / 年俸制 / 給与:ー / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:なし / 昇給:年1回（5月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 / JR各線「新宿」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：会社が定める場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 法人名 | 株式会社ラクス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社の「カスタマーサクセス戦略統括部」におけるマネジメント職として、経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定・推進します。 / 【職務詳細】 / ・複数プロダクトを横断したカスタマーサクセスの仕組み作り / ・ハイタッチ、テックタッチ、ロータッチ戦略のハイブリッド施策の立案と実行 / ・カスタマーサクセス戦略企画部（「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」の3部体制）における、10名～15名程度のメンバーマネジメント / ・ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部との連携強化 / ・サービス改善、オンライン施策、CSサービス構築などの統合的なマネジメント / 【取り扱いサービス】 / ・「楽楽精算」 / ・「楽楽明細」 / ・「楽楽販売」 / ・「楽楽勤怠」 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| 福利厚生 | オフィスカジュアル、時短勤務制度（育児、介護）、同社独自の育児支援制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能 ※入社1年後から使用可）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・10名以上のマネジメント経験 / ・下記の中から2つ以上の実務経験 / - 事業企画をはじめとする企画職の経験 / - マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 / - 新規事業や新規サービスの立ち上げ経験 / - 直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 / - 事業責任者の経験（営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験） / - コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善の経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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