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東京都新宿区の保育士求人

カスタマーサクセスマネージャー

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額425000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当101,191円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:323,809円~) / 賞与:年2回 / 昇給:あり
勤務地 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F / 副都心線「西早稲田」駅より徒歩9分 / 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

年間休日124日以上/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!

キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額425000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当101,191円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:323,809円~) / 賞与:年2回 / 昇給:あり
勤務地詳細東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F / 副都心線「西早稲田」駅より徒歩9分 / 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務地・最寄駅東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名X Mile株式会社
法人名X Mile株式会社
仕事内容【職務概要】 / カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。 / 【職務詳細】 / ■チームのパフォーマンス管理 / ・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化 / ・戦略的なアクションプランを策定・実行 / ■メンバーの育成と成長支援 / ・定期的な1on1で業務・キャリア相談を実施 / ・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計・実施 / ・既存メンバー向けトレーニングや勉強会を企画・運営 / ■顧客対応の品質向上と課題解決 / ・重要顧客や難易度の高い案件への直接サポート・アドバイス / ・事例集や成功パターンの共有など、ナレッジ共有の仕組みを構築 / ■オペレーションの効率化と改善 / ・定期的な業務フローの見直しと非効率箇所の特定 / ・新ツール導入の提案や既存ツール活用方法の改善を推進 / ■他部署との連携 / 【業務内容変更の範囲】 / 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
勤務時間9:00~18:00/10:00~19:00 / ※事業部により異なる / 休憩時間:60分 / 残業:30時間程度/月
休日・休暇【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
福利厚生住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・3名以上のチームマネジメント経験 / ・顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル / ・セールスや開発など他部門との連携経験 / ・定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力 / 【尚可】 / ・BtoB SaaS事業でのカスタマーサクセスでの経験 / ・カスタマーサクセス組織の立ち上げや仕組みづくりの経験 / ・CSツールの利用経験

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よくある質問

Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。

Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。

Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。

Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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