東京都江東区の保育士求人
【東京電力グループ!】海外営業/働き方◎/東京勤務
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給与
【年収例】600万~850万円(例:28歳~45歳) / 【月給例】35万~45万円(例:28歳~45歳) / ※上記年収例には20時間の残業を含んだ想定年収となっております。 / ※残業代別途支給 / ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 / 【賞与】年2回 / 【昇給】年1回
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて、海外営業の募集です!東京勤務・転勤無!テレワーク可!腰を据えて勤務可能な環境が整っております。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都江東区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 【年収例】600万~850万円(例:28歳~45歳) / 【月給例】35万~45万円(例:28歳~45歳) / ※上記年収例には20時間の残業を含んだ想定年収となっております。 / ※残業代別途支給 / ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 / 【賞与】年2回 / 【昇給】年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都江東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東電設計株式会社 |
| 法人名 | 東電設計株式会社 |
| 仕事内容 | 東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外営業のポジションです。 / 【具体的には】 / ■JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築、案件形成、応札提案書の作成、契約交渉、契約手続き等の実施をお任せいたします。 / ■社内のエンジニアと協働して対応いただきます。 / 【平均残業時間】海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はありません。 / 【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している方が多いです。業務に慣れ、裁量をもって業務に望めるようになりましたら、在宅頻度を上げていくことも可能です。 / 【海外出張】年1回程度多くても2-3回程度(1回の出張は1週間程度となります) / 出張先はアジア・アフリカ等 / 【若手メンバーのフォロー体制】 / ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。 / ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。 / 取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。 / ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。 / ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。 / ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。 / 【働き方】 / ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。 / ーーーーー / フレックスタイム制:有 / コアタイム:有 11:00~14:00 / フレキシブルタイム:有 / 始業時間帯:7:00~11:00 / 終業時間帯:14:00~20:00 / 標準的な勤務時間帯 / 8:50~ 17:30 / 休憩時間 60分 (12:00~ 13:00) / ーーーーー / ■服装自由 / ■転勤なし / ■グループ間の異動もほぼありません。 / ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半! / ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30(所定労働時間7時間40分、休憩60分)フレックスタイム制(コアタイム有:10時~15時) |
| 休日・休暇 | 【年間休日数123日】 / ◆夏期休暇(3日) / ◆年末年始休暇(12月29日~1月3日) / ◆有給休暇(採用日から付与)採用日:年間15日(以下)付与 / ※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満:年間15日/入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上:年間20日付与 / ※夏期休暇・有給休暇日数は入社月によって変動有 / ◆その他 アニバーサリー休暇などの特別休暇有 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険 / ◆財形貯蓄制度 / ◆住宅補助費制度 / 独身者の場合3万/月支給(満40歳まで)・既婚者の場合5万/月支給(満50歳まで) / ※一部支給条件あり / ◆退職年金制度 / ◆確定拠出年金制度 / ◆カフェテリアプラン制度 / ◆海外勤務手当制度 / ◆公的資格手当制度 / ◆育児介護休職制度 / ◆資格取得表彰金制度等 / ◆健康管理室 / ◆健康診断(婦人科検診含む) / ◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など / ◆くるみん認定企業 / ◆健康経営優良法人認定企業 / ◆屋内禁煙 |
| 応募資格 | <応募に必須な条件> / 【必須要件】 / ■実務で英語を使用した経験またはTOEIC700点以上程度の英語力のある方 / ■海外事業に興味を持ち、取り組む意欲のある方 / 以下いずれかの経験・スキルのある方 / ■コンサルティングやソリューション営業など、顧客のニーズに応じた提案営業の経験のある方 / ■契約書締結関連業務に従事した経験のある方 / ■海外事業関連での実務経験のある方 / <歓迎される資格・経験> / 【歓迎要件】 / ■海外コンサル業務経験または経営コンサル業務経験 / ■JICA等、関連政府機関出身者 / <フィットする人物像> / ■積極的に業務に取り組み、達成意欲のある方 / ■協調性(コミュニケーション能力)、持続性のある方 / ■チャレンジ意欲のある方 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか?
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか?
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか?
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか?
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか?
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか?
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか?
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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