東京都渋谷区の保育士求人
【東京：リモート】アカウントセールス／組織人事コンサルタント
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給与
年収:700万～1000万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当78,900円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：504,433円～） / 賞与:インセンティブ制度あり / 昇給:あり
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F / または自宅 / 各線「渋谷」駅 直結 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当78,900円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：504,433円～） / 賞与:インセンティブ制度あり / 昇給:あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F / または自宅 / 各線「渋谷」駅 直結 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社カオナビ |
| 法人名 | 株式会社カオナビ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 従業員数1,000名～10,000名規模のエンタープライズ領域の顧客に対し、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を用いた組織・人事課題の解決、および最適なソリューションの提案から導入までを担います。 / 【職務詳細】 / ・担当企業グループの事業伴走者として、経営・組織課題のヒアリングおよび分析 / ・人的資本経営やDX等の経営課題を軸にした、システム・業務・組織のあるべき姿の提案 / ・既存システム構成や業務フローを考慮した「カオナビ」の接続・活用方法の設計 / ・経営層（CxO）や情報システム部門等の複数のステークホルダーとの合意形成・リード / ・ゆくゆくはABM（アカウント・ベースド・マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定・実行 / 【ポジションの魅力】 / ・労働生産性の向上という日本の喫緊の課題に対し、HRテックを通じて直接的な解決に関われます。 / ・UI／UXを追求した自社プロダクトと、蓄積された膨大なナレッジを活用し、抽象度の高い人事課題を具現化する面白さがあります。 / ・自分たちで新しい勝ちパターンを創出する「営業の仕組みづくり」に携わることができます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックス制（フレキシブルタイム：5：00～22：00） / 休憩時間：60分 / 残業：平均25時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、兼業推奨、ハンズアップ制度 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） / ・ITコンサルティング / ・組織人事コンサルティング / ・無形商材の営業 / ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 / ・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成をリードした経験 / 【尚可】 / ・事業会社における営業部門のマネジメント経験 / ・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 / ・営業企画、経営企画、事業開発などの経験 / ・ABMを用いた戦略的なターゲット攻略経験 / ・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案経験 / ・SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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