東京都千代田区の保育士求人
キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
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給与
想定年収：600万円~1,000万円 / 月給：29万円~70万円 / 賞与回数：2回 / 昨年度賞与実績： / インセンティブ：なし / ・年収は職務手当(みなし45時間分)と賞与(年2回)込の想定年収です / ・2024年に立ち上げたばかりのため、賞与実績の部分の記載が出来ず申し訳ございません / ・一方、賞与は目標達成率に応じて支給しますので、成果に応じて大幅な年収アップが狙えます / まだスタートアップフェーズではありますが、現状集客も成約率も非常に高水準で進捗しており、当初の計画よりも売上・利益共に好調です。今後の見通しとしても、新たな職種展開含め拡大していく見込です。 / 会社の方針としても、成果創出してくれている社員へはしっかり給与として還元したいと考えて目標・評価の設計を行っておりますので、顧客への貢献と共に圧倒的な成果を上げていきたい方にとって、よい環境だと自負しております。
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター / 転勤の可能性：なし / ・労働時間8時間 / 休憩1時間 / ・リモートワークも可能です。 / 現状はフルリモートは導入していませんが、出社頻度はご自身に一定お任せしているスタイルです。 / ※時短勤務をご希望の方は、時短勤務も可能です！ / ※事情により勤務時間を変更されたい場合などは個別相談いただきたいと思います！
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■少数精鋭組織のため、自身の考え・意見を反映しやすい環境です。多くの意思決定機会があります。 / ■出社ルールは特にまだ決めていません。自立したメンバーがそろっているため、就業環境は一定柔軟に設定しています。 / ■成果に対して、しっかりと報いる評価制度を採用しています。 / ■新たな事業も展開していくため、興味があれば事業を責任者としてお任せすることも可能です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収：600万円~1,000万円 / 月給：29万円~70万円 / 賞与回数：2回 / 昨年度賞与実績： / インセンティブ：なし / ・年収は職務手当(みなし45時間分)と賞与(年2回)込の想定年収です / ・2024年に立ち上げたばかりのため、賞与実績の部分の記載が出来ず申し訳ございません / ・一方、賞与は目標達成率に応じて支給しますので、成果に応じて大幅な年収アップが狙えます / まだスタートアップフェーズではありますが、現状集客も成約率も非常に高水準で進捗しており、当初の計画よりも売上・利益共に好調です。今後の見通しとしても、新たな職種展開含め拡大していく見込です。 / 会社の方針としても、成果創出してくれている社員へはしっかり給与として還元したいと考えて目標・評価の設計を行っておりますので、顧客への貢献と共に圧倒的な成果を上げていきたい方にとって、よい環境だと自負しております。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター / 転勤の可能性：なし / ・労働時間8時間 / 休憩1時間 / ・リモートワークも可能です。 / 現状はフルリモートは導入していませんが、出社頻度はご自身に一定お任せしているスタイルです。 / ※時短勤務をご希望の方は、時短勤務も可能です！ / ※事情により勤務時間を変更されたい場合などは個別相談いただきたいと思います！ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 / 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 / ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 / ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 / ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 / 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：125日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 / 補足情報：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時10日付与）、年間休日125日以上 / ・子供を持つ社員が多く就業しておりますので、ご家庭の状況を配慮した働き方や、社員同士のサポートは柔軟に対応しております。 ・日々成果創出に尽力いただきながらも、休暇に関してはしっかりと取ってほしいという考えて組織運営をしておりますので、有休休暇なども気兼ねなく取得しやすい環境だと思っていただいて構いません。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 / 補足情報：・リモートワークOk（フルリモートは原則NG） ・時短勤務可能 / 通勤交通費支給（上限3.5万円） |
| 応募資格 | 【MUST】 / ・法人/個人問わず営業経験のある方 / または / ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 / 【WANT】 / ・キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 / ・事業拡大、組織運営に興味関心がある方 / ・キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 / ・子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能） / 大歓迎です！ / 募集年齢： / 25 歳 / ～ / 43 歳 / 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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