千葉県千葉市中央区の保育士求人
【千葉】設備工事の受注営業/年収400～550万円/安定経営を続けるスタンダード上場・中堅サブコン
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給与
予定年収：400万円～550万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ■昇給：年1回（4月） / ■賞与：年2回 / ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
東関東支店 / 千葉県千葉市中央区 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / ＜オンライン面接＞ / 可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
高い収益性を持つ海外案件が極めて好調。 / 空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンにおいて、建設設備の法人営業をお任せします。 / 平均勤続年数18.5年、じっくりと働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 予定年収：400万円～550万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ■昇給：年1回（4月） / ■賞与：年2回 / ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東関東支店 / 千葉県千葉市中央区 / 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 / ＜転勤＞ / 当面なし / ＜オンライン面接＞ / 可 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県千葉市中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■設備工事の受注営業 / 同社の施工の営業を担当いただききます。 / ゼネコン・設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対して、 / 空気調和・給排水衛生設備の営業を行います。 / ・短期的なノルマは無く、中長期的な目標が設定されます。 / ・商材の金額が大きいため、新規開拓よりはルート営業が中心です。 / 一人前になるまで、まずは見積書作成、顧客先への挨拶訪問等の / 基本的な業務から担当いただきます。 / 【募集背景】 / 同社は創業以来80年間、安定経営を続ける東証スタンダード上場のサブコンです。 / 主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、 / 日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の / 提供を行っています。 / また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても / 力を発揮しており、事業は堅調に推移しているため、 / 営業機能強化を図り募集を行っています。 / 管理番号：20158 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：60分（12:00～13:00） / 時間外労働有無：あり※約20時間／月 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） / ・年末年始、夏季休暇 / ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ＜年間休日日数：126日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：通勤費全額支給 / ・家族手当：支給要件は家族手当支給規程による / ・各種社会保険完備 / ・退職金制度：税制適格年金 / ・資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。 / ・財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所・スポーツ施設 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・大学卒以上 / ・建築業界もしくは建設設備業界でのBtoBの営業経験5年以上 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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