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東京都新宿区の保育士求人

採用コンサルタント(マネージャー/事業責任者候補)

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額425000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当101,191円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:323,809円~) / 賞与:年2回 / 昇給:あり
勤務地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F / 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

年間休日124日以上/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!

キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 東京都新宿区エリアで営業マネジャー・営業管理職に関わるポジションです。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額425000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当101,191円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:323,809円~) / 賞与:年2回 / 昇給:あり
勤務地詳細東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F / 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務地・最寄駅東京都新宿区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
園名X Mile株式会社
法人名X Mile株式会社
仕事内容【職務概要】 / チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 / 【職務詳細】 / ■プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務 / ・新規顧客開拓とソリューション提案:高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。 / ・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント:受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。 / ■チームマネジメントと育成 / ・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。 / ・メンバー(5名以上を想定)のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。 / ・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。 / ■組織・事業開発 / ・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。 / ・現場のニーズを元にした新規事業(新しい広告商品、RPOサービス等)の企画・立案。 / ・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。 / 【業務内容変更の範囲】 / 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
勤務時間9:00~18:00/10:00~19:00 / ※事業部により異なる / 休憩時間:60分 / 残業:30時間程度/月
休日・休暇【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
福利厚生住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・2年以上のマネジメント経験 / ・5名以上のチームマネジメント経験 / 【尚可】 / ・人材業界でのマネジメント経験 / ・SaaS、ITコンサル、無形商材の営業会社など、成長産業でのマネジメント経験 / ・BtoBの無形商材において、営業から納品・運用ディレクションまで一貫して担当した経験

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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