東京都渋谷区の保育士求人
【東京：リモート】カスタマーサクセス（マネージャー候補）
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給与
年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額584000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当142,800円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：441,200円～） / 賞与:業績連動賞与あり / 昇給:年2回
勤務地
〒150-0011 / 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F / JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額584000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当142,800円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：441,200円～） / 賞与:業績連動賞与あり / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒150-0011 / 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F / JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Hubble |
| 法人名 | 株式会社Hubble |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社のカスタマーサクセス（マネージャー候補）として、自らも最前線に立ちながら、メンバーのプロフェッショナル性を引き上げ、強い組織を創り上げていただきます。 / 【職務詳細】 / ■プレイングマネージャーとしての組織・戦略推進 / ・メンバーのプロフェッショナル性育成とチームビルディング / ・データドリブンな業務改善とチーム成果（NRR）の最大化 / ・社内他部門との連携強化 / ■現場最前線におけるカスタマーサクセス実務 / ・お客様が『Hubble』を導入する際のオンボーディング支援 / ・定期的な打ち合わせやテキストベースでのお客様対応を通じ、Hubbleの活用を促進 / ・契約更新プロセスを戦略的に計画し、アップセルやクロスセルの機会を最大化 / 【ポジションの魅力】 / ・経営の要： 「圧倒的顧客理解」を武器に、顧客の課題を開発・ビジネス戦略へ直結させプロダクトを進化させる事が可能です。 / ・立体的なサクセス： マニュアル運用に留まらず、顧客の成長から逆算した本質的な価値提供を追求できます。 / ・組織創りの醍醐味： 最前線に立つプレイングマネージャーとして、強い個のプロ性を引き出し組織を次世代へ導くことができます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） / 休憩時間：60分 / 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年に10日付与／年間最大20日）、入社時特別休暇（入社初日に5日付与／入社半年まで）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費（会社規定に伴い実費全額支給）、在宅支援手当、副業可能、ストックオプション、スマートフォン貸与、PC貸与（Windows・Mac）、シャトク（福利厚生賃貸）、定期健康診断・人間ドック・婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・BtoB SaaSでのカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験3年以上 / ・複雑なステークホルダーが関与するプロジェクトリード経験 / ・顧客の業務プロセス（BPR）に深く踏み込んだ課題解決および提案の実績 / ・メンバーのポテンシャルを引き出し、チームの成果を最大化させたマネジメント経験1年以上 / 【尚可】 / ・社内システムの導入、または全社的な業務プロセス改善（BPR）プロジェクトの推進経験 / ・業務内での取引相手との契約交渉と、これに伴う契約書ドラフティングの経験 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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