東京都渋谷区の保育士求人
【東京：リモート】アカウントセールス（MGR候補）
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給与
年収:600万～800万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:※年俸制のためなし / 昇給:有
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 / JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 ※在宅勤務制度（週2日まで） / 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所・場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内最大級のインフラを創る。組織と事業を牽引する特命チームのマネージャー候補。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～800万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:※年俸制のためなし / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 / JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 ※在宅勤務制度（週2日まで） / 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所・場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社出前館 |
| 法人名 | 株式会社出前館 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 国内最大級のデリバリーサービス「出前館」のプラットフォーム価値向上に向け、新発足したダイレクトセールスチーム（特命開発グループ）にて、加盟店様の新規開拓、既存フォロー、およびソリューション提案をお任せします。将来的にはマネージャーとして組織の牽引を期待されるポジションです。 / 【職務詳細】 / ”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館の価値向上と国内デリバリー市場の拡大を担う約10名のグループにて、以下の業務を行います。会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、社内でも特に期待されているチームです。 / ・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 / ・加盟店様とのリレーションシップの構築 / ・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ / ・加盟店様の満足度の向上に向けた社内の関連部門との連携 / ・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘と、サービスや運用の改善 / ・メンバー、組織、事業のマネジメント（MGR昇格後） / 【入社後のサポート体制】 / ・全社共通研修（入社初日：人事オリエンテーション、社長座談会） / ・営業研修（入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修） / ・OJT研修（入社6日目～：各グループに配属され、約1ヶ月間のOJTを実施） / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 (コアタイム 11：00～15：00) / 休憩時間：60分 / 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（10日～最大20日）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） |
| 福利厚生 | 通勤手当（定期代支給／月4万円まで）／リゾート施設（エクシブ）／ベネフィットワン会員／研修制度／在宅勤務制度／時差出勤制度／短時間勤務制度／退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)／子育て費用補助制度（月上限5万円） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人または個人営業のご経験（業界不問） |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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