東京都渋谷区の保育士求人
人材営業/年間休日120日/完全週休二日制/大手企業取引先多数
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給与
【年収例】700万円～900万円（20歳～32歳例） / 【月収例】50万円～（20歳～32歳例） / ※上記月収には固定残業時間45時間分（100,000円～）が含まれています。超過分別途支給。 / 昇給：年1回 / 賞与：年2回（業績が良ければ3回）
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、 / クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 【年収例】700万円～900万円（20歳～32歳例） / 【月収例】50万円～（20歳～32歳例） / ※上記月収には固定残業時間45時間分（100,000円～）が含まれています。超過分別途支給。 / 昇給：年1回 / 賞与：年2回（業績が良ければ3回） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社フェローズ |
| 法人名 | 株式会社フェローズ |
| 仕事内容 | 同社にて業界経験者としてクライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 / 【具体的には】 / ■ご自身のノウハウから既存顧客に対する求人獲得 / ■新規企業開拓 / ■求職者に対する求人のご紹介 / ■案件アサイン / ■アフターフォロー等 / 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 / クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、 / 直接的にやりがいを感じられる仕事です。 / クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 / 【育成環境】 / 週次、月次の研修や15名稼働できるまで、オンボーディングがあります。 / 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催しております。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 / ■完全週休二日制（土日祝） / ■有給休暇（10日～） / ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 / ■ステップアップ休暇（勤続5年5日・勤続10年10日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 / 退職金制度 / 再雇用制度（上限年齢：65歳） / 文化芸術鑑賞制度 / BS(ブラザー・シスター)見守り制度 / 住宅手当 / 早起きは千円の徳手当 / 早起きは三文の徳制度（早徳制度） / 社内部活制度 / 外部福利厚生 / リファラル採用制度 / 読書手当 / スタッフフォロー 手当 / ステップアップ休暇 / NOMURA WORK-LIFE PLUS（ノムラワークライフプラス） / 経目達成会食 / 給与制度 / 新入社員の 成長ステップ / 業務振り返り 及び事例共有会 / 社外研修 / ラン＆ウォーク企画 / 理念浸透 / 社員総会 / 感謝の会 / 関連会社 株式会社 ディグ＆フェローズ / 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ■営業経験者（有形、無形問わず） / 【歓迎】 / ■クリエイティブの人材派遣業界にて営業経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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