東京都新宿区の保育士求人
【東京：リモート】コンサルティング営業マネージャー（ITインフラ領域）
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給与
年収:1000万～1300万程度 / 月給制：月額520000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F / JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★東証プライム上場グループ★福利厚生◎／離職率1%／リモート相談OK／退職金有り
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都新宿区エリアで営業マネジャー・営業管理職に関わるポジションです。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:1000万～1300万程度 / 月給制：月額520000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F / JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
| 法人名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 営業マネージャーとして、チームのマネジメント（評価・育成・数字責任）を担いながら、顧客のシステム課題解決に向けたITインフラソリューションの提案・導入を推進します。 / 【職務詳細】 / ・顧客課題に対するソリューション提案および導入推進 / ・ITインフラ（ハードウェア）および運用支援の提案 / ・新規開拓および既存深耕（アカウントプラン策定、パイプライン拡大） / ・売り切り／サブスクリプション双方での提案推進 / ・プロモーション活動による市場認知向上（セミナー、事例化等） / ・アライアンス推進によるソリューション拡充・販路拡大 / ・メンバー育成、評価およびチームの数値管理 / 【ミッション】 / ハードウェアレンタル事業を基盤に、「モノからコトへ」の転換を推進し、Device as a Serviceモデルの確立と組織成長を牽引します。 / 【魅力・今後の展望】 / クラウド化・サービス化の進展により、同社の「利用」モデルは高い注目を集めています。新たなビジネス創出と組織運営の両面でチャレンジできる環境です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイム 10：25～15：30） / 休憩時間：60分 / 残業：月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、フレキシブル休日（2日）、有給休暇（10日～21日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可、財形貯蓄、従業員持ち株会、家族手当、退職金制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・SIer または IT ハードウェアベンダーでの法人営業経験（10年以上） / ・マネジメント経験（評価、育成、数字責任を伴う）（3年以上） / ・直販営業経験（5年以上） / 【尚可】 / ・企業間アライアンスの推進経験 / ・CxO層へのダイレクト営業経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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