東京都千代田区の営業求人
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給与
年収:600万～1200万程度 / 月給制：月額428000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回（4月）
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証プライム上場／長期安定的に取り組める環境／平均残業10～15時間程度
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～1200万程度 / 月給制：月額428000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回 / 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
| 法人名 | 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社の金融ソリューション事業等に並ぶビジネスとして、求人企業と求職者の / 両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 / 【職務詳細】 / ・求人企業に対する採用支援コンサルティング業務 / -求人要件の定義、求人票の作成支援、市場情報の提供など / -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 / ・求職者に対する転職支援コンサルティング業務 / -求人情報の提供、応募書類作成支援、面接対策など / -求職者のスカウティング業務 / ・新規施策の企画、実行 / -事業の拡大、業務効率化に資する施策の提案および実行 / 【同社の特徴】 / ★コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 / ★自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもって / チャレンジする姿勢を重視する企業風土。 / ★2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の / 3段階目を取得。 / ★残業が少なく、長期安定的に働ける会社。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均10～15時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12／31～1／3）、年次有給休暇、各種特別休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 / ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 / ・大学卒以上の学歴をお持ちの方 / 【尚可】 / ・経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の / 紹介経験がある方 / ・人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験がある方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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