東京都新宿区の保育士求人
【東京：リモート】法人営業責任者候補
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給与
年収:640万～1000万程度 / 月給制：月額400002円 / 給与:■固定残業代はグレードによって異なる / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:基本給4カ月分ベース※インセンなし / 昇給:年1回（11月）
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル35階 / 各線「新宿」駅徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
リモート導入◎急成長中企業／シフト制のため土日休みも可能／残業時間も少ない
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:640万～1000万程度 / 月給制：月額400002円 / 給与:■固定残業代はグレードによって異なる / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:基本給4カ月分ベース※インセンなし / 昇給:年1回（11月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル35階 / 各線「新宿」駅徒歩6分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | マークスライフ株式会社 |
| 法人名 | マークスライフ株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 不動産を通じた社会課題解決を行う同社において、法人営業部の責任者候補として、提携企業の拡大および新規事業「じつまど」のBtoB営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを牽引します！ / 【職務詳細】 / 代表取締役や役員陣と連携し、中長期的な戦略考案から現場のプロセス設計まで幅広く携わります。 / ・新規事業「じつまど」関連のBtoB営業戦略の立案および実行 / ・法人営業チームのマネジメント（育成・KPI管理・プロセス設計） / ・新規顧客開拓および既存提携先（葬儀社、士業、不動産会社等）との関係強化 / ・経営層との中長期にわたる事業戦略の策定 / ●～～～ミッション～～～● / 同社の成長の鍵は、法人との提携数と信頼関係構築にあります。全国1,000社以上の提携先から寄せられるお困りごとを最大化し、組織として最適な解決策（買取再販・仲介等）を提供できる体制を構築することが期待されます。 / ●～～～入社後の流れ～～～● / これまでの営業・マネジメント経験を活かし、まずは既存の営業フローを把握いただいた上で、早期に組織運営の主軸として裁量を持って業務にあたっていただきます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 / 休憩時間：60分 / 残業：月15時間程 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制）（自己申告制） ※シフト希望は通ります※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 / 年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇） |
| 福利厚生 | 昇給：年1回（11月）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（月3万円まで）、職能手当、資格手当（宅地建物取引士：月1万円）、社内禁煙、オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）、副業OK、食事会（月1回）※情勢による、社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど） / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・普通自動車免許（第一種） / ・法人営業経験（5年以上） / ・営業責任者としての実務経験 / 【尚可】 / ・課長クラス以上のマネジメント経験 / ・大手企業での就業経験 / ・不動産業界または周辺業界での営業経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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