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東京都品川区の保育士求人

【東京】土木資材の営業/年収500~600万円・年休124日・土日祝休み/東証プライム上場グループ

上場企業土日祝休み正社員社会保険完備
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給与 予定年収:500万円~600万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※表記の金額はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 / ■昇給:あり
勤務地 本社 / 住所:東京都品川区東五反田 / ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / 将来的には転勤の可能性はあります。 / <オンライン面接> / 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

大型ビルなどの非常用電源の排熱に必要不可欠な「ビル用煙突」で国内トップシェアのメーカーにて、土木資材の営業をお任せします。 / 年休124日、平均残業25時間、安定した経営基盤も魅力です。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 東京都品川区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与予定年収:500万円~600万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※表記の金額はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 / ■昇給:あり
勤務地詳細本社 / 住所:東京都品川区東五反田 / ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / 将来的には転勤の可能性はあります。 / <オンライン面接> / 可
勤務地・最寄駅東京都品川区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■土木資材の営業職 / 土木分野のお客様を対象とした既存のトンネル資材製品、 / トンネル施工方法の技術拡販の営業をお任せします。 / 【具体的には】 / ・市場調査⇒顧客訪問⇒見積・試作・技術提案⇒契約・打合 / ⇒発注⇒生産・加工⇒納品⇒アフターフォロー / (施工監理・施工ノウハウの指導)など一連の業務をお任せします。 / ・既存顧客である大手ゼネコンの購買や現場から、新規の現場において / 計画段階で相談、依頼を受けます。 / ・受注後は施工現場の監理まで担当します。施工期間は短期、振替休日取得必須、 / 夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。 / 【就業環境が良好な背景】 / ・土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、 / しっかりと休みが取れます。 / 【営業目標について】 / ノルマという形での設定はなく、半期ごとの目標設定を個人毎ごとに行い、 / 設定数値は【売上高・粗利額・現場からの引合い件数・設計スペック額・施工、 / 工程管理件数】などになります。 / 【取扱製品】 / ・トンネル資材(防水シート、補助工法、風管、SKバーメッシュユニット) / 土木一般資材、太陽光資材、維持補助資材等 / ・日本全国の大規模山岳トンネルに各種資材や技術が導入されています。 / 【同社の将来性】 / ・近年、国土交通省からICT施工の導入が土木分野において推奨されています。 / その中で、同社はFA機器に着目し、協力会社とともに、トンネル工事に欠かせない / ウレタン注入機をToT化することに成功し、現在ゼネコン各社への提案を行い、 / 多くの引合いを受けています。 / ・山岳トンネルだけではなく「地中に管を通す」という観点で技術流用を進めています。 / 今後のマーケット拡大が予測される、リニア関連事業・通信インフラ関連事業など、 / 新たな製品開発・市場開拓を進めているため、今後の将来性も高いメーカーです。 / 管理番号:18126
勤務時間8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) / 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝休み) / ・年末年始(7日間)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 / <年間休日日数:124日>
福利厚生・通勤手当:全額支給 / ・家族手当:扶養人数によって支給 / ・住宅手当:住居及び世帯の状況によって支給 / ・寮社宅:借上社宅制度 / ・社会保険完備 / ・退職金制度 / ・自己申告書(コミュニケーションカード) / ・社長室ホットライン(社内メール) / ・施設:保養所(新潟) / ・社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等 / ・社員会:スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約 / ・教育制度:新入社員研修、フォロー研修、IT研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育 / ・資格手当:1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給) / ・経営協力表彰制度:改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給 / ・永年勤続制度:10年で月給の1.5ヶ月分を支給
応募資格【必須条件】 / ・土木施工管理業務のご経験がある方 / ・何かしらの建材営業経験がある方

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よくある質問

Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。

Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。

Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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