東京都新宿区の保育士求人
法人営業マネージャー（HR事業）
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給与
年収:600万～800万程度 / 月給制：月額425000円 / 給与:特になし / 残業手当:固定残業手当101,191円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：323,809円～） / 賞与:年2回 / 昇給:あり
勤務地
【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 / 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
巨大なノンデスク産業の採用課題を解決。営業組織を牽引するマネージャーを募集。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～800万程度 / 月給制：月額425000円 / 給与:特になし / 残業手当:固定残業手当101,191円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：323,809円～） / 賞与:年2回 / 昇給:あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 / 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | X Mile株式会社 |
| 法人名 | X Mile株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 全国の運輸／物流業界におけるエンタープライズ企業から中小企業までを対象とした、法人営業組織のマネジメントおよび営業活動を牽引していただきます。 / 【職務詳細】 / ・X Mile独自の採用ソリューションサービスの企画、提案、コンサルティング / （採用課題のヒアリング、提案策定、施策実施、効果検証、フォローまで一貫して担当） / ・年間数百名規模の採用を支援するRPOプロジェクトの立ち上げおよび推進 / ・担当エリアやターゲット属性の選定、月間／四半期単位の営業戦略の策定 / ・チーム全体の予実管理、未達成時のリカバリー策の立案および遂行 / ・営業組織（数十名規模）のマネジメント、メンバーの採用、育成、指導 / 【ポジションの魅力】 / 人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど多岐にわたる人材領域の無形商材を扱います。企業ごとに異なる経営課題に合わせ、SaaS、Webサイト制作、損害保険、イベント商材などを組み合わせた最適なソリューションを提案することが可能です。画一的な提案に留まらない、企業の課題解決に深く寄与する組織作りを主導いただけます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00／10：00～19：00 / 休憩時間：60分 / 残業：月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award（社内表彰制度）、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・BtoBの新規開拓営業の経験（5年以上） / ・10名以上の営業組織マネジメント経験 / ・運送／物流業界、または人材業界での実務経験 / 【尚可】 / ・人材紹介事業（CA／RA）における営業経験 / ・間接マネジメントを含む組織マネジメント経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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